技術負責人崗位安全生產(chǎn)責任制模板

技術負責人崗位安全生產(chǎn)責任制模板第一章總則為加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保技術負責人崗位的安全生產(chǎn)責任履行，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)，訂立本技術負責人崗位安全生產(chǎn)責任制模板。第二章職責范圍第一節(jié)技術負責人的定義與職責技術負責人是指企業(yè)中負責技術管理和技術工作的重要責任人。技術負責人對所管理的技術工作具有決策、組織、管理和掌控責任。第二節(jié)技術負責人崗位安全生產(chǎn)職責技術負責人應堅固樹立安全第一的思想，切實履行安全生產(chǎn)責任。技術負責人要了解和掌握相關法律法規(guī)，負責訂立并組織實施企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。技術負責人要定期進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工的安全意識和技能。技術負責人要組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，及時進行整改并建立相應的記錄。技術負責人要對本崗位涉及的安全設備和防護措施進行檢查和維護，確保其正常使用。技術負責人要做好事故應急準備工作，及時處理突發(fā)安全事件并報告上級主管部門。技術負責人要負責技術工藝改進和生產(chǎn)工藝安全性的評估，并及時提出改進建議。技術負責人要樂觀參加安全生產(chǎn)溝通會議和培訓，提升自身安全生產(chǎn)管理水平。第三章職責落實第一節(jié)技術負責人的任命與管理企業(yè)依據(jù)實際情況，任命合適的人員擔負技術負責人，并依照程序報備主管部門。技術負責人應具備相關專業(yè)知識和經(jīng)驗，并參加相關培訓，提高安全生產(chǎn)管理本領。企業(yè)要建立技術負責人管理檔案，記錄技術負責人的履職情況、培訓記錄和評價結(jié)果。第二節(jié)技術負責人崗位管理制度技術負責人應依照企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的要求，組織訂立技術負責人崗位管理制度，并組織實施。技術負責人崗位管理制度應明確技術負責人的職責、權(quán)益和責任。技術負責人崗位管理制度應訂立技術負責人的評價考核標準和程序，對其履職情況進行定期評估。第三節(jié)責任追究機制技術負責人對因自身過失造成的安全生產(chǎn)事故負有直接責任，應依法承當相應的法律責任。技術負責人若違反相關法律法規(guī)或企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，將依據(jù)情節(jié)輕重采取相應的紀律和法律措施進行處理。技術負責人若發(fā)現(xiàn)其他崗位存在安全隱患或存在違規(guī)行為，應及時報告并采取相應措施加以處理。第四章監(jiān)督檢查第一節(jié)內(nèi)部監(jiān)督企業(yè)應設立獨立的內(nèi)部安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)，對技術負責人的履職情況進行監(jiān)督檢查。內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)應定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行督促整改。內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)應定期向企業(yè)高層匯報安全生產(chǎn)管理情況，并提出改進看法和建議。第二節(jié)外部監(jiān)督主管部門對技術負責人的安全生產(chǎn)管理責任進行監(jiān)督檢查，并定期進行評估。監(jiān)督檢查結(jié)果將作為評價技術負責人履職情況的緊要依據(jù)，對結(jié)果進行通報和記錄。對于存在安全生產(chǎn)管理不力的技術負責人，主管部門有權(quán)采取相應的處理措施。第五章附則第一節(jié)本制度的解釋與修改對于本制度的解釋和修改，應由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負責并報企業(yè)高層批準后執(zhí)行。本制度的修改應依據(jù)實際安全生產(chǎn)管理需要，并及時向技術負責人進行通知和培訓。第二節(jié)本制度的執(zhí)行日期本制度自頒布之日起執(zhí)行，具體執(zhí)行日期由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門確定。新任命的技術負責人應立刻執(zhí)行本制度，已任命的技術負責人應在規(guī)定時間內(nèi)遵守本