餐飲工作合同范例經(jīng)理

餐飲工作合同范例經(jīng)理第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)，需要乙方擔(dān)任餐飲經(jīng)理一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.甲方如需延長勞動(dòng)合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并經(jīng)乙方書面同意。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任餐飲經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)餐飲部門的日常管理工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，確保餐飲部門正常運(yùn)營。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的餐飲門店，具體地址為：____________________。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，確保乙方正常履行工作職責(zé)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資為人民幣_(tái)___元/月，支付方式為：每月____日支付。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律和保密

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，保守商業(yè)秘密。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并辦理離職手續(xù)。

八、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（2）未按照約定支付工資的；

（3）未提供必要的工作條件和設(shè)施，影響乙方履行工作職責(zé)的；

（4）因甲方原因?qū)е乱曳綗o法繼續(xù)履行工作職責(zé)的。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件

3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件

4.乙方身份證復(fù)印件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)，為提升管理效率和餐飲服務(wù)質(zhì)量，特委托丙方提供餐飲管理咨詢服務(wù)，并聘請(qǐng)乙方擔(dān)任餐飲經(jīng)理一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.本合同期滿前____個(gè)月，甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)及丙方服務(wù)情況決定是否續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任餐飲經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)餐飲部門的日常管理工作，并接受丙方的餐飲管理咨詢服務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，確保餐飲部門正常運(yùn)營，并按照丙方提供的咨詢服務(wù)進(jìn)行管理。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的餐飲門店，具體地址為：____________________。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，確保乙方正常履行工作職責(zé)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資為人民幣_(tái)___元/月，支付方式為：每月____日支付。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供餐飲管理咨詢服務(wù)，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、運(yùn)營策略、人員培訓(xùn)等。

2.丙方應(yīng)保證所提供咨詢服務(wù)的質(zhì)量，如因丙方原因?qū)е乱曳焦ぷ魇苡绊?，甲方有?quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極配合。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作職責(zé)和內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或離職后泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方提供的餐飲管理咨詢服務(wù)不符合約定；

（2）乙方嚴(yán)重違反本合同約定；

（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件

3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件

4.乙方身份證復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，其介入本合同的主要目的是為甲方提供餐飲管理咨詢服務(wù)，提升餐飲服務(wù)質(zhì)量，降低管理成本，確保甲方在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過委托丙方提供餐飲管理咨詢服務(wù)，優(yōu)化自身管理結(jié)構(gòu)，提高餐飲業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，甲方對(duì)乙方的管理具有監(jiān)督和指導(dǎo)權(quán)，有利于保障甲方的權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（餐飲企業(yè)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（餐飲經(jīng)理）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（餐飲管理咨詢公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方具備豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，甲方希望聘請(qǐng)乙方擔(dān)任餐飲經(jīng)理，同時(shí)為乙方提供專業(yè)的餐飲管理咨詢服務(wù)，特委托丙方提供相關(guān)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和丙方服務(wù)效果決定是否續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任餐飲經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)餐飲部門的日常管理工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，確保餐飲部門正常運(yùn)營。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的餐飲門店，具體地址為：____________________。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，確保乙方正常履行工作職責(zé)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資為人民幣_(tái)___元/月，支付方式為：每月____日支付。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供餐飲管理咨詢服務(wù)，包括但不限于市場(chǎng)分析、運(yùn)營策略、人員培訓(xùn)等。

2.丙方應(yīng)保證所提供咨詢服務(wù)的質(zhì)量，如因丙方原因?qū)е乱曳焦ぷ魇苡绊?，丙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施，確保其履行工作職責(zé)。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

3.乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和自身職業(yè)規(guī)劃，提出工作職責(zé)和內(nèi)容的調(diào)整建議。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照約定提供工作條件和設(shè)施；

（2）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；

（3）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（4）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作職責(zé)和內(nèi)容。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得解聘乙方或降低乙方工資。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；

（2）甲方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件