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文檔簡(jiǎn)介
人事代理人才招聘協(xié)議合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”):[甲方全稱(chēng)]
乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”):[乙方全稱(chēng)]
鑒于甲方在人力資源管理領(lǐng)域的發(fā)展需求,為優(yōu)化人員配置,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,甲方?jīng)Q定通過(guò)乙方的人事代理服務(wù),招聘符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)人才;同時(shí),乙方具備豐富的人才資源及專(zhuān)業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),愿為甲方提供人事代理人才招聘服務(wù)。雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的
本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在人事代理人才招聘過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,確保人才招聘工作的順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)雙方共贏。
二、合同簽訂背景
甲方在發(fā)展過(guò)程中,需要不斷引進(jìn)高素質(zhì)人才,以滿(mǎn)足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要。乙方作為一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),具備豐富的人才資源及專(zhuān)業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的人事代理人才招聘服務(wù)。為保障雙方權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
三、合同主體
1.甲方:[甲方全稱(chēng)],住所地:[甲方住所地],法定代表人:[甲方法定代表人姓名]。
2.乙方:[乙方全稱(chēng)],住所地:[乙方住所地],法定代表人:[乙方法定代表人姓名]。
四、合同內(nèi)容
1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人事代理人才招聘服務(wù),包括但不限于:招聘需求分析、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。
2.甲方應(yīng)按照乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和要求,配合乙方完成人事代理人才招聘工作。
3.乙方承諾為甲方提供符合崗位要求的優(yōu)秀人才,并對(duì)所推薦人才的背景進(jìn)行調(diào)查,確保人才的真實(shí)性、合規(guī)性。
4.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用,具體費(fèi)用及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。
5.雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),確保招聘工作的合法性。
五、違約責(zé)任
1.甲方違反本協(xié)議約定,未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金。
2.乙方違反本協(xié)議約定,未能按照約定提供符合崗位要求的人才的,應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有法律約束力。
七、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[協(xié)議有效期]。
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
主要條款:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下人事代理人才招聘服務(wù):
a.招聘需求分析:乙方根據(jù)甲方提供的職位信息,分析并確定招聘需求,包括崗位要求、任職資格等。
b.職位發(fā)布:乙方在合適的招聘平臺(tái)上發(fā)布職位信息,包括但不限于線上招聘網(wǎng)站、社交媒體等。
c.簡(jiǎn)歷篩選:乙方對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,確保簡(jiǎn)歷與職位要求相符。
d.面試安排:乙方協(xié)助甲方安排面試,包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官等信息。
e.背景調(diào)查:乙方對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查,核實(shí)其教育背景、工作經(jīng)歷、個(gè)人品德等信息。
f.招聘流程管理:乙方協(xié)助甲方管理整個(gè)招聘流程,確保招聘工作的順利進(jìn)行。
二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1.乙方應(yīng)確保招聘服務(wù)符合以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):
a.招聘流程規(guī)范:乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范招聘流程。
b.篩選準(zhǔn)確:乙方應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行準(zhǔn)確篩選,確保推薦的人才符合甲方要求。
c.面試安排合理:乙方應(yīng)合理安排面試時(shí)間,確保面試雙方的便利性。
d.背景調(diào)查真實(shí):乙方應(yīng)確保背景調(diào)查的真實(shí)性,不得隱瞞或歪曲候選人信息。
三、價(jià)格支付
1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,向乙方支付以下費(fèi)用:
a.基本服務(wù)費(fèi):根據(jù)招聘崗位數(shù)量和服務(wù)內(nèi)容,雙方協(xié)商確定的基本服務(wù)費(fèi)用。
b.成功招聘費(fèi):乙方成功推薦符合甲方要求的人才,甲方應(yīng)向乙方支付的成功招聘費(fèi)用。
c.其他費(fèi)用:雙方協(xié)商確定的與招聘服務(wù)相關(guān)的其他費(fèi)用。
四、保密條款
1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。
五、違約責(zé)任
1.甲方違約:
a.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付費(fèi)用的一定比例。
b.甲方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.乙方違約:
a.乙方未按約定提供服務(wù)的,應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
b.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有法律約束力。
七、合同解除
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
2.出現(xiàn)以下情形之一,任何一方有權(quán)解除本協(xié)議:
a.乙方未按約定提供服務(wù)的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
b.甲方違反保密義務(wù)的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。
