中國營銷合伙人制度

1營銷合伙人操作流程一、合伙人的職責(zé).事業(yè)管理中心.重大危機事件處理.2233333445.內(nèi)部營銷合伙人、渠道營銷合伙人開發(fā)區(qū)域管理制度。 【詳細制定執(zhí)行，討論】 八、渠道營銷合伙人方案運營責(zé)任書 十、營銷區(qū)域劃分（暫定） 營銷合伙人根據(jù)親兵科技企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要，現(xiàn)對公司品牌運營工作進行品牌高層次塑造、運指的是通過公司正式編制，項目申報并成功組建項目部的主管人員。項目總監(jiān)可以自渠道營銷合伙人伙伴渠道營銷合伙人伙伴渠道營銷合伙人渠道營銷合伙人⑴所有渠道營銷合伙人行政關(guān)系隸屬于公司品牌運營部渠道合伙人通過自己的人脈關(guān)系為公司開發(fā)新的渠道營銷合伙人并完成項目合約，公2.渠道營銷合伙人工作原則是不坐班、不考勤、不下達業(yè)績指標、不過多干涉3.渠道營銷合伙人的合作原則是自愿參與合作、自由組合團隊、自主開展工作、自4.公司將在每月月底進行渠道營銷合伙人身份認證考核，對于連續(xù)三個月沒有業(yè)務(wù)4【詳細制定執(zhí)行，討論】渠道營銷合伙人檔案表任職日期5公司擔(dān)保人員內(nèi)部營銷合伙人方案經(jīng)營目標責(zé)任書63、財務(wù)部匯總整理考核資料并統(tǒng)計考核結(jié)果，撰寫考核總結(jié)報董事會審核，并依4、考核結(jié)果由事業(yè)管理中心保管，作為董事會判斷乙方合伙人身份晉級和資格保7（2）項目團隊每月各項運營費用和人工工資及福利支出應(yīng)嚴格按照提交和確定的預(yù)1、根據(jù)經(jīng)營管理目標任務(wù)完成情況，定期或不定期對檢查情況統(tǒng)一分析并酌情調(diào)2、出現(xiàn)外部環(huán)境發(fā)生重大變化或不可抗力的自然災(zāi)害等情形時，由公司董事會根1、甲方有權(quán)在與乙方充分協(xié)商論證的基礎(chǔ)上制定并下達工作任務(wù)和其他各項經(jīng)營2、甲方有義務(wù)為乙方在正常的履行職務(wù)或經(jīng)營管理過程中提供必要的條件、服務(wù)3、甲方有權(quán)在乙方的經(jīng)營管理活動出現(xiàn)失控和重大失誤時，對本責(zé)任目標提出修3、乙方承諾嚴格遵守國家各項法律法規(guī)、認真貫徹和嚴格執(zhí)行公司董事會制定的4、乙方承諾按甲方要求和相關(guān)的管理制度等報送、報告或提交與經(jīng)營、管理活動（5）乙方承諾保守掌握或知悉甲方的一切商業(yè)秘密。若有違反自愿按甲方相關(guān)制準，按月計算其基本年薪應(yīng)得薪酬。項目收益以離任時的目標完成情況1、經(jīng)營者在任期內(nèi)如發(fā)生風(fēng)險機制制度中的風(fēng)險事故，則按該制度相關(guān)規(guī)定扣減2、經(jīng)營者在離任時，依據(jù)任期是否屆滿、經(jīng)營管理者任期內(nèi)的業(yè)績表現(xiàn)和風(fēng)險預(yù)日八、渠道營銷合伙人方案運營責(zé)任書渠道營銷合伙人方案運營責(zé)任書1、甲方有權(quán)在與乙方充分協(xié)商論證的基礎(chǔ)上制定并下達工作任務(wù)和其他各項經(jīng)營2、甲方有義務(wù)為乙方在正常的履行職務(wù)或經(jīng)營管理過程中提供必要的條件、服務(wù)3、甲方有權(quán)在乙方的經(jīng)營管理活動出現(xiàn)失控和重大失誤時，對本責(zé)任目標提出修3、乙方承諾嚴格遵守國家各項法律法規(guī)、認真貫徹和嚴格執(zhí)行公司董事會制定的4、乙方承諾按甲方要求和相關(guān)的管理制度等報送、報告或提交與經(jīng)營、管理活動（5）乙方承諾保守掌握或知悉甲方的一切商業(yè)秘密。若有違反自愿按甲方相關(guān)制政府職能渠道▲省政府辦公廳▲省發(fā)展改革委▲省經(jīng)濟和信息化委▲省國資委（4家）政府職能渠道▲成都市人民政府辦公廳▲成都市發(fā)展和改革委員會▲成都城鄉(xiāng)和建設(shè)委員會政府及政府投資類）；）；）；）；