青年安全生產(chǎn)示范崗個人事跡范文

青年安全生產(chǎn)示范崗個人事跡范文青年安全生產(chǎn)示范崗個人事跡范文1公司適應不斷變化的形勢，堅持以安全為基礎、電量為中心、節(jié)能降耗、對標管理為主線，通過制訂規(guī)劃，確立標準，組織發(fā)動，過程管理，認真扎實開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動，在促進青年安全生產(chǎn)、思想文化建設和文明創(chuàng)建等方面取得了突出的成績，也為企業(yè)創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益。公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)5000多天無事故。一、以安全生產(chǎn)為核心，制訂青年安全示范崗標準要求圍繞安全發(fā)電中心工作，以創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”為新載體，以現(xiàn)場規(guī)范管理、安全意識和技能提高、安全基礎上的電量效益為主要內(nèi)容，開展青年安全生產(chǎn)示范崗活動。根據(jù)公司安全生產(chǎn)的要求，制訂青年安全示范崗標準，提出了“兩票”合格率、“三制”到位率、人員培訓合格率、文明衛(wèi)生合格率四個100%的要求和規(guī)范操作考核率、值班紀律考核率、文明言行考核率三個0的要求。同時對示范崗團員的作用提出了“主動、帶動”的“雙動”要求，即：主動遵守“兩票三制”，主動遵守值班紀律，主動提高崗位技能，主動做好文明生產(chǎn)工作。帶動職工落實各項安全運行保證措施，帶動職工嚴格遵守兩票三制，帶動職工搞好文明窗口建設，帶動職工做好各項協(xié)調(diào)工作。通過計劃的制訂和實施，使得青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動能夠緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)工作的實際，有了實在的內(nèi)容和標準，以及活動方式，創(chuàng)建活動長期堅持開展。二、以執(zhí)行安全管理制度為重點，確保機組穩(wěn)定運行創(chuàng)建安全示范崗過程中，緊緊抓住《運行規(guī)范化管理實施細則》和運行25項反事故措施的嚴格執(zhí)行，努力提高以“兩票三制”為重點的運行規(guī)范化管理水平。在執(zhí)行巡回檢查制度中，將團員意識教育與崗位責任意識結(jié)合起來，通過青年履行崗位責任來增強團員先進意識，發(fā)動全體團員青年開展巡回檢查質(zhì)量競賽活動、查缺消缺競賽活動，努力提高巡回檢查質(zhì)量和設備可靠性。部門、班組累計放置巡查卡220張，查出及時率達99.8%。通過巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷256條，正確處理運行異常12次，4人次團員青年受到了公司的嘉獎。三、在安全活動中發(fā)揮作用，提高團員青年安全意識和技能在創(chuàng)建青年安全示范崗過程中，根據(jù)公司階段性安全工作特點和活動安排，以團員青年無違章為著力點，在安全生產(chǎn)活動中發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。在春季安全大檢查中，團員青年把春查大綱中的項目一一細化到崗位、落實到人，保證了春查活動的效果。在防汛專項檢查中，全體團員青年立足崗位積極參與，查出各類防汛隱患15處。通過現(xiàn)場設備標牌、安全用具專項檢查等，既查出了各類問題，又從中學到了安全知識和技能。特別在“迎峰度夏”安全大檢查中，開展反運行違章教育檢查專項活動，組織團員青年開展運行人員事故應急處理能力演練活動、集控室火災氣體滅火反事故演練活動等，提高運行人員特別是團員青年安全技能。四、以安全生產(chǎn)為基礎，努力追求電量效益最大化作為公司產(chǎn)生效益的主力軍，機組能否多發(fā)電、降成本成為公司完成目標利潤的關(guān)鍵。在創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗過程中，我們緊跟電力市場新形勢和公司電量管理、節(jié)能降耗新要求，動員團員青年“為降低發(fā)電成本出力，為增加電量效益盡職”，認真貫徹執(zhí)行《節(jié)能降耗優(yōu)化運行措施》和《小指標對標管理手冊》，開展電量指標勞動競賽活動，營造“比指標，爭當節(jié)能能手;比電量，爭做崗位貢獻”濃厚氛圍。