單位轉(zhuǎn)崗合同范例

單位轉(zhuǎn)崗合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（轉(zhuǎn)崗單位）：

乙方（員工）：

鑒于甲方因業(yè)務調(diào)整、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)或員工個人發(fā)展需求，現(xiàn)就乙方轉(zhuǎn)崗事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽______年。

二、轉(zhuǎn)崗崗位

1.乙方同意由原崗位______轉(zhuǎn)崗至新崗位______。

2.新崗位的崗位職責、工作內(nèi)容、工作地點等，由甲方根據(jù)實際情況予以明確。

三、工資待遇

1.乙方轉(zhuǎn)崗后的工資標準為______元/月。

2.乙方轉(zhuǎn)崗后的工資發(fā)放方式、發(fā)放時間等，按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

四、社會保險

1.乙方轉(zhuǎn)崗后，甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在轉(zhuǎn)崗前已繳納的社會保險，甲方應予以接續(xù)。

五、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全，為乙方提供必要的安全防護設施。

2.甲方應關注乙方職業(yè)健康，定期組織體檢，并根據(jù)需要為乙方提供職業(yè)病防治措施。

六、勞動合同解除

1.乙方在合同期內(nèi)，因自身原因提出解除勞動合同的，應提前______個月書面通知甲方。

2.甲方在合同期內(nèi)，因乙方嚴重違反勞動紀律或嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的，可以解除勞動合同。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）轉(zhuǎn)崗崗位說明書

（2）員工轉(zhuǎn)崗審批表

（3）其他相關證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（轉(zhuǎn)崗單位）：

乙方（員工）：

丙方（第三方服務提供方）：

鑒于甲方因業(yè)務調(diào)整、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)或員工個人發(fā)展需求，現(xiàn)就乙方轉(zhuǎn)崗事宜，丙方提供相關服務，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確甲乙雙方的權(quán)利義務以及丙方的服務內(nèi)容和責任。

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽______年。

二、轉(zhuǎn)崗崗位及服務內(nèi)容

1.乙方同意由原崗位______轉(zhuǎn)崗至新崗位______。

2.新崗位的崗位職責、工作內(nèi)容、工作地點等，由甲方根據(jù)實際情況予以明確。

3.丙方負責提供以下服務：

a.為乙方提供專業(yè)的轉(zhuǎn)崗指導和建議；

b.協(xié)助甲方進行新崗位的招聘和選拔；

c.提供乙方所需的培訓和支持。

三、甲方的權(quán)利和義務

1.甲方有權(quán)決定乙方轉(zhuǎn)崗的崗位和條件；

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度和崗位職責；

3.甲方應保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會保險等；

4.甲方應確保丙方提供的服務的質(zhì)量和效果。

四、乙方的權(quán)利和義務

1.乙方應積極配合甲方的轉(zhuǎn)崗安排；

2.乙方應遵守公司規(guī)章制度和崗位職責；

3.乙方應接受丙方提供的培訓和指導；

4.乙方如有違反合同約定或公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)采取相應的管理措施。

五、丙方的權(quán)利和義務

1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用；

2.丙方應按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務；

3.丙方應對乙方提供的信息保密；

4.丙方應承擔因自身原因?qū)е碌姆詹贿_標的責任。

六、違約責任

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任；

2.丙方未按合同約定提供服務，甲方有權(quán)要求丙方承擔違約責任，并有權(quán)解除合同；

3.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。

七、限制條款

1.乙方在轉(zhuǎn)崗期間及合同期滿后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在甲方同行業(yè)或關聯(lián)企業(yè)內(nèi)任職；

2.乙方在轉(zhuǎn)崗期間及合同期滿后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除合同；

2.發(fā)生以下情形之一，任何一方有權(quán)解除合同：

a.乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；

b.丙方嚴重違反合同約定；

c.甲方因不可抗力導致合同無法履行。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

（1）轉(zhuǎn)崗崗位說明書

（2）員工轉(zhuǎn)崗審批表

（3）丙方服務協(xié)議

（4）其他相關證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：______年______月______日

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的轉(zhuǎn)崗服務，確保轉(zhuǎn)崗過程的順利進行，同時為乙方提供必要的支持和指導。甲方為主導的目的和意義在于通過轉(zhuǎn)崗優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)競爭力，同時保障乙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)人力資源的合理配置。本合同明確了甲乙丙三方的責權(quán)利，確保了甲方的權(quán)益和利益得到充分保障。

第一篇范文：合同編號：__________

甲方（轉(zhuǎn)崗單位）：

乙方（員工）：

鑒于甲方因業(yè)務調(diào)整、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)或員工個人發(fā)展需求，現(xiàn)就乙方轉(zhuǎn)崗事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽______年。

二、轉(zhuǎn)崗崗位

1.乙方同意由原崗位______轉(zhuǎn)崗至新崗位______。

2.新崗位的崗位職責、工作內(nèi)容、工作地點等，由甲方根據(jù)實際情況予以明確。

三、工資待遇

1.乙方轉(zhuǎn)崗后的工資標準為______元/月。

2.乙方轉(zhuǎn)崗后的工資發(fā)放方式、發(fā)放時間等，按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

四、社會保險

1.乙方轉(zhuǎn)崗后，甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在轉(zhuǎn)崗前已繳納的社會保險，甲方應予以接續(xù)。

五、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全，為乙方提供必要的安全防護設施。

2.甲方應關注乙方職業(yè)健康，定期組織體檢，并根據(jù)需要為乙方提供職業(yè)病防治措施。

六、勞動合同解除

1.乙方在合同期內(nèi)，因自身原因提出解除勞動合同的，應提前______個月書面通知甲方。

2.甲方在合同期內(nèi)，因乙方嚴重違反勞動紀律或嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的，可以解除勞動合同。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地