房地產(chǎn)公司誠聘合同銷售經(jīng)理

房地產(chǎn)公司誠聘合同銷售經(jīng)理合同編號：__________甲方：__________（房地產(chǎn)公司）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（銷售經(jīng)理）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、崗位職責1.1乙方作為甲方的合同銷售經(jīng)理，負責甲方房地產(chǎn)項目的銷售工作，執(zhí)行甲方制定的銷售策略和銷售計劃。1.2乙方負責組織和管理銷售團隊，對團隊成員進行培訓和指導，確保銷售團隊的穩(wěn)定和高效運作。1.3乙方需積極開展市場調(diào)研，了解市場動態(tài)和競爭對手情況，為甲方提供銷售策略調(diào)整和改進的建議。1.4乙方應確保銷售業(yè)績的達成，完成甲方設定的銷售目標和任務。二、薪資待遇2.1乙方的薪資由基本工資、獎金和提成組成。具體薪資待遇詳見附件《薪資結(jié)構》。2.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。2.3乙方的工作時間和休息休假按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。三、合同期限3.1本合同的有效期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生之日止。3.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。四、保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2本合同的違約金計算方式為：違約方應支付的違約金=違約行為涉及的金額×違約金比例。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.薪資結(jié)構2.銷售策略和銷售計劃3.市場調(diào)研報告4.培訓資料和指導文件5.商業(yè)秘密和客戶資料清單6.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未能完成甲方設定的銷售目標和任務，視為違約。2.乙方未能保密甲方的商業(yè)秘密和客戶資料，視為違約。3.乙方違反合同約定的工作時間和工作職責，視為違約。4.乙方提前解除合同，未經(jīng)甲方同意，視為違約。5.乙方未按照甲方要求提供相關資料和信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指房地產(chǎn)公司。2.乙方：指合同銷售經(jīng)理。3.銷售經(jīng)理：指負責房地產(chǎn)項目銷售工作的高級管理人員。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金額。5.保密義務：指乙方對甲方的商業(yè)秘密和客戶資料予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.銷售業(yè)績不達標：與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持和培訓，調(diào)整銷售策略和計劃。2.團隊成員離職：及時補充招聘新人，對團隊成員進行培訓和指導，保持團隊穩(wěn)定。3.市場競爭激烈：加強市場調(diào)研，了解競爭對手情況，調(diào)整銷售策略和定價策略。4.合同糾紛：與法律顧問溝通，依法解決合同糾紛，維護公司權益。5.保密義務糾紛：與法律顧問溝通，明確保密義務的范圍和期限，加強保密管理。五、所有應用場景：1.房地產(chǎn)公司招聘銷售經(jīng)理。2.銷售經(jīng)理負責房地產(chǎn)項目的銷售工作。3.銷售經(jīng)理享受基本工資、獎金和提成待遇。4.銷售經(jīng)理承擔