2024年財(cái)務(wù)科工作計(jì)劃樣本（五篇）

2024年財(cái)務(wù)科工作計(jì)劃樣本____年度財(cái)務(wù)科的工作總體目標(biāo)是全面提高財(cái)務(wù)管理效能，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)支持。具體要求如下：1.確保財(cái)務(wù)合規(guī)與規(guī)范，嚴(yán)格遵循財(cái)務(wù)政策和制度執(zhí)行各項(xiàng)活動(dòng)。2.強(qiáng)化內(nèi)部控制，預(yù)防和處理風(fēng)險(xiǎn)，提升財(cái)務(wù)安全性。3.深度參與公司決策過程，為經(jīng)營決策提供精確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告。4.持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高工作效率和質(zhì)量。5.注重財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和技能的更新，增強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)。具體實(shí)施策略包括：1.完善財(cái)務(wù)管理制度，明確流程和責(zé)任分工，加強(qiáng)核算制度，提高成本控制，優(yōu)化資金管理。2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析和預(yù)測，通過深入數(shù)據(jù)解讀，定期報(bào)告，提供決策依據(jù)，強(qiáng)化預(yù)算編制。3.提升內(nèi)部控制水平，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)監(jiān)督和審計(jì)，確保內(nèi)控有效運(yùn)行。4.優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，推動(dòng)數(shù)字化和自動(dòng)化，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。5.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提升團(tuán)隊(duì)能力，建立激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。按季度工作計(jì)劃：1.第一季度，完成財(cái)務(wù)制度修訂，編制分析報(bào)告，落實(shí)內(nèi)部控制，分析并改進(jìn)財(cái)務(wù)流程。2.第二季度，完善分析預(yù)測，深化內(nèi)控，提高工作效率和質(zhì)量，組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)。3.第三季度，完成財(cái)務(wù)報(bào)告，推動(dòng)內(nèi)控執(zhí)行，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，組織培訓(xùn)活動(dòng)。4.第四季度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度流程，加強(qiáng)跨部門協(xié)作，組織專業(yè)培訓(xùn)和交流。工作保障措施：1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。2.建立考核激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)工作積極性。3.保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。4.加強(qiáng)數(shù)據(jù)保護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)防范。工作目標(biāo)：1.全面實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度，確保執(zhí)行效果。2.提高財(cái)務(wù)分析和預(yù)測的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。3.完善內(nèi)部控制，降低風(fēng)險(xiǎn)。4.優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升工作效率和質(zhì)量。5.提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和素質(zhì)。工作成效評估：1.定期進(jìn)行工作總結(jié)和評估，識(shí)別成績和問題。2.與上級(jí)部門溝通，獲取工作反饋。3.通過業(yè)績考核評估工作成效和個(gè)人貢獻(xiàn)。風(fēng)險(xiǎn)控制：1.強(qiáng)化內(nèi)控，預(yù)防和處理風(fēng)險(xiǎn)。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正工作中的問題，避免潛在風(fēng)險(xiǎn)。3.監(jiān)控外部環(huán)境，靈活應(yīng)對可能的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。以上____年財(cái)務(wù)科工作計(jì)劃旨在通過上述措施的實(shí)施，全面提高財(cái)務(wù)管理效能，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。2024年財(cái)務(wù)科工作計(jì)劃樣本（二）一、總體目標(biāo)財(cái)務(wù)部門的主要任務(wù)是確保公司財(cái)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)營，提供可靠的財(cái)務(wù)信息和決策支持，以及優(yōu)化資金使用效率。具體目標(biāo)包括：有效執(zhí)行財(cái)務(wù)管理工作，維護(hù)公司內(nèi)外部的信譽(yù)；確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，提供合規(guī)的財(cái)務(wù)信息；控制和管理公司的現(xiàn)金流，以優(yōu)化資金利用效率。二、年度工作計(jì)劃1.優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度與流程審查現(xiàn)有制度和流程，提出改進(jìn)建議，并與管理層進(jìn)行討論和協(xié)商。更新制度和流程，確保其符合公司實(shí)際運(yùn)營需求和財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施改進(jìn)后的財(cái)務(wù)管理制度和流程的培訓(xùn)，確保所有員工理解和遵守。2.強(qiáng)化資金計(jì)劃與預(yù)算管理根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，編制年度資金計(jì)劃和預(yù)算，并與相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)商，以確保其合理性和可行性。定期監(jiān)控和分析公司資金狀況，適時(shí)調(diào)整預(yù)算和計(jì)劃，以確保資金的有效使用和業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。