對電量過程控制、峰谷比、機組正常啟停階段和正常運行階段的設備運行、操作調(diào)整、負荷和節(jié)能調(diào)度等進行科學安排、優(yōu)化分配。每逢季節(jié)轉(zhuǎn)換、開停機重大操作等，青年團員們根據(jù)運行工況的新變化，開展運行數(shù)據(jù)分析研究活動，積極探索新機組節(jié)能降耗的新措施、新方法，采取機組優(yōu)先接帶負荷、根據(jù)AGC指令及時做好負荷調(diào)整、控制峰平谷時段負荷上下限、低谷時消缺等措施，在保證電量任務完成的基礎上，電量結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，峰、平、谷時段電量得到較好控制，為公司創(chuàng)造了新的效益。一大批青年團員在安全發(fā)電的實踐中大顯身手，迅速成長為主任、值長、單元長、主值班員，為公司的安全生產(chǎn)作出了突出貢獻。青年安全生產(chǎn)示范崗個人事跡范文2為全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，切實加強基層和基礎工作，促進自我約束，建立持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制，根據(jù)“共青團溫州市委號手崗位爭創(chuàng)活動”的文件和公司實際需求，公司于2013年4月開始創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，結(jié)合前期安全生產(chǎn)標準化管理的軟件和硬件“設備”，專門成立了以副總經(jīng)理為組長的“青年安全生產(chǎn)示范崗小組”，負責本次活動的創(chuàng)建、落實、監(jiān)察及評價工作。領(lǐng)導小組認真學習了國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“青年安全生產(chǎn)示范崗爭創(chuàng)評分標準”，深刻理解和掌握了“細則”的內(nèi)容和要求，創(chuàng)建小組嚴格按照《青年安全生產(chǎn)示范崗爭創(chuàng)評分標準》開展工作，經(jīng)過一段時間的落實和改進，2013年實現(xiàn)生產(chǎn)無異常及以上事故、無人身傷害、無人員違章操作的良好成績，圓滿完成了各項安全生產(chǎn)的安全任務，有力地促進了班組活動的順利開展。創(chuàng)建活動的蓬勃開展為促進安全生產(chǎn)任務的順利完成起到了積極的推動作用，焊接班組通過在公司青年安全示范崗創(chuàng)建活動中極致的發(fā)揮出了“樣板”作用，得到了公司的一致好評。現(xiàn)將創(chuàng)建活動總結(jié)如下：一、不斷完善崗位責任制，強化管理，狠抓落實，責任到人，明確創(chuàng)建目標：1、控制異常事故發(fā)生;2、嚴格按照操作規(guī)程進行操作，控制違章操作事故的發(fā)生;3、2013年崗位實現(xiàn)安全無事故;4、崗位還結(jié)合實際制定詳細的考核制度;5、為了確保創(chuàng)建目標的順利實現(xiàn)，簽訂安全生產(chǎn)責任書，要求員工明確責任、各負其責、密切合作，在工作中認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格按照操作規(guī)程和作業(yè)指導書進行崗位操作，積極開展崗位風險辨識，自查自改。二、深入開展安全教育主題活動不斷增強安全意識1、開展安全生產(chǎn)學習教育活動，不斷增強崗位員工安全生產(chǎn)意識是安全生產(chǎn)工作中的重要組成部分。為此，每年初公司將根據(jù)車間班組實際需求統(tǒng)一制訂包括安全在內(nèi)的培訓計劃，對領(lǐng)導干部、行政管理人員、操作人員實行各級安全培訓教育。也根據(jù)培訓需求不定期的組織學習，實行全員參與措施。使員工都深刻的認識到“安全綠色，為社會增添和諧文明”的管理理念，“警鐘長鳴”的標示張貼在車間醒目的位置，讓員工牢記安全，對自己、對家人、對社會都要負起一份責任;2、充分利用早班會的時間組織員工進行安全學習，深入開展具有針對性和實效性的主題活動，每月班組也會根據(jù)班組實際情況召開安全專題會議，總結(jié)上月安全情況，落實布置安全生產(chǎn)工作。