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保健品技術(shù)部門(mén)主管聘用協(xié)議合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方是一家專注于保健品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè),乙方具備豐富的保健品行業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),為明確雙方在保健品技術(shù)部門(mén)主管聘用方面的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方保健品技術(shù)部門(mén)主管,負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)的全面工作。(1)組織制定技術(shù)部門(mén)的工作計(jì)劃和目標(biāo),并確保計(jì)劃的實(shí)施;(2)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部門(mén)進(jìn)行保健品研發(fā),提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;(3)負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)內(nèi)部管理,提高部門(mén)工作效率;(4)參與公司戰(zhàn)略決策,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供技術(shù)支持;(5)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方如在聘用期滿前達(dá)成續(xù)約意向,可簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條薪酬待遇3.1乙方年薪為人民幣_(tái)___元,其中包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金,以及其他福利待遇。3.3乙方如因工作需要出差,甲方應(yīng)按照公司規(guī)定報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,簽訂《保密協(xié)議》。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.3如乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.保密協(xié)議5.甲方公司章程6.甲方公司保健品技術(shù)部門(mén)相關(guān)規(guī)章制度7.甲方公司五險(xiǎn)一金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,未經(jīng)甲方同意。2.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除本協(xié)議。3.乙方在甲方任職期間,嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按約定支付乙方薪酬。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋:1.保健品:指具有特定保健功能或者以補(bǔ)充維生素、礦物質(zhì)為目的的食品。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.五險(xiǎn)一金:指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法:甲方有權(quán)按照約定解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。2.問(wèn)題:乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商解除或續(xù)約協(xié)議,或按照約定支付違約金。3.問(wèn)題:甲方未按約定支付乙方薪酬。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬,如有必要,可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為,并要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為保健品企業(yè),乙方具備保健品行業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。2.甲方需要乙方負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)工作,提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3.甲方為乙方提供薪
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