c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的,雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。
八、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明:
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
a.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人事代理人才招聘服務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量。
b.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行面試和背景調(diào)查。
c.甲方有權(quán)根據(jù)面試和背景調(diào)查結(jié)果,決定是否錄用候選人。
d.甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告,了解招聘進(jìn)度和效果。
2.義務(wù):
a.甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確的招聘需求信息,包括崗位描述、任職資格等。
b.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方約定的服務(wù)費(fèi)用。
c.甲方應(yīng)配合乙方完成面試和背景調(diào)查等工作。
d.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人信息進(jìn)行保密。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
a.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求,進(jìn)行人才搜索和推薦。
b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持,如面試場(chǎng)地、設(shè)備等。
c.乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試和背景調(diào)查。
d.乙方有權(quán)獲得甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。
2.義務(wù):
a.乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求,積極開(kāi)展人才招聘工作。
b.乙方應(yīng)確保推薦的人才符合甲方要求,并對(duì)人才信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。
c.乙方應(yīng)按時(shí)完成招聘工作,并向甲方提供詳細(xì)的服務(wù)報(bào)告。
d.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
三、合同執(zhí)行過(guò)程中的合作方式
1.溝通協(xié)調(diào):
a.雙方應(yīng)保持定期溝通,及時(shí)解決招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
b.雙方應(yīng)通過(guò)電話、電子郵件等方式進(jìn)行日常溝通,確保信息傳遞的及時(shí)性。
2.面試安排:
a.乙方應(yīng)提前與甲方溝通面試時(shí)間,并確保面試場(chǎng)地、設(shè)備等準(zhǔn)備就緒。
b.甲方應(yīng)按時(shí)參加面試,并對(duì)候選人的面試表現(xiàn)給予評(píng)價(jià)。
3.背景調(diào)查:
a.乙方在完成背景調(diào)查后,應(yīng)及時(shí)將調(diào)查結(jié)果報(bào)告甲方。
b.甲方應(yīng)在收到背景調(diào)查報(bào)告后,對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)估。
4.招聘進(jìn)度報(bào)告:
a.乙方應(yīng)定期向甲方提供招聘進(jìn)度報(bào)告,包括已推薦人才數(shù)量、面試情況等。
b.甲方有權(quán)要求乙方提供更詳細(xì)的招聘進(jìn)度信息。
四、合同終止后的責(zé)任
1.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù),不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。
2.合同終止后,乙方應(yīng)將甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用予以退還,如有未完成的服務(wù),應(yīng)按照實(shí)際完成情況計(jì)算費(fèi)用。
合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說(shuō)明:
一、合同有效期限
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[合同有效期],自生效之日起計(jì)算。
2.本協(xié)議期滿(mǎn)后,如雙方無(wú)異議,可另行協(xié)商簽訂續(xù)約協(xié)議。
二、合同變更
1.雙方如需對(duì)本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署補(bǔ)充協(xié)議。
2.補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,成為本協(xié)議不可分割的一部分。
三、合同終止條件
1.本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除時(shí),合同終止。
2.出現(xiàn)以下情形之一,任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議:
a.一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,另一方給予合理期限后仍未糾正的。
b.由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的。
c.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的其他情形。
四、合同的解除
1.如出現(xiàn)合同終止條件中的任何一項(xiàng),受影響的一方有權(quán)解除本協(xié)議。
2.解除合同的通知應(yīng)書(shū)面送達(dá)對(duì)方,自送達(dá)之日起合同解除。
3.合同解除后,雙方應(yīng)立即終止所有基于本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)。
五、爭(zhēng)議解決機(jī)制
1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有法律約束力。
六、法律適用與管轄法院
1.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。
2.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均應(yīng)提交[法院名稱(chēng)]管轄。
七、合同效力
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起具有法律約束力。
2.如本協(xié)議任何條款因任何原因無(wú)效,不影響其他條款的效力。
3.如本協(xié)議的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸,以法律、法規(guī)為準(zhǔn),本協(xié)議相應(yīng)條款應(yīng)作相應(yīng)修改或調(diào)整。
雙方簽字、蓋章位置及日期:
一、甲方簽字、蓋章位置及日期
1.甲方代表簽字:
[甲
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