臨時(shí)廣告設(shè)計(jì)員招聘書

臨時(shí)廣告設(shè)計(jì)員招聘書合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方需招聘臨時(shí)廣告設(shè)計(jì)員，乙方愿意應(yīng)聘該職位，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息，并嚴(yán)格按照甲方的要求參加面試。1.3乙方應(yīng)當(dāng)具備廣告設(shè)計(jì)的專業(yè)知識和技能，能夠獨(dú)立完成甲方分配的設(shè)計(jì)任務(wù)。1.4乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶信息、設(shè)計(jì)方案等。1.5乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于自營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供清晰、明確的崗位職責(zé)和工作要求。2.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、設(shè)計(jì)軟件等。2.3甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資，并依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。2.4甲方應(yīng)當(dāng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得要求乙方侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。2.5甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的合法權(quán)益，不得違法解除與乙方的勞動合同。三、合同期限3.1本合同期限為__________個(gè)月，自雙方簽字之日起生效。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。四、工資待遇4.2乙方的工作時(shí)間為__________小時(shí)/周，如需加班，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。五、違約責(zé)任5.1如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方損失的__________%。5.2如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方損失的__________%。六、爭議解決6.1雙方在簽訂本合同及履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方設(shè)計(jì)項(xiàng)目說明書7.乙方作品集8.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明9.甲方工資支付證明10.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假個(gè)人信息，認(rèn)定違約。2.乙方不遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。4.乙方違反合同期限規(guī)定，認(rèn)定違約。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。7.甲方違法解除與乙方的勞動合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)廣告設(shè)計(jì)員：指在合同期內(nèi)為甲方提供廣告設(shè)計(jì)服務(wù)的非全日制員工。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。4.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解工作進(jìn)展，提供必要的培訓(xùn)和支持，提高乙方工作效率。2.乙方設(shè)計(jì)作品不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)明確設(shè)計(jì)要求，提供詳細(xì)的設(shè)計(jì)指南，乙方根據(jù)指南進(jìn)行修改。3.甲方未能按時(shí)支付工資或繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付工資，依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，避免違約行為發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為短期廣告設(shè)計(jì)項(xiàng)