餐飲員工勞動合同

餐飲員工勞動合同本合同目錄一覽第一條合同主體與合同期限1.1甲方（用人單位）的基本情況1.2乙方（員工）的基本情況1.3合同期限第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1工作內(nèi)容2.2工作地點第三條工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假第四條勞動報酬4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險與公積金4.4工資支付時間與方式第五條培訓與晉升5.1培訓5.2晉升第六條保密與知識產(chǎn)權6.1保密義務6.2知識產(chǎn)權第七條勞動紀律與行為規(guī)范7.1勞動紀律7.2行為規(guī)范第八條合同解除與終止8.1合同解除8.2合同終止第九條經(jīng)濟補償與賠償9.1經(jīng)濟補償9.2賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任第十二條其他約定12.1社會保險與福利待遇12.2勞動保護與健康12.3個人信息保護12.4法律法規(guī)變化第十三條附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：工作時間表13.3附件三：工資條第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同的生效14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條合同主體與合同期限1.1甲方（用人單位）的基本情況甲方為_______餐飲管理有限公司，成立于____年__月__日，注冊地址為_______，統(tǒng)一社會信用代碼為_______，經(jīng)營范圍包括_______。1.2乙方（員工）的基本情況乙方姓名_______，性別_______，身份證號碼為_______，戶籍所在地為_______，現(xiàn)居住地為_______。乙方具備完全民事行為能力，身體健康，具備與甲方要求的_______職位相應的學歷、技能、工作經(jīng)驗等條件。1.3合同期限本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非一方提前終止本合同，否則本合同到期自動終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1工作內(nèi)容乙方擔任甲方餐飲門店的_______職位，主要工作內(nèi)容包括_______。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方位于_______的餐飲門店。第三條工作時間與休息休假3.1工作時間乙方的工作時間為_______。3.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利。甲方應保證乙方每周至少休息一天。乙方加班時，甲方應按照相關法律法規(guī)支付加班費。第四條勞動報酬4.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣_______元。4.2獎金與提成乙方根據(jù)工作績效可獲得獎金與提成，具體標準由甲方制定并告知乙方。4.3社會保險與公積金甲方應按照國家的相關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準和比例按照當?shù)卣邎?zhí)行。4.4工資支付時間與方式乙方的工資支付周期為每月一次，甲方應在每月的_______日前將工資支付給乙方。工資支付方式為_______。第五條培訓與晉升5.1培訓甲方應提供必要的培訓，以提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。培訓形式包括但不限于內(nèi)部培訓、外部培訓等。5.2晉升甲方應根據(jù)乙方的業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提供晉升機會。晉升標準和程序由甲方制定并告知乙方。第六條保密與知識產(chǎn)權6.1保密義務乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2知識產(chǎn)權乙方應遵守國家關于知識產(chǎn)權的法律法規(guī)，保護甲方的知識產(chǎn)權，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權。第八條合同解除與終止8.1合同解除1)任何一方提前終止本合同，應提前_______日書面通知對方。2)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權解除合同：a)在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件；b)嚴重違反甲方的規(guī)章制度；c)嚴重失職，給甲方造成重大損害；d)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；e)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；f)乙方被依法追究刑事責任。8.2合同終止1)本合同到期，雙方未續(xù)簽書面勞動合同的；2)乙方達到法定退休年齡的；3)乙方完全喪失勞動能力的；4)乙方死亡或者被宣告失蹤的。第九條經(jīng)濟補償與賠償9.1經(jīng)濟補償1)甲方解除本合同時，應根據(jù)乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金。2)乙方主動離職的，不享有經(jīng)濟補償金。9.2賠償1)乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。2)甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生勞動爭議時，應通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條違約責任11.1甲方違約責任甲方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。11.2乙方違約責任乙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十二條其他約定12.1社會保險與福利待遇甲方應按照國家的相關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，并支付福利待遇。具體標準按照當?shù)卣邎?zhí)行。