跨境電商運(yùn)營(yíng)教師招聘合同樣本

跨境電商運(yùn)營(yíng)教師招聘合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事跨境電商業(yè)務(wù)的公司，乙方具備較強(qiáng)的跨境電商運(yùn)營(yíng)能力及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任跨境電商運(yùn)營(yíng)教師，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司的跨境電商運(yùn)營(yíng)教師，負(fù)責(zé)為公司提供跨境電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)的教學(xué)及培訓(xùn)服務(wù)。1.2乙方需根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)課程，進(jìn)行教學(xué)及培訓(xùn)工作。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方公司的跨境電商運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，為公司提供專業(yè)意見和建議。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬為每月人民幣_(tái)_____元，按月支付。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露或披露甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.培訓(xùn)課程大綱7.教學(xué)計(jì)劃8.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗或未能完成教學(xué)任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露或披露甲方保密信息，視為違約。3.甲方未能按時(shí)支付乙方薪酬，視為違約。4.甲方未能提供乙方所需的工作條件，視為違約。5.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，未能友好協(xié)商解決，需通過法律途徑解決。三、法律名詞及解釋：1.跨境電商：指不同關(guān)境的交易雙方通過電子商務(wù)平臺(tái)達(dá)成交易、進(jìn)行支付結(jié)算，并通過跨境物流送達(dá)商品、完成交易的一種國(guó)際商業(yè)活動(dòng)。2.運(yùn)營(yíng)教師：指在跨境電商企業(yè)中，負(fù)責(zé)教學(xué)培訓(xùn)、指導(dǎo)實(shí)踐、提升團(tuán)隊(duì)跨境電商運(yùn)營(yíng)能力的專業(yè)人員。3.保密信息：指甲方在商務(wù)活動(dòng)中擁有商業(yè)價(jià)值并采取保密措施的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或損害對(duì)方權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按約定時(shí)間到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方確有困難，可協(xié)商調(diào)整入職時(shí)間；若乙方無故拖延，可根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。2.乙方未能完成教學(xué)任務(wù)：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，若乙方仍無法滿足要求，可考慮更換合適的教師或?qū)で笸獠颗嘤?xùn)支持。3.甲方未能按時(shí)支付乙方薪酬：確保薪資支付制度透明，與乙方明確薪資支付時(shí)間及方式，如有延誤，及時(shí)向乙方說明原因并補(bǔ)發(fā)。4.甲方未能提供乙方所需工作條件：及時(shí)了解乙方需求，完善工作環(huán)境，提供必要的工作資源和支持。5.合同爭(zhēng)議：積極與乙方溝通，尋求友好解決方案；如協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為跨境電商企業(yè)，需招聘專業(yè)運(yùn)營(yíng)教師進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)。2.甲方為教