病人病情評估與疾病分級制度_第1頁
病人病情評估與疾病分級制度_第2頁
病人病情評估與疾病分級制度_第3頁
病人病情評估與疾病分級制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

病人病情評估與疾病分級制度第一章總則第一條為了規(guī)范醫(yī)院病人病情評估與疾病分級工作,加強疾病管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,特訂立本規(guī)章制度。第二條病人病情評估與疾病分級制度適用于本醫(yī)院全部科室和門診,全部醫(yī)生、護士及其他醫(yī)療服務(wù)人員均應(yīng)遵守本制度。第三條本制度中的疾病分級標(biāo)準(zhǔn)與國家衛(wèi)生健康委員會相關(guān)規(guī)定及國內(nèi)外疾病分類標(biāo)準(zhǔn)保持全都,如無特別規(guī)定,依照最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第二章病人病情評估第四條醫(yī)院病人病情評估旨在準(zhǔn)確全面地了解病人的病情及病情變動,為醫(yī)療決策供應(yīng)依據(jù)。第五條病人病情評估應(yīng)包含以下內(nèi)容:1.病史手記:了解病人的個人基本情況、既往病史、家族史、過敏史等。2.體格檢查:對病人進行認(rèn)真的體格檢查,包含一般情況、生命體征、病灶部位、病灶特征等。3.輔佑襄助檢查:依據(jù)病情需要,進行必需的輔佑襄助檢查,如血液檢查、影像學(xué)檢查、生化指標(biāo)等。4.病情分級:依據(jù)病情評估結(jié)果,將病人病情分為輕、中、重三個級別,并記錄到病歷中。第六條病人病情評估的頻次應(yīng)依據(jù)病情變動或醫(yī)生推斷敏捷調(diào)整。對于重癥患者及急危重癥患者,每日評估一次;對于一般病情穩(wěn)定的患者,每周評估一次。第三章疾病分級制度第七條疾病分級旨在依據(jù)疾病的嚴(yán)重程度和治療方案的需求,將患者分為不同級別,以確定相應(yīng)的治療和管理措施。第八條疾病分級應(yīng)遵從以下原則:1.嚴(yán)格依照國家衛(wèi)生健康委員會和相關(guān)??茖W(xué)會發(fā)布的疾病分級標(biāo)準(zhǔn)進行分級。2.依據(jù)病情分級確定相應(yīng)的治療方案和護理措施,在保證療效的前提下最大限度減少對患者的不適和損傷。3.對于疾病分級不明確或存在爭議的情況,應(yīng)組織專家會診并綜合推斷確定最終分級。第九條疾病分級重要參考以下要素:1.病情嚴(yán)重程度:如危重、重、中、輕等級,依據(jù)病程變動可調(diào)整分級。2.治療方案需求:如手術(shù)、藥物治療、放療、化療等。3.護理需求:如臥床休息、飲食調(diào)理、精神護理等。4.隨訪和復(fù)診頻率:依據(jù)病情確定不同的隨訪和復(fù)診頻率。第四章病人病情評估和疾病分級記錄與管理第十條病人病情評估應(yīng)認(rèn)真記錄在病歷中,包含病史手記、體格檢查、輔佑襄助檢查結(jié)果和病情分級等內(nèi)容。第十一條疾病分級應(yīng)在確診后及時進行,并記錄在病歷中,以便醫(yī)生、護士和其他醫(yī)療服務(wù)人員參考。第十二條醫(yī)生、護士和其他醫(yī)療服務(wù)人員應(yīng)定期對病人病情評估和疾病分級進行復(fù)查和更新,確保病情評估和疾病分級的準(zhǔn)確性和及時性。第十三條病人病情評估和疾病分級結(jié)果應(yīng)作為醫(yī)療決策的緊要依據(jù),并在醫(yī)療團隊會診、醫(yī)療記錄、患者溝通等場合進行參考,以確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全。第五章復(fù)查與監(jiān)督第十四條本醫(yī)院將建立定期復(fù)查和監(jiān)督制度,對病人病情評估與疾病分級工作進行檢查和評估,保證質(zhì)量和可靠性。第十五條定期復(fù)查和監(jiān)督工作由醫(yī)院質(zhì)控科、護士處等相關(guān)部門負(fù)責(zé),具體工作內(nèi)容和頻次依據(jù)需要進行調(diào)整。第六章違規(guī)處理第十六條對于違反本制度的行為,醫(yī)院將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理,包含但不限于口頭警告、書面警告、扣留績效考核、取消崗位獎金、降低職務(wù)級別、停職檢查、解除勞動合同等處理措施。第十七條對于嚴(yán)重違反本制度的行為,醫(yī)院將依照國家衛(wèi)生健康委員會及相關(guān)法律法規(guī)進行處理,包含但不限于責(zé)令停業(yè)整頓、吊

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論