加強(qiáng)與供應(yīng)商和客戶的協(xié)作，優(yōu)化應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款管理，提高資金利用效率。3.提高財(cái)務(wù)核算與報(bào)告質(zhì)量嚴(yán)格遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和政策，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。建立健全會(huì)計(jì)核算體系，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確處理。按規(guī)定時(shí)間編制并提交財(cái)務(wù)報(bào)告，包括月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表。分析財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)務(wù)問題，為決策提供支持。4.提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評估，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作，共同應(yīng)對潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。定期進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估和測試，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理策略。加強(qiáng)內(nèi)部控制和審計(jì)，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和可控性。5.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)并實(shí)施員工培訓(xùn)。設(shè)定明確的崗位職責(zé)和績效評估機(jī)制，激發(fā)財(cái)務(wù)部門員工的積極性和潛力。提升財(cái)務(wù)部門員工的專業(yè)知識(shí)和技能，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和能力。定期組織員工交流和學(xué)習(xí)活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和共同進(jìn)步。6.推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)遵循公司信息化發(fā)展計(jì)劃，推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，提高財(cái)務(wù)管理效率和精確度。更新和優(yōu)化財(cái)務(wù)軟件，確保滿足公司財(cái)務(wù)管理需求。加強(qiáng)與其他部門的信息共享和協(xié)同，提升決策的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。培訓(xùn)員工正確使用財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)，提高系統(tǒng)的使用率和財(cái)務(wù)工作效率。三、月度工作計(jì)劃1.第一周：制定月度工作計(jì)劃和目標(biāo)，與相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。2.第二周：執(zhí)行財(cái)務(wù)核算和報(bào)告，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和及時(shí)。3.第三周：監(jiān)控資金狀況，調(diào)整預(yù)算和計(jì)劃。4.第四周：進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估和測試，調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理策略。5.第五周：開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。6.第六周：推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，提高財(cái)務(wù)管理效率。四、周工作計(jì)劃1.第一天：安排本周工作，與團(tuán)隊(duì)成員討論并分配任務(wù)。2.第二天：進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和報(bào)告，準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表。3.第三天：跟蹤資金狀況，編制資金預(yù)算和計(jì)劃。4.第四天：參與相關(guān)會(huì)議，提供財(cái)務(wù)支持和建議。5.第五天：與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，解決財(cái)務(wù)問題。6.第六天：進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)能力。7.第七天：進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估和測試，調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理策略和措施。2024年財(cái)務(wù)科工作計(jì)劃樣本（三）____年度財(cái)務(wù)部門工作規(guī)劃一、目標(biāo)與背景設(shè)定____年，財(cái)務(wù)部門的工作將以公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略為核心，全面支持公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營與擴(kuò)張。鑒于公司預(yù)計(jì)在____年實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長，并計(jì)劃執(zhí)行關(guān)鍵的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與擴(kuò)展，財(cái)務(wù)部門將面臨既有挑戰(zhàn)又充滿機(jī)遇的形勢。二、核心任務(wù)與詳細(xì)規(guī)劃1.財(cái)務(wù)預(yù)算與規(guī)劃將制定____年度財(cái)務(wù)預(yù)算，充分考慮公司經(jīng)營目標(biāo)與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型需求。預(yù)算將被細(xì)化至各部門與項(xiàng)目，以確保資金的高效配置與使用。2.資金與流動(dòng)性管理強(qiáng)化資金監(jiān)控，確保公司能夠按時(shí)履行支付義務(wù)，維持健康的流動(dòng)性。優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提升投資回報(bào)率，同時(shí)降低資金成本。3.財(cái)務(wù)報(bào)告與分析定期編制、審核和發(fā)布財(cái)務(wù)報(bào)告，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性?