并做好班組安全資料記錄、整理，健全安全檔案，做到有據(jù)可查，有利于總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高安全生產(chǎn)水平。使所有員工把安全生產(chǎn)印在腦海里，牢固樹立“我要安全”的思想意識，嚴格遵守“三不傷害”的原則，自覺的把安全行為滲透到工作中去。3、2013年深入開展了安全活動月、消防演習、急救知識培訓、崗位風險辨識分享等安全學習教育活動。這一系列主題教育的開展，使每個崗員及時發(fā)現(xiàn)了自身的不足和生產(chǎn)現(xiàn)場存在的問題，進行認真整改和不斷完善。增強了崗位員工“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”安全防范意識和責任心，為人身安全和設備安全提供了可靠的保證。4、2013年通過班前會、新進員工脫產(chǎn)培訓、專題培訓、板報、《企業(yè)報》等各種形式的宣傳教育，對安全管理制度進行解讀，不斷提高員工的安全意識和標準化作業(yè)執(zhí)行力度，保證正確的安全導向。三、全面監(jiān)控，構(gòu)建企業(yè)安全行為監(jiān)管體系1、從源頭上做好危險管理，認真做好危險辨識、危險告知和危險監(jiān)控;2、全方位、全員參與的安全檢查;3、強化應急管理工作;4、在作業(yè)現(xiàn)場做好6S管理。四、抓崗位學習培訓全面提高專業(yè)技能水平1、2013年在確保安全生產(chǎn)的同時，繼續(xù)加強崗位培訓力度，通過生產(chǎn)知識考問講解、技術(shù)交流、技術(shù)培訓等活動，加強培訓工作。要求崗位員工結(jié)合現(xiàn)場實際，從點點滴滴的小處著手，從基本的操作開始，苦練基本功，全面掌握設備的結(jié)構(gòu)、工作原理、運行參數(shù)等，不斷提高崗位員工分析解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題的能力。2、對實際工作中發(fā)現(xiàn)的疑難問題，開展多種形式的學習培訓，培養(yǎng)了所有崗員認真學習、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新的積極性和自覺性，形成了互教互學、你追我趕的良好局面，不但提高了自身素質(zhì)和競爭實力，而且還促進了班組的安全生產(chǎn)。2013年自創(chuàng)建“焊接青年安全生產(chǎn)示范崗”活動以來，在公司內(nèi)得到了的充分肯定和高度評價。在今后的各項工作中，我們將戒驕戒躁，繼續(xù)努力鞏固創(chuàng)建活動的成果，為推動公司安全、穩(wěn)定、快速的發(fā)展再立新功!青年安全生產(chǎn)示范崗個人事跡范文3根據(jù)團縣委有關(guān)文件精神的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)青年工作實際，我們嚴格依照團委下發(fā)的創(chuàng)建標準，深入開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，在通過豐富內(nèi)容、加強管理、完善機制等切實措施，將質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合，突出辦公室的特點，堅持“抓機制、抓管理、抓安全”的工作方針，強化工作力度，全面推動創(chuàng)建青年安全示范崗活動向經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化和科學化軌道發(fā)展，使青年文明號活動取得了顯著成效，保持了蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢?，F(xiàn)就近一年來的工作情況總結(jié)如下：一是狠抓青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建制度工作依托較為完善、影響廣泛的“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗作為重要內(nèi)容，建立健全“青年安全生產(chǎn)示范崗”工作制度。在部門領(lǐng)導的支持下，堅持開展安全知識學習、觀看安全警示錄像、等活動。活動內(nèi)容具體劃分為安全目標、安全技能、安全宣傳教育、青安崗建設等幾個方面。