舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)教師聘用協(xié)議樣本

舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)教師聘用協(xié)議樣本合同編號：__________舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)教師聘用協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔任甲方舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)教師事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)的教師，負責教授舞蹈課程，培養(yǎng)學(xué)生的舞蹈技能。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，認真?zhèn)湔n、上課，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。二、合同期限2.1本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前____日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，每月____日準時發(fā)放。4.2乙方的工作績效獎金根據(jù)教學(xué)成果和甲方規(guī)定另行計算。4.3乙方加班工資按照甲方所在地最低工資標準的150%支付。五、社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。七、解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____日通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。7.3甲方根據(jù)法律規(guī)定或者本協(xié)議約定解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.教學(xué)計劃和教學(xué)大綱4.乙方績效考核辦法5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等3.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合要求4.甲方未按約定時間支付工資、獎金等5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險6.甲方未按約定提供休假、年假等福利待遇三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作所應(yīng)得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設(shè)立的社會保障制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：按照合同約定支付違約金，并依法追究責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等：按照保密協(xié)議支付違約金，并依法追究責任。3.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合要求：進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)措施，如培訓(xùn)、調(diào)崗等。4.甲方未按約定時間支付工資、獎金等：甲方應(yīng)及時支付工資、獎金，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。6.甲方未按約定提供休假、年假等福利待遇：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定提供休假、年假等福利待遇，否則乙