；趫?bào)告分析，評估公司財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營表現(xiàn)，提出改進(jìn)建議。4.稅務(wù)管理與合規(guī)性深入研究稅務(wù)政策，確保公司稅務(wù)合規(guī)，按時(shí)繳納稅款，最大限度降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。建立合規(guī)性管理機(jī)制，確保公司在法規(guī)框架內(nèi)運(yùn)營。5.成本管理與控制全面管理公司各項(xiàng)成本，包括直接成本、間接成本和固定成本。設(shè)定成本管理指標(biāo)，通過預(yù)算執(zhí)行和成本分析，有效控制成本。6.資產(chǎn)管理與投資決策加強(qiáng)對固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的管理，編制資產(chǎn)負(fù)債表和資產(chǎn)管理報(bào)告。對投資項(xiàng)目進(jìn)行評估，確保投資決策的合理性與風(fēng)險(xiǎn)可控性。7.內(nèi)部控制與審計(jì)完善內(nèi)部控制體系，確保財(cái)務(wù)信息的可靠性。定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評估，提出改進(jìn)建議，為經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。8.員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和協(xié)作能力，通過培訓(xùn)和能力建設(shè)，打造高效協(xié)作的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。三、計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)控1.制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表，明確任務(wù)責(zé)任人和完成期限。2.建立執(zhí)行機(jī)制，定期評估工作進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。3.實(shí)施績效考核制度，根據(jù)工作目標(biāo)和完成情況，對員工進(jìn)行績效評估和激勵(lì)。4.總結(jié)和分享工作經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)工作效果和質(zhì)量。四、風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對1.建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系，針對潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制定應(yīng)對措施。2.加強(qiáng)對外部環(huán)境和市場變化的監(jiān)測，預(yù)判可能影響財(cái)務(wù)工作的因素，制定相應(yīng)策略。五、跨部門協(xié)作與公司其他部門保持緊密合作，了解業(yè)務(wù)需求，協(xié)助制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)的策略，為戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和擴(kuò)張?zhí)峁┤嬷С?。六、?bào)告與溝通定期向管理層和相關(guān)部門報(bào)告工作進(jìn)展，及時(shí)溝通解決工作問題。積極參與會(huì)議和培訓(xùn)，加強(qiáng)與其他行業(yè)同仁的交流學(xué)習(xí)。七、總結(jié)與展望____年對財(cái)務(wù)部門至關(guān)重要，我們將以高度的責(zé)任心和進(jìn)取心，全面履行財(cái)務(wù)職責(zé)，助力公司發(fā)展。通過高效執(zhí)行工作計(jì)劃，我們有信心提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)，推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展。2024年財(cái)務(wù)科工作計(jì)劃樣本（四）一、目標(biāo)與愿景我們的目標(biāo)設(shè)定為提供高效、精確、穩(wěn)定的財(cái)務(wù)服務(wù)，以支持組織的決策制定與運(yùn)營活動(dòng)。我們的愿景是通過不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)管理能力，對組織的持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。二、職責(zé)與職能1.負(fù)責(zé)編制及執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算，以確保財(cái)務(wù)資源的合理配置，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管控和成本管理。2.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作，涵蓋收入、支出、資產(chǎn)和負(fù)債的核算與記錄。3.負(fù)責(zé)編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)告，以保證報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。4.負(fù)責(zé)處理和管理財(cái)務(wù)相關(guān)的審計(jì)和稅務(wù)事務(wù)，確保合規(guī)性和規(guī)范性。5.負(fù)責(zé)資金管理與風(fēng)險(xiǎn)控制，包括資金流動(dòng)、資金調(diào)度及投融資活動(dòng)。6.負(fù)責(zé)建立和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和流程，以確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范性和效率。7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與決策支持，為公司的戰(zhàn)略決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告。8.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和績效表現(xiàn)。三、工作計(jì)劃1.優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度與流程我們將不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)管理制度和流程，包括財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算編制和內(nèi)部控制等方面，以確保其與組織目標(biāo)和策略的一致性。我們將定期評估和優(yōu)化現(xiàn)有制度和流程，以適應(yīng)不斷變化的管理需求。2.