同時，采取月檢查、考核、年度評比表彰的方式，促進青安崗活動不斷科學化、制度化、規(guī)范化，確保青年安全生產(chǎn)示范崗活動穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開展。二是監(jiān)督檢查制度在檢查中，堅持做到：“三查看”查思想認識，看安全是否放在第一位;查作業(yè)環(huán)境，看身邊有沒有不安全隱患;查薄弱環(huán)節(jié)，看是否有崗員緊盯現(xiàn)場?！八穆鋵嵰簧蠄蟆奔矗簩Σ槌龅牟话踩珕栴}，落實好整改措施;落實好整改時間;落實好整改責任者;落實好監(jiān)督檢查人員，對解決不了的問題及時上報。三是深入實施青年安全生產(chǎn)活動現(xiàn)場解決問題的前提是必須能發(fā)現(xiàn)問題，這是干部職工必須具備的基本素質(zhì)。只有增強工作人員的業(yè)務技能素質(zhì)，才能使他們在工作中發(fā)揮更大的作用。辦公室積極創(chuàng)新安全教育的形式和載體，通過安全競賽、安全答卷、“我為安全獻計策”等各類活動的開展，提升廣大青年員工安全管理水平，同時不定期組織青年員工學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，提高青年員工的專業(yè)技能和排除安全隱患的能力意。四是筑牢安全堤壩以日、周、月檢為主、積極開展隱患排查治理工作。針對局各科室實際情況重點對用電、用水進行監(jiān)督檢查。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)、處理問題，杜絕浪費，避免和防止安全事故發(fā)生。五是加強設備安全管理按照單位要求對電腦等設備進行常規(guī)檢驗，同時做好安全技術(shù)交底工作;做好消防應急預案與”四防應急預案的編制與演練工作;制定合理的維修保養(yǎng)計劃，確保設備技術(shù)性能可靠。六是加大選樹典型工作力度采取月檢查、月考核、年度評比表彰的.方式，確保青年安全生產(chǎn)示范崗活動不斷科學化、規(guī)范化和穩(wěn)定、持續(xù)、有效開展。及時發(fā)掘和樹立先進典范，進一步展現(xiàn)青年員工在促進安全生產(chǎn)中的積極作用。總之，青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作要本著求實、求新的精神，在工作方法上下工夫，在工作內(nèi)涵上求深度，發(fā)揚青年員工朝氣蓬勃的精神面貌，完善各種創(chuàng)建活動,發(fā)揮優(yōu)勢、克服不足，使創(chuàng)建活動更加有聲有色,為單位安全生產(chǎn)和穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻。青年安全生產(chǎn)示范崗個人事跡范文4烏蘭木倫煤礦運轉(zhuǎn)隊生產(chǎn)二班全體青年職工積極響應上級團委的號召，認真扎實的開展創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗的活動，在促進青年安全生產(chǎn)、思想文化建設和行業(yè)文明創(chuàng)建等方面取得了突出的成績。為響應青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動的號召，我班組堅持生命無價，安全為天，無人則安，零事故生產(chǎn)的方針，積極宣傳安全生產(chǎn)，青年當先的活動口號，著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)，把創(chuàng)建活動融入企業(yè)安全生產(chǎn)活動之中，切實落實做好這項工作。自開展青年安全生產(chǎn)示范崗活動以來，把質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合起來，突出煤礦企業(yè)特點，堅持抓機制、抓活動的工作方針，強化工作力度，全面推動創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動向經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化和科學化軌道發(fā)展的進程。重點放在了抓好青工的思想教育質(zhì)量上。在創(chuàng)建活動中，我們主要抓好以下幾個方面內(nèi)容：一、重培訓，保安全。班組努力加強新上崗青工的崗位技能培訓和安全操作規(guī)程的學習培訓。