互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財務總監(jiān)招聘協(xié)議

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財務總監(jiān)招聘協(xié)議合同編號：__________鑒于甲方是一家致力于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的公司，乙方是一位具備豐富財務經(jīng)驗的候選人，雙方為了明確雙方在財務總監(jiān)招聘過程中的權(quán)利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責1.1甲方聘請乙方擔任財務總監(jiān)，負責公司的財務戰(zhàn)略規(guī)劃、財務管理、內(nèi)部審計等各項工作。1.2乙方應按照甲方的要求，全面負責財務部門的各項工作，確保公司財務狀況健康、合規(guī)。第二條試用期2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，試用期為三個月。2.2甲方應在試用期滿前一個月內(nèi)對乙方的工作進行評估，如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。2.3乙方如在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應提前一個月通知甲方。第三條薪資待遇3.1乙方的月薪為人民幣萬元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金及帶薪年假。3.3乙方如因特殊情況需要調(diào)整薪資，應與甲方協(xié)商一致。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及解除勞動關系后，對甲方的商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議解除或不能履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方在解除或終止本協(xié)議后，仍應承擔保密義務。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：__________________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方背景調(diào)查報告5.財務總監(jiān)職責說明書6.保密協(xié)議7.薪資結(jié)構(gòu)說明8.五險一金證明9.帶薪年假政策二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議未提前通知甲方，或甲方未在試用期滿前一個月內(nèi)對乙方的工作進行評估。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等保密信息。3.乙方不勝任工作，導致甲方業(yè)務受到嚴重影響。4.甲方未按時支付乙方薪資。5.甲方未按照約定提供五險一金及帶薪年假。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。2.乙方：指具備豐富財務經(jīng)驗的候選人。3.財務總監(jiān)：指負責公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃、財務管理、內(nèi)部審計等工作的職位。4.試用期：指雙方達成協(xié)議后，為評估乙方是否符合職位要求而設定的期限。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.違約行為：指違反協(xié)議約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議：提前一個月通知甲方，避免違約責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，并承擔違約責任。3.乙方不勝任工作：在試用期滿前一個月內(nèi)對乙方的工作進行評估，如不符合要求，有權(quán)終止協(xié)議。4.甲方未按時支付乙方薪資：及時支付薪資，避免違約責任。5.甲方未按照約定提供五險一金及帶薪年假：及時補充相關待遇，避免違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，需要招聘一位具備豐富財務經(jīng)驗的財務總監(jiān)。2.乙方為具備財務總監(jiān)職位