工程專(zhuān)業(yè)崗位職責(zé)

工程專(zhuān)業(yè)崗位職責(zé)第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1本制度的目的是為了明確工程專(zhuān)業(yè)崗位的職責(zé)，規(guī)范崗位職責(zé)的履行，提高工程管理水平，確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。1.2本制度依據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度和工程管理相關(guān)法律法規(guī)，綜合各部門(mén)看法訂立，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第二條適用范圍2.1本制度適用于公司內(nèi)工程相關(guān)崗位的人員，包含但不限于工程經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、工程技術(shù)員等。2.2其他崗位人員如涉及工程管理相關(guān)職責(zé)的，亦應(yīng)遵守本制度。第二章工程專(zhuān)業(yè)崗位職責(zé)第三條工程經(jīng)理3.1工程經(jīng)理是負(fù)責(zé)全面組織和管理工程項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)人員。3.2工程經(jīng)理的職責(zé)包含但不限于以下幾個(gè)方面：負(fù)責(zé)組織編制工程項(xiàng)目計(jì)劃及預(yù)算，并確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行；對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行全面監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，確保工程質(zhì)量；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各個(gè)階段的相關(guān)工作，包含設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、施工、驗(yàn)收等；組織進(jìn)行工程項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理，確保工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行；跟進(jìn)工程項(xiàng)目的工期、本錢(qián)和質(zhì)量情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第四條項(xiàng)目經(jīng)理4.1項(xiàng)目經(jīng)理是負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目實(shí)施的專(zhuān)業(yè)人員。4.2項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)包含但不限于以下幾個(gè)方面：負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的具體實(shí)施，包含項(xiàng)目的策劃、設(shè)計(jì)、施工等工作；確保項(xiàng)目按預(yù)定目標(biāo)完成，并監(jiān)督整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量；組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)人員和資源，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行；負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)和外部合作伙伴的溝通與協(xié)調(diào)；供應(yīng)項(xiàng)目管理相關(guān)的技術(shù)支持和咨詢(xún)。第五條設(shè)計(jì)師5.1設(shè)計(jì)師是負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作的專(zhuān)業(yè)人員。5.2設(shè)計(jì)師的職責(zé)包含但不限于以下幾個(gè)方面：進(jìn)行工程項(xiàng)目需求分析，訂立合理的設(shè)計(jì)方案；負(fù)責(zé)進(jìn)行工程項(xiàng)目的具體設(shè)計(jì)工作，包含工程圖紙的繪制和技術(shù)文件的編制；幫助工程經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量掌控；參加工程項(xiàng)目的會(huì)議和評(píng)審，供應(yīng)相關(guān)技術(shù)支持和解決方案；不絕學(xué)習(xí)和研究最新的工程設(shè)計(jì)理論和技術(shù)，提升自身本領(lǐng)。第六條工程技術(shù)員6.1工程技術(shù)員是負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)支持和實(shí)施的專(zhuān)業(yè)人員。6.2工程技術(shù)員的職責(zé)包含但不限于以下幾個(gè)方面：幫助工程經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工程項(xiàng)目的技術(shù)咨詢(xún)和方案訂立；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理和進(jìn)度掌控；幫助工程項(xiàng)目的施工和驗(yàn)收工作，確保工程質(zhì)量；參加工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)巡查和問(wèn)題解決，及時(shí)處理施工中的技術(shù)難題；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)資料的整理和歸檔。第三章職責(zé)履行第七條資格要求7.1工程專(zhuān)業(yè)崗位的人員應(yīng)具備相關(guān)的工程學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。7.2工程經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備相關(guān)項(xiàng)目管理和工程管理經(jīng)驗(yàn)。第八條崗位職責(zé)履行8.1工程專(zhuān)業(yè)崗位的人員應(yīng)依照公司的工作制度和項(xiàng)目要求履行本身的職責(zé)。8.2任何人員不得擅自竄改工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案和施工計(jì)劃。8.3工程經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)保證工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和本錢(qián)掌控。第四章法律責(zé)任第九條違規(guī)懲罰9.1工程專(zhuān)業(yè)崗位的人員如違反本制度的規(guī)定，將受到公司紀(jì)律處分。9.2嚴(yán)重違規(guī)行為將可能導(dǎo)致工程質(zhì)量問(wèn)題，責(zé)任人將承當(dāng)法律責(zé)任。9.3公司將依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，對(duì)違法違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)厲處理。第五章附則第十條本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十一條本