儀器儀表銷售工程師聘用合同

儀器儀表銷售工程師聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方儀器儀表銷售工程師一職，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方儀器儀表銷售工程師，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品銷售及相關(guān)技術(shù)支持工作。1.2乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，熟悉甲方產(chǎn)品性能、技術(shù)參數(shù)，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品選型、使用培訓(xùn)和技術(shù)解答。1.3乙方應(yīng)積極拓展銷售渠道，維護(hù)客戶關(guān)系，提高甲方產(chǎn)品市場占有率。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪酬待遇3.1乙方的基本工資為人民幣____元/月（稅前），按月支付。3.2乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)，按照甲方制定的銷售提成方案享受提成。3.3乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.4乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等涉及甲方利益的信息。4.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.3如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（1）嚴(yán)重違反甲方管理制度，對甲方造成重大損失的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。5.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本合同自然終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方產(chǎn)品宣傳資料5.甲方銷售提成方案6.甲方管理制度7.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等涉及甲方利益的信息，認(rèn)定為違約行為。2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，認(rèn)定為違約行為。3.乙方提前解除合同未按要求通知甲方或未辦理相關(guān)手續(xù)，認(rèn)定為違約行為。4.乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方管理制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等情形，認(rèn)定為違約行為。5.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，認(rèn)定為違約行為。6.乙方違反勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效，認(rèn)定為違約行為。7.乙方被依法追究刑事責(zé)任，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。4.用人單位：依法招用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報(bào)酬的單位。5.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理的個(gè)人。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方產(chǎn)品不熟悉，無法提供專業(yè)技術(shù)支持。解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行產(chǎn)品知識和技能培訓(xùn)，確保乙方具備所需的專業(yè)能力。2.問題：乙方在銷售過程中遇到客戶疑問，無法及時(shí)解決。解決辦法：甲方設(shè)立客戶服務(wù)，由專業(yè)人員為乙方提供技術(shù)支持和解答。解決辦法：雙方按照甲方制定的銷售提成方案進(jìn)行計(jì)算和支付。4.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，要求解除合同。解決辦法：乙方提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為儀器儀表生產(chǎn)企業(yè)，需要招聘銷售工程師拓展市場。2.乙方具備儀器儀表銷售經(jīng)驗(yàn)，希望獲得一份具有挑戰(zhàn)性和發(fā)展空間的工作。3.雙方通過簽訂勞動