2024年非煤礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制一套范文（2篇）

2024年非煤礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制一套范文非煤礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)模板第一章總則第一條為強(qiáng)化非煤礦山領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全及生態(tài)環(huán)境，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)模板。第二條本責(zé)任制旨在通過(guò)明確礦山企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)，構(gòu)建全員參與的安全管理體系，提升安全生產(chǎn)管理水平，有效預(yù)防并減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。第三條礦山企業(yè)全體從業(yè)人員均承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任，包括但不限于法定代表人、經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及一線作業(yè)人員，均應(yīng)切實(shí)履行各自職責(zé)，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作深入實(shí)施。第四條礦山企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，細(xì)化各級(jí)、各環(huán)節(jié)職責(zé)與工作要求，并確保制度得到有效執(zhí)行。第二章法定代表人與經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人的職責(zé)第五條礦山企業(yè)的法定代表人承擔(dān)安全生產(chǎn)最終責(zé)任，需強(qiáng)化安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，制定安全生產(chǎn)方針，保障企業(yè)安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行。第六條經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)全面主持企業(yè)安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)組織、指導(dǎo)與監(jiān)督，制定并實(shí)施安全生產(chǎn)管理制度，確保安全生產(chǎn)措施有效落實(shí)。第七條法定代表人與經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人應(yīng)每年組織安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，整改安全隱患，確保安全生產(chǎn)責(zé)任得到有效履行。第三章安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)第八條礦山企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理崗位，配備具備專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的專職安全生產(chǎn)管理人員，全面負(fù)責(zé)礦山安全管理工作。第九條安全生產(chǎn)管理人員需熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)與政策，及時(shí)更新安全生產(chǎn)知識(shí)，為企業(yè)提供安全技術(shù)支持與指導(dǎo)。第十條安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)制定和完善安全生產(chǎn)管理制度，明確工作職責(zé)，提供安全培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)，提升整體安全管理水平。第四章從業(yè)人員的職責(zé)第十一條從業(yè)人員作為礦山安全生產(chǎn)的直接參與者，其安全生產(chǎn)責(zé)任對(duì)保障生產(chǎn)安全至關(guān)重要。第十二條從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程，做到“三重一大”，即嚴(yán)格遵守、嚴(yán)格遵循、嚴(yán)肅執(zhí)行，并主動(dòng)防范生產(chǎn)安全事故。第十三條從業(yè)人員應(yīng)積極參與安全培訓(xùn)，不斷提升安全意識(shí)與技能水平，確保作業(yè)安全。第十四條發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況時(shí)，從業(yè)人員應(yīng)立即停止作業(yè)并及時(shí)報(bào)告，以便迅速采取措施消除隱患。第五章安全生產(chǎn)檢查與考核第十五條礦山企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，確保安全設(shè)施與設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。第十六條建立安全生產(chǎn)考核制度，定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)工作評(píng)估與考核，依據(jù)評(píng)估結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲或激勵(lì)措施。第六章應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)第十七條建立健全備災(zāi)救援與應(yīng)急預(yù)案體系，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能迅速、有效地采取措施應(yīng)對(duì)。第十八條配備專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍，定期進(jìn)行演練與訓(xùn)練，提高救援能力與應(yīng)急處置水平。第十九條定期組織應(yīng)急演練，提升全體員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的技能與經(jīng)驗(yàn)。第七章法律法規(guī)與政策落實(shí)第二十條密切關(guān)注安全生產(chǎn)法律法規(guī)與政策變化，及時(shí)將其融入企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中。第二十一條加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)與組織的溝通協(xié)作，及時(shí)獲取安全生產(chǎn)信息并進(jìn)行分析研判。第八章監(jiān)督檢查與責(zé)任追究第二十二條監(jiān)管部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)礦山企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理。第二十三條對(duì)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)與相關(guān)規(guī)定的礦山企業(yè)及責(zé)任人員依法追究責(zé)任并給予相應(yīng)處罰。第九章附則第二十四條本責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)模板自____年起實(shí)施。礦山企業(yè)應(yīng)根據(jù)本模板制定符合自身實(shí)際的安全生產(chǎn)管理制度并于年底前報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案。第二十五條本模板解釋權(quán)歸安全監(jiān)管部門(mén)所有。企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體調(diào)整與完善。2024年非煤礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制一套范文（二）非煤礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)范第一章緒論非煤礦山，作為我國(guó)礦產(chǎn)資源的重要組成部分，其開(kāi)采活動(dòng)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展具有不可忽視的推動(dòng)作用。鑒于非煤礦山作業(yè)的特殊性，其安全生產(chǎn)領(lǐng)域面臨著諸多挑戰(zhàn)與潛在風(fēng)險(xiǎn)。為確保非煤礦山的安全運(yùn)營(yíng)，并切實(shí)保障礦工的生命安全與健康權(quán)益，我國(guó)亟需構(gòu)建一套全面、有效、可行的非煤礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制體系。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任主體界定非煤礦山安全生產(chǎn)責(zé)任的主體構(gòu)成包括礦業(yè)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“礦企”）、礦山經(jīng)營(yíng)者及礦工。其中，礦企作為安全生產(chǎn)責(zé)任的主要承載者，負(fù)有制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度、強(qiáng)化員工安全教育與培訓(xùn)、投保必要的安全生產(chǎn)保險(xiǎn)等職責(zé)；礦山經(jīng)營(yíng)者則負(fù)責(zé)礦山內(nèi)部安全設(shè)施與措施的有效運(yùn)行與管理，需配備專業(yè)安全管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施定期安全檢查與隱患排查；礦工作為生產(chǎn)一線的直接參與者，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，積極參與安全培訓(xùn)，并在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)及時(shí)上報(bào)。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任實(shí)施機(jī)制為確保非煤礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制的落地實(shí)施，需構(gòu)建科學(xué)的考評(píng)與激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)建立嚴(yán)格的考評(píng)體系，對(duì)礦企、礦山經(jīng)營(yíng)者及礦工的安全生產(chǎn)績(jī)效進(jìn)行客觀評(píng)估，并依據(jù)考評(píng)結(jié)果實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。同時(shí)，設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，以激發(fā)其安全生產(chǎn)積極性與責(zé)任感。第四章監(jiān)督與檢查機(jī)制為加強(qiáng)非煤礦山安全生產(chǎn)責(zé)任的監(jiān)管力度，需建立健全的監(jiān)督與檢查機(jī)制。相關(guān)部門(mén)應(yīng)定期開(kāi)展安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。對(duì)于安全生產(chǎn)責(zé)任嚴(yán)重缺失或失職的單位和個(gè)人，應(yīng)采取特別督察措施，通過(guò)隨機(jī)抽查、暗訪調(diào)查等方式進(jìn)行全面排查與整改。第五章后勤保障體系構(gòu)建非煤礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制的順利實(shí)施離不開(kāi)充足的后勤保障。政府部門(mén)應(yīng)加大對(duì)非煤礦山安全生產(chǎn)的資金投入力度，確保安全設(shè)備與器材的購(gòu)置、工作環(huán)境的改善等需求得到滿足。同時(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)人才的培養(yǎng)與引進(jìn)工作，提升安全管理水平與突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力。第六章總結(jié)與展望非煤礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立與實(shí)施是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，