勞動合同保險規(guī)定（2024年版）

勞動合同保險規(guī)定（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動者）：__________________

鑒于甲方為合法注冊的用人單位，乙方為具備勞動能力并愿意提供勞動的自然人，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作期間，甲方為乙方購買社會保險事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方為乙方購買社會保險的義務，確保乙方在履行勞動義務期間享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇，保障雙方合法權益。

二、簽訂背景

甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規(guī)，結合自身實際情況，決定為乙方購買社會保險。乙方同意接受甲方為其購買社會保險，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。

三、合同內容

1.甲方承諾在乙方入職后，依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.乙方同意并確認甲方為其購買的社會保險符合國家法律法規(guī)及政策規(guī)定。

3.甲方應按國家規(guī)定及時足額繳納社會保險費，乙方應按時參加社會保險。

4.雙方應按照國家規(guī)定和本合同約定，共同維護乙方在社會保險方面的合法權益。

四、合同履行與變更

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.本合同履行期間，如國家法律法規(guī)、政策規(guī)定發(fā)生變化，雙方應依法調整本合同相關內容。

3.如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方應協(xié)商解決。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內容：

一、服務內容

1.1甲方承諾為乙方按照國家規(guī)定和社會保險政策，購買并繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

1.2甲方負責辦理乙方的社會保險登記手續(xù)，并確保乙方能夠按時足額享受社會保險待遇。

1.3甲方應確保乙方在勞動合同期內，其社會保險關系持續(xù)有效。

二、質量標準

2.1甲方購買的社會保險應當符合國家規(guī)定的保險種類和繳費標準。

2.2甲方應確保社會保險費的繳納及時、準確，不得拖欠。

2.3甲方應定期向乙方提供社會保險繳納明細，確保乙方對社會保險繳納情況有清晰的了解。

三、價格支付

3.1甲方應按照國家規(guī)定的繳費比例和標準，按時足額繳納社會保險費。

3.2乙方應按照國家規(guī)定，承擔應由其個人繳納的社會保險費部分。

3.3社會保險費的繳納方式、時間及金額，雙方應在本合同中明確約定。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內容以及涉及的商業(yè)秘密負有保密義務。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內容或相關商業(yè)秘密。

4.3保密義務在本合同終止后仍然有效。

五、違約責任

5.1如甲方未按時足額繳納社會保險費，應向乙方支付違約金，違約金按逾期繳納的社會保險費金額的一定比例計算。

5.2如乙方未按時足額繳納個人應繳納的社會保險費，應向甲方支付違約金，違約金按逾期繳納的社會保險費金額的一定比例計算。

5.3如一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、合同解除與終止

7.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年。

7.2本合同期滿前，雙方應協(xié)商是否續(xù)簽。

7.3如有下列情形之一，任何一方有權解除本合同：

（1）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；

（2）甲方因經(jīng)營狀況等原因，無法繼續(xù)履行合同；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、合同生效

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

九、其他

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，對雙方具有約束力。

9.3本合同自簽訂之日起，雙方應嚴格遵守，不得擅自變更或解除。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1權利：