同時另一方面也不斷從實踐工作中總結(jié)經(jīng)驗并吸取教訓，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故的總目標。大力開展了青年在我身邊無事故安全競賽活動，使全組安全管理工作逐步走向了科學化、制度化、規(guī)范化。我班組認真落實礦有關(guān)安全生產(chǎn)方面的相關(guān)精神，長期堅持進行隱患檢查和制度落實的工作重點。如發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象則進行嚴肅處理，并舉一反三及時教育青工要注意生產(chǎn)安全。由于各項制度的落實和嚴格的管理，近兩年來我隊未發(fā)生過重大機電事故和人員傷亡事故。二、注重學習，加強隊伍管理，提高青工素質(zhì)。隨著施工生產(chǎn)的現(xiàn)代化和規(guī)范化程度的不斷提高，培養(yǎng)過硬的作風和敢打硬仗，能打硬仗的職工隊伍也顯得越發(fā)的重要。因此我班組從建章立制入手，強化了基礎管理的力度，建立了勞動紀律條例、青工技術(shù)學習制度以及質(zhì)量責任追究制度等管理制度。由于新分的技校生和勞務工不斷增加，我隊將培養(yǎng)和提高員工的思想道德水平和崗位操作能力作為一項長期而重要的工作來抓。由于現(xiàn)在實行三班倒的工作制，工人工作時間長，休息時間短的工作性質(zhì)，他們就此提出了要在干中學，學中干的觀點。三、點滴積累，長足進步。通過隊內(nèi)組織開展的兩日一題、現(xiàn)場培訓、師帶徒等一系列活動，在班組內(nèi)部進行了現(xiàn)場實操的比賽并在工作取得了明顯的效果。與此同時，我隊還對在學習技術(shù)上成績顯著，思想作風好，工作質(zhì)量和效率高，完成任務突出的個人、班組進行表彰獎勵。通過這些活動的開展大大的提高了班組學技術(shù)、比干勁的工作熱情。四、安全與績效考核并駕齊驅(qū)。將安全納入考核范圍，對員工月度生產(chǎn)中的安全行為予以打分，并在月度工資中體現(xiàn)。安全生產(chǎn)重于泰山，它既是公司生產(chǎn)的需要，更是社會和諧發(fā)展的需要。在今后工作中，我們班組將繼續(xù)以創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動作為加強安全生產(chǎn)的重要載體，建立長效的安全管理機制以更高的標準和要求去踐行安全生產(chǎn)的精髓!借這次創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動，班組將進一步狠抓管理、提高員工素質(zhì)、搞好團結(jié)創(chuàng)新等活動，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工，在實現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提條件下，努力完成全年的各項生產(chǎn)任務指標，為實現(xiàn)青年安全示范崗建設的協(xié)調(diào)發(fā)展奉獻自己火紅的青春。青年安全生產(chǎn)示范崗個人事跡范文5天津濱海高新區(qū)中央商務區(qū)雙子塔項目是天津公司承建的高銀百億城市綜合體的重要組成部分，其包括兩座221米的`超高層塔樓，分別位于天津市津靜公路的南北兩側(cè)，建筑面積28萬平米，主要功能是符合國際甲級標準、節(jié)能環(huán)保的商務寫字樓，集金融、信息、辦公、科技研發(fā)等產(chǎn)業(yè)，為國際商務活動提供場地及設施，也將成為天津市的一大特色建筑。高銀雙子塔項目于20__年3月份成立，現(xiàn)有管理人員34人，35歲以下青年員工29人，占職工總數(shù)的85.3%,其中黨員12人，占35.3%,項目部平均年齡28歲，是一支富有朝氣，富有生命力的年輕團隊。始終秉承著拼搏沉淀積累輝煌的項目口號，積極響應團委的號召，認真開展創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動，通過拓展領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、加強管理、完善機制等切實有效的措施，堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，緊密圍繞安全責任，重在落實以及安全生產(chǎn)，青年當先的活動主題，全面推動創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動向經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化和科學化軌道發(fā)展，取得了良好的成效，也為本單位創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益。