安全生產目標管理制度范文（二篇）

安全生產目標管理制度范文安全生產目標管理制度一、目的本制度旨在確保企業(yè)安全生產目標得以科學、系統地管理和有效實施，以推動安全生產工作的不斷優(yōu)化與提升。二、適用范圍本制度全面覆蓋公司內所有從事生產經營活動的單位及部門，確保各項安全生產管理要求得以貫徹執(zhí)行。三、責任與義務1.公司領導層：負責制定并清晰傳達安全生產目標，確保目標設定的合理性與可操作性，為全公司提供明確的安全生產導向。2.生產經營單位與部門：需依據公司總體安全生產目標，細化并制定本單位/部門的具體目標，組織實施并達成目標，同時定期向公司領導層匯報進展。3.全體員工：均應承擔遵守安全生產目標的責任，積極參與目標實施的各個環(huán)節(jié)，共同致力于目標的達成。四、目標制定1.公司領導層：結合公司安全生產政策、戰(zhàn)略方向、行業(yè)特點及經營狀況，制定年度安全生產目標。2.生產經營單位與部門：根據公司目標，結合本單位/部門實際情況及任務需求，制定年度安全生產目標，并上報公司領導層備案。五、目標分解1.公司領導層：將公司安全生產目標細化分解至各生產經營單位與部門，確保目標分解的合理性與可行性。2.生產經營單位與部門：進一步將目標分解至具體崗位與個人，制定詳細的工作計劃及保障措施。六、目標考核與評估1.公司領導層：通過現場檢查、資料查閱等多種方式，對各生產經營單位與部門的目標完成情況進行全面考核。2.生產經營單位與部門：定期向公司領導層報告目標完成情況，積極配合考核與評估工作。七、目標追蹤與改進1.公司領導層：持續(xù)追蹤安全生產目標的實施情況，及時發(fā)現并解決問題，推動持續(xù)改進。2.生產經營單位與部門：建立健全目標追蹤與改進機制，定期分析目標實施情況，及時調整目標與措施，確保目標順利實現。八、復查與匯報生產經營單位與部門需定期對目標完成情況進行全面復查，并向公司領導層提交詳細的復查報告。九、處罰與獎勵對于未達成安全生產目標的單位與個人，公司將依據相關規(guī)定給予相應處罰；對于超額完成目標或表現突出的單位與個人，公司將給予表彰與獎勵。十、審核與評審公司領導層應定期組織對安全生產目標管理制度進行審核與評審，及時發(fā)現并糾正制度執(zhí)行過程中存在的問題與不足。十一、責任制度對于違反本制度規(guī)定的行為，公司將依據相關法律法規(guī)及公司規(guī)定追究相關責任人的責任。本安全生產目標管理制度的制定與實施，旨在為公司提供一個安全、健康的工作環(huán)境，促進公司安全生產工作的持續(xù)改進與穩(wěn)定發(fā)展。安全生產目標管理制度范文（二）一、目的與依據為確保企業(yè)安全生產工作的順利進行，并提升全體員工的安全意識與安全文化素養(yǎng)，特制定本制度。二、適用范圍本制度全面覆蓋公司內所有部門及員工，作為指導安全生產工作的基礎準則。三、目標管理原則1.安全生產目標的設定應堅持科學性、可行性、量化性及切實可行性的原則，確保目標合理且可實現。2.目標管理過程需體現系統性、全面性、可追溯性及完成性的要求，確保目標管理的全面性和有效性。3.目標的設定與管理應根據企業(yè)實際情況進行周期性的評估與調整，以適應企業(yè)發(fā)展的需要。四、目標制定流程1.目標確定：企業(yè)領導層依據公司實際運營狀況及未來發(fā)展規(guī)劃，明確安全生產目標。2.目標分解：將安全生產目標由上至下逐級分解，確保各部門及員工個人均有明確的任務目標。3.目標溝通：上級需將分解后的目標任務向下級進行充分溝通，確保各級別對目標任務有清晰的認識。4.目標認定：通過目標確認會議，各部門及個人需對目標任務進行確認，并簽署目標承諾書。5.目標實施：各部門及個人依據目標任務制定詳細的安全生產措施與計劃，并付諸實施。6.目標考核：定期對各部門及個人的目標完成情況進行評估與考核，確保目標管理的有效性。7.目標總結：對目標完成情況進行全面總結與分析，提煉成功經驗與不足之處。8.目標調整：根據總結與分析結果，對目標進行必要的調整，并設定新的目標以指導后續(xù)工作。五、目標管理責任1.企業(yè)領導層：負責安全生產目標的制定與監(jiān)督執(zhí)行，為目標的達成提供必要的資源與支持。2.部門負責人：負責將安全生產目標分解至部門及個人層面，并指導與督促目標的實施。3.員工：需積極參與目標的實施過程，按照制定的安全生產措施與計劃開展工作，確保目標的順利達成。六、目標管理評價1.目標評價指標：結合公司實際情況制定具體的評價指標體系，包括但不限于目標完成率、事故率及安全管理措施的有效性等。2.評價周期：設定合理的評價周期（如半年或一年），并可根據實際情況進行適當調整。3.評價結果應用：根據評價結果對表現優(yōu)異的部門及個人給予表彰與獎勵；對未達到目標的部門及個人提出改進建議并督促其進行整改。七、附則1.加強員工安全培訓與教育力度，不斷提升員工的安全意識與安全