（1）甲方有權要求乙方按照國家規(guī)定參加社會保險，并依法享受社會保險待遇。

（2）甲方有權要求乙方提供真實的個人信息，以便辦理社會保險登記手續(xù)。

（3）甲方有權要求乙方配合完成社會保險繳納手續(xù)，確保社會保險關系的正常維護。

1.2義務：

（1）甲方應依法為乙方購買并繳納社會保險，確保乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。

（2）甲方應按時足額繳納社會保險費，不得拖欠。

（3）甲方應定期向乙方提供社會保險繳納明細，確保乙方了解社會保險繳納情況。

（4）甲方應協(xié)助乙方辦理社會保險轉移手續(xù)，確保乙方在社會保險關系轉移過程中權益不受損害。

二、乙方權利與義務

2.1權利：

（1）乙方有權要求甲方依法為其購買社會保險，并按時足額繳納社會保險費。

（2）乙方有權要求甲方提供社會保險繳納明細，了解社會保險繳納情況。

（3）乙方有權要求甲方協(xié)助辦理社會保險轉移手續(xù)，確保社會保險關系順利轉移。

2.2義務：

（1）乙方應按照國家規(guī)定，參加社會保險，并按時足額繳納個人應繳納的社會保險費。

（2）乙方應提供真實、完整的個人信息，以便甲方辦理社會保險登記手續(xù)。

（3）乙方應配合甲方完成社會保險繳納手續(xù)，確保社會保險關系的正常維護。

（4）乙方應按照國家規(guī)定和合同約定，使用社會保險待遇，不得挪用或騙取。

三、合作方式

3.1甲方應定期與乙方溝通，了解乙方社會保險待遇的享受情況，確保乙方權益不受損害。

3.2雙方應共同關注社會保險政策的調整，及時調整本合同內容，確保合同條款的合法性和有效性。

3.3甲方應建立健全社會保險管理制度，確保社會保險工作的規(guī)范運作。

3.4雙方應加強合作，共同應對社會保險工作中出現(xiàn)的問題，確保社會保險關系的穩(wěn)定。

四、合同執(zhí)行過程中的權利與義務

4.1甲方在合同執(zhí)行過程中，應嚴格按照國家規(guī)定和合同約定，履行社會保險購買和繳納義務。

4.2乙方在合同執(zhí)行過程中，應積極配合甲方完成社會保險繳納手續(xù)，并按時足額繳納個人應繳納的社會保險費。

4.3雙方在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)社會保險工作中存在問題，應及時協(xié)商解決，確保社會保險關系的穩(wěn)定。

4.4如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應依法協(xié)商解決，并根據(jù)實際情況調整合同條款。

4.5雙方在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

五、合同終止后的權利與義務

5.1合同終止后，甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方辦理社會保險關系的轉移手續(xù)。

5.2合同終止后，雙方應按照國家規(guī)定和合同約定，妥善處理社會保險待遇的結算事宜。

5.3合同終止后，雙方應繼續(xù)履行保密義務，不得泄露對方商業(yè)秘密。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

1.2本合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

1.3如一方要求解除合同，應在合同期滿前______個月通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。

二、合同終止條件

2.1雙方協(xié)商一致解除合同；

2.2乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；

2.3甲方因經(jīng)營狀況等原因，無法繼續(xù)履行合同；

2.4因不可抗力導致合同無法履行；

2.5法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。

三、合同的變更

3.1本合同在有效期內，如遇國家法律法規(guī)、政策調整，導致合同條款需變更時，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.2本合同在有效期內，如因雙方協(xié)商一致，需對本合同內容進行變更，應簽訂變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

四、合同的解除

4.1如一方違反本合同約定，另一方有權解除合同，并要求對方承擔違約責任。

4.2如遇本合同約定的合同終止條件，任何一方均有權解除合同。

4.3合同解除后，雙方應按照國家規(guī)定和合同約定，妥善處理社會保險待遇的結算事宜。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應提交乙方所在地有管轄權的人民法院解決。

七、合同效力

7.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，對雙方具有約束力。

7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3如本合同任何條款與法律、法規(guī)相沖突，以法律、法規(guī)為準，沖突條款將自動失效，不影響其他條款的效力。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1用人單位登記證副本復印件；

1.2法定代表人或授權代表的身份證復印件；

1.3乙方入職登記表；

1.4乙方入職體檢報告復印件；

1.5乙方身份證復印件；

1.6乙方銀行賬戶信息（用于社會保險費的代扣代繳）。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方身份證正反面復印件；

2.2乙方戶口本首頁及本人頁復印件（如適用）；

2.3乙方婚姻狀況證明（如適用）；

2.4乙方近期免冠照片；

2.5乙方其他可能需要的社會保險登記所需文件。

3.雙方共同準備的附件：

3.1社會保險登記申請表；

3.2社會保險繳費登記表；

3.3社會保險費繳納憑證；

3.4社會保險關系轉移手續(xù)；

3.5任何其他雙方認為可能需要準備的文件或證明。

雙方簽字、蓋章