多次在公司、局內(nèi)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)乃至天津市的施工項目綜合評比中，屢創(chuàng)佳績，多次獲得上級領(lǐng)導的表彰，連續(xù)兩年實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、無傷亡，累計完成產(chǎn)值達5億元。一、努力學習，強化認識，建設學習型項目部在長期的生產(chǎn)過程中，項目部始終把建設學習型項目部作為目標，全面增強員工的政治理論和業(yè)務技術(shù)素質(zhì)，提高員工的創(chuàng)新能力。一是堅持理論學習，強化認識。以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標，狠抓青年員工的政治學習，嚴格堅持定期的學習制度，每周組織青年員工進行一次政治學習，每月結(jié)合工作實際組織召開一次青年職工座談會，在學習理論知識的同時，引導強化廣大青年樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;二是開展技術(shù)培訓，把提高業(yè)務技能作為建設學習型青年組織的有力手段，以理論學習、現(xiàn)場指導等方式提高青年員工的專業(yè)技術(shù)，通過導師帶徒等活動，加快青年員工的快速成長成才。使大家在干中學，學中干，提高了安全生產(chǎn)技能，經(jīng)理部組織進行每季度的安全質(zhì)量綜合考評，以賽代練，督促青年員工對安全理論知識的掌握。在公司及經(jīng)理部黨政工團的帶領(lǐng)下，雙子塔項目緊緊圍繞公司及經(jīng)理部下達的各項目標任務，強化團隊建設，發(fā)揚鐵軍精神，不斷進行政治學習和業(yè)務培訓，提高了項目全體青年員工的整體素質(zhì)，使向心力、凝聚力明顯增強，潛移默化地推動了項目員工的主人翁意識，工作的積極性得到了明顯的提高，使各項工作走在公司各項目的最前列。二、以人為本，創(chuàng)新理念，建設安全管理和諧型青年團隊在對青年員工進行培訓的同時，項目團支部聯(lián)合安全部門廣泛開展安全生產(chǎn)月活動，營造以人為本，安全第一的氛圍。項目今年還組織邀請專家對工程所涉及到的危險源進行辨識、評價、分析，確定了工程關(guān)鍵控制點和關(guān)鍵部位控制措施，編制相應的專項方案和應急預案。為了進一步提高一線施工人員的安全生產(chǎn)意識，項目團支部結(jié)合酷夏送清涼我為工人送安全、應急救援演練、突發(fā)消防演習,組織項目義務消防員等形式，為現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)放勞保用品、祛暑物品，提高了一線作業(yè)人員對八局的認同感。加大安全培訓、宣傳力度，提高管理人員、施工人員的安全意識。對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題督促整改，及時消除安全隱患，保證工程建設的順利進行，有效推動創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動的深入開展。此外，我們還堅持開展農(nóng)民工夜校活動，開設安全大講堂,組織培訓相關(guān)安全知識，向工人免費發(fā)放安全知識類書籍總數(shù)達千余本，更值得一提的是團支部還結(jié)合現(xiàn)場施工情況，利用網(wǎng)絡精挑細選一批有意義的安全教育影片和相關(guān)文藝節(jié)目，使施工人員安全防范能力在寓教于樂中得到明顯提高。三、五字方針，五大層次，做好現(xiàn)場安全管理標準化、常態(tài)化高銀雙子塔項目部在現(xiàn)場安全管理上，認真貫徹嚴、實、細、準、狠五字方針，及制度嚴字當頭，整改要講實效，檢查不留死角，執(zhí)行準確無誤，違章決不手軟。同時，積極推行五層次安全監(jiān)督網(wǎng)格化管理模式(業(yè)主、監(jiān)理、項目部、分包單位、班組)，完善了安全管理縱向到底、橫向到邊的安全責任制，形成誰抓都不越位，怎樣管都不過分的良好格局。