12.2勞動保護與健康甲方應提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。12.3個人信息保護甲方應保護乙方的個人信息，不得泄露給無關第三方。12.4法律法規(guī)變化如因國家法律法規(guī)變化，導致本合同的某些條款不符合法律規(guī)定的，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定予以調(diào)整。第十三條附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：工作時間表13.3附件三：工資條第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.3合同的解除合同的解除應按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。第三方可能包括但不限于中介機構(gòu)、客戶、供應商、合作伙伴等。1.2第三方責任第三方介入時，應明確其責任范圍和義務。第三方僅對其明確承諾的事項負責，對于因第三方行為導致的損失，甲方和乙方應根據(jù)具體情況判斷和追究第三方的責任。第二條第三方介入的附加條款2.1第三方選擇甲方和乙方在選擇第三方時，應謹慎評估第三方的信譽、能力和經(jīng)驗。甲方和乙方有義務確保選定的第三方符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.2第三方合同甲方和乙方與第三方簽訂合同時，應明確約定第三方的責任、義務和權利。合同中應包含違約責任、賠償限額等條款，以保障甲方和乙方的權益。2.3第三方協(xié)調(diào)甲方和乙方應積極與第三方協(xié)調(diào)，確保第三方按照合同約定履行義務。如第三方未能履行義務，甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任。第三條第三方責任限額3.1責任限額定義責任限額指第三方因違約、侵權或其他原因?qū)е录追胶鸵曳綋p失時，第三方應承擔的最高賠償責任。3.2責任限額的確定甲方和乙方應在與第三方簽訂合同時，明確約定責任限額。責任限額可根據(jù)合同金額、第三方信譽等因素協(xié)商確定。3.3責任限額的調(diào)整如甲方和乙方認為第三方的責任限額不足以彌補損失，有權與第三方協(xié)商調(diào)整。協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。第四條第三方與甲方、乙方的關系4.1第三方與甲方、乙方的獨立性第三方與甲方、乙方均為獨立的法律主體，彼此之間的合同關系互不干擾。4.2第三方與甲方、乙方的權利劃分第三方介入時，應明確其與甲方、乙方的權利劃分。如合同中未明確，甲方和乙方可與第三方協(xié)商確定。4.3第三方與甲方、乙方的責任劃分第三方因違約、侵權等原因?qū)е录追胶鸵曳綋p失時，第三方應承擔相應的責任。甲方和乙方應根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，追究第三方的責任。第五條第三方介入的爭議解決5.1第三方爭議解決第三方介入引起的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。5.2第三方與甲方、乙方的爭議解決第三方與甲方、乙方之間的爭議，應分別按照甲方、乙方與第三方簽訂的合同約定解決。第六條第三方介入的合同變更和解除6.1合同變更甲方、乙方與第三方簽訂的合同如需變更，應經(jīng)各方協(xié)商一致，并以書面形式進行。6.2合同解除甲方、乙方與第三方簽訂的合同如需解除，應遵循合同約定和法律規(guī)定。合同解除后，各方應按照約定和法律規(guī)定，處理與合同有關的剩余事項。第七條第三方介入的違約責任7.1第三方違約第三方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.2甲方、乙方違約甲方、乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條第三方介入的權益保障8.1權益保障甲方、乙方應依法保護第三方的合法權益。如第三方權益受到侵害，甲方和乙方應協(xié)助第三方維權。8.2權益限制第三方介入時，不得侵犯甲方和乙方的合法權益。如第三方侵權，甲方和乙方有權要求第三方承擔侵權責任。第九條第三方介入的合同終止9.1合同終止第三方介入的合同終止條件、程序和后果，應按照合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。9.2終止后的責任處理合同終止后，第三方應按照合同約定和法律規(guī)定，處理與合同有關的剩余事項，包括但不限于賠償損失、退還費用等。第十條附件10.1附件一：第三方合同樣本10.2附件二：第三方責任限額協(xié)議第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同的生效本附加條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的修改合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。11.3合同的解除合同的解除應按照本合同第六條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的職位職責、工作內(nèi)容、任職資格等信息。附件二：工作時間表明確乙方的工作時間安排，包括工作時間、休息時間、加班時間等。附件三：工資條詳細列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、提成等。附件四：第三方合同樣本附件五：第三方責任限額協(xié)議明確第三方的責任限額，包括賠償損失的最高限額等。附件六：權益保障協(xié)議詳細描述甲方、乙方應如何保護第三方的合法權益，以及第三方應如何遵守相關法律法規(guī)。附件七：合同變更和解除協(xié)議明確合同變更和解除的條件、程序和后果。附件八：違約行為及責任認定協(xié)議詳細列出合作中可能出現(xiàn)的違約行為，以及違約的責任認定標準和處理程序。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定甲方違反合同約定，包括但不限于未按時支付工資、未提供合同規(guī)定的勞動條件等。甲方應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償乙方損失等。示例：如果甲方未能在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，甲方應支付乙方延遲支付工資的違約金，并賠償乙方因此造成的其他損失。2.乙方違約行為及責任認定乙方違反合同約定，包括但不限