提升財(cái)務(wù)培訓(xùn)與能力為提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和績效，我們將強(qiáng)化財(cái)務(wù)培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。我們將制定培訓(xùn)課程，提供學(xué)習(xí)資源，支持團(tuán)隊(duì)成員提升專業(yè)技能。同時(shí)，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參與外部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，以增強(qiáng)其綜合能力。3.提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性我們將通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。通過優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)告流程，我們將提升數(shù)據(jù)的及時(shí)性，以更好地支持決策制定。4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析與決策支持我們將改進(jìn)財(cái)務(wù)分析方法和工具，提高數(shù)據(jù)的可視化和交互性，以增強(qiáng)決策者對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的理解。我們將加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的協(xié)作，提供有針對性的財(cái)務(wù)分析和建議，以提升決策質(zhì)量。5.有效管理審計(jì)和稅務(wù)事務(wù)我們將建立完善的審計(jì)和稅務(wù)事務(wù)管理制度，確保合規(guī)性和規(guī)范性。我們將加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的溝通，及時(shí)處理和解決審計(jì)和稅務(wù)問題。6.強(qiáng)化資金管理和風(fēng)險(xiǎn)控制我們將強(qiáng)化資金管理，優(yōu)化資金運(yùn)作流程，以確保資金安全和使用效率。同時(shí)，我們將加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，制定并執(zhí)行相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略，以保護(hù)組織的財(cái)務(wù)利益和資產(chǎn)安全。四、績效評估我們將設(shè)定明確的績效指標(biāo)和評估機(jī)制，定期評估團(tuán)隊(duì)成員的績效，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行激勵(lì)和反饋，以提升團(tuán)隊(duì)的績效水平和工作積極性。五、總結(jié)財(cái)務(wù)部門作為組織的關(guān)鍵支持部門，承擔(dān)著財(cái)務(wù)管理與決策支持的核心任務(wù)。通過實(shí)施上述工作計(jì)劃，我們將為組織的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)部門的目標(biāo)和愿景。2024年財(cái)務(wù)科工作計(jì)劃樣本（五）一、背景評估與目標(biāo)設(shè)定____年，我們將持續(xù)專注于提升財(cái)務(wù)部門的效能，致力于優(yōu)化財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理，為公司的穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后盾。以下工作計(jì)劃旨在實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：1.提升財(cái)務(wù)操作效率與質(zhì)量，確保財(cái)務(wù)報(bào)告及分析的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。2.構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)，提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力。3.提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體發(fā)展。二、財(cái)務(wù)管理策略1.優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度：更新并完善財(cái)務(wù)管理制度，包括報(bào)銷流程、資金管理、核算憑證管理，以確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化和高效性。2.改革財(cái)務(wù)流程：根據(jù)公司實(shí)際需求，對財(cái)務(wù)流程進(jìn)行重塑和優(yōu)化，強(qiáng)化跨部門協(xié)作，提升流程效率和質(zhì)量。3.強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理：建立全面的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估和管控機(jī)制，加強(qiáng)對資金、稅務(wù)和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控，保障公司財(cái)務(wù)安全和穩(wěn)定發(fā)展。4.推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型：積極采用先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和技術(shù)，提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，同時(shí)提升工作效率。三、財(cái)務(wù)分析與決策支持計(jì)劃1.提供精確及時(shí)的財(cái)務(wù)分析：完善財(cái)務(wù)分析框架，實(shí)時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的支持。2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)測與預(yù)算管理：制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算，定期評估預(yù)算執(zhí)行情況，適時(shí)調(diào)整預(yù)算策略，確保公司運(yùn)營活動(dòng)的高效執(zhí)行。3.提升資本運(yùn)營效能：密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，積極參與股權(quán)融資、債券發(fā)行等資本運(yùn)作，提高公司的融資能力和資本回報(bào)率。四、內(nèi)部管理與團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃1.完善內(nèi)部控制體系：建立健全內(nèi)部控制機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)，提升運(yùn)營效率和風(fēng)險(xiǎn)控制水平。2.