2024年帶有績(jī)效工資的合同范本

2024年帶有績(jī)效工資的合同范本甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同背景與目的a.甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方支付乙方績(jī)效工資事宜達(dá)成一致，特訂立本合同。b.本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行合理評(píng)估，并支付相應(yīng)的績(jī)效工資。c.本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。第二條績(jī)效工資的支付標(biāo)準(zhǔn)a.乙方在甲方工作期間，甲方將根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，按照約定的績(jī)效工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付乙方績(jī)效工資。b.績(jī)效工資的支付標(biāo)準(zhǔn)如下：①基本工資：根據(jù)乙方崗位及甲方規(guī)定，每月支付乙方基本工資人民幣_(tái)___元。②績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方績(jī)效考核結(jié)果，每月支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)金人民幣_(tái)___元。③業(yè)績(jī)提成：根據(jù)乙方完成業(yè)績(jī)情況，按比例支付乙方業(yè)績(jī)提成。c.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素調(diào)整績(jī)效工資支付標(biāo)準(zhǔn)，但需提前通知乙方。第三條績(jī)效考核a.甲方將設(shè)立績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核。b.績(jī)效考核內(nèi)容主要包括：①工作質(zhì)量：乙方完成工作任務(wù)的質(zhì)量、效率等。②工作態(tài)度：乙方的工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。③業(yè)務(wù)能力：乙方在崗位上的業(yè)務(wù)技能、知識(shí)水平等。c.甲方將根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第四條保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任a.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.甲方未按時(shí)支付乙方績(jī)效工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付績(jī)效工資的____%。第六條合同解除a.本合同期滿(mǎn)，雙方均可提前____天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。b.任何一方在合同期內(nèi)，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，可解除合同。c.甲方在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)定或績(jī)效考核不合格的情況下，有權(quán)解除合同。第七條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。c.本合同自簽訂之日起生效。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：