護(hù)理學(xué)術(shù)研究管理制度

護(hù)理學(xué)術(shù)研究管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范護(hù)理學(xué)術(shù)研究行為，提高醫(yī)院護(hù)理學(xué)術(shù)水平和科研成績的質(zhì)量，訂立本管理制度。第二條適用范圍本管理制度適用于醫(yī)院內(nèi)開展的全部護(hù)理學(xué)術(shù)研究及相關(guān)管理工作。第三條定義護(hù)理學(xué)術(shù)研究：指在醫(yī)院內(nèi)進(jìn)行的以護(hù)理學(xué)為研究對象的科學(xué)研究活動。護(hù)理學(xué)術(shù)研究人員：指從事護(hù)理學(xué)術(shù)研究工作的醫(yī)院職工，包含老師、研究人員和研究生等。第四條基本原則科學(xué)性原則：護(hù)理學(xué)術(shù)研究應(yīng)當(dāng)堅持科學(xué)性，確保研究結(jié)果的真實性和可靠性。公正性原則：護(hù)理學(xué)術(shù)研究應(yīng)當(dāng)堅持公正性，遵從公平競爭和學(xué)術(shù)道德規(guī)范。安全性原則：護(hù)理學(xué)術(shù)研究應(yīng)當(dāng)堅持安全性，保障參加人員的生命安全和身體健康。法律合規(guī)性原則：護(hù)理學(xué)術(shù)研究應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定。第二章學(xué)術(shù)研究項目管理第五條立項與申請護(hù)理學(xué)術(shù)研究項目的立項需填寫相應(yīng)立項申請表，認(rèn)真描述研究內(nèi)容、目的、方法和預(yù)期結(jié)果等。立項申請應(yīng)由負(fù)責(zé)人提出，并經(jīng)所在科室和醫(yī)院相關(guān)部門審批同意后方可開展研究工作。第六條研究經(jīng)費管理護(hù)理學(xué)術(shù)研究項目的經(jīng)費應(yīng)當(dāng)符合醫(yī)院財務(wù)制度和政策，并依照相關(guān)程序報銷。經(jīng)費使用應(yīng)?？顚Ｓ?，不得挪作他用。第七條課題組織管理護(hù)理學(xué)術(shù)研究項目的負(fù)責(zé)人應(yīng)組織課題構(gòu)成員進(jìn)行科學(xué)研究工作，并監(jiān)督項目進(jìn)展。課題構(gòu)成員應(yīng)按要求完成研究任務(wù)，并及時報告研究進(jìn)展和結(jié)果。第八條研究成績管理護(hù)理學(xué)術(shù)研究項目的成績依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定和評價。研究成績的發(fā)表應(yīng)符合學(xué)術(shù)道德規(guī)范和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定。第三章學(xué)術(shù)研究倫理管理第九條倫理審查涉及人體試驗的護(hù)理學(xué)術(shù)研究項目，應(yīng)經(jīng)過醫(yī)院倫理委員會的審查同意后方可開展。倫理委員會應(yīng)依據(jù)國家和行業(yè)倫理規(guī)范進(jìn)行審查，保護(hù)研究參加者的權(quán)益。第十條知情同意涉及人體試驗的護(hù)理學(xué)術(shù)研究項目，應(yīng)當(dāng)獲得研究參加者的知情同意，確保其了解研究目的、方法和可能帶來的風(fēng)險。知情同意應(yīng)以書面形式進(jìn)行，研究參加者有權(quán)拒絕參加或隨時退出研究。第十一條機(jī)密保護(hù)護(hù)理學(xué)術(shù)研究項目涉及的敏感信息和個人隱私應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，不得泄露或濫用。研究過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)和料子應(yīng)妥當(dāng)保管，禁止私自擴(kuò)散、丟失或竄改。第十二條治療干涉研究管理涉及治療干涉的護(hù)理學(xué)術(shù)研究項目，應(yīng)符合醫(yī)療倫理規(guī)范和實際操作指南。研究人員應(yīng)審慎選擇研究對象，確保干涉措施的安全性和有效性。第四章學(xué)術(shù)研究違規(guī)處理第十三條違規(guī)行為護(hù)理學(xué)術(shù)研究中存在虛假、夸大、抄襲、剽竊等違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范的行為；護(hù)理學(xué)術(shù)研究中存在違反倫理審查程序、未經(jīng)知情同意、泄露機(jī)密信息等違反倫理原則的行為；護(hù)理學(xué)術(shù)研究中存在違反安全規(guī)范、欠妥干涉、造成人員損害等違反安全性原則的行為；護(hù)理學(xué)術(shù)研究中存在違反法律法規(guī)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定的行為。第十四條處理程序?qū)Πl(fā)現(xiàn)的學(xué)術(shù)研究違規(guī)行為應(yīng)當(dāng)立刻暫時停止相關(guān)研究工作，并成立特地調(diào)查組進(jìn)行調(diào)審核實。調(diào)查組應(yīng)當(dāng)依據(jù)事實和證據(jù)，進(jìn)行研究違規(guī)行為的認(rèn)定，并依法依規(guī)進(jìn)行相應(yīng)處理。處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時通知相關(guān)責(zé)任人，并依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)懲罰。第十五條懲罰措施對學(xué)術(shù)研究違規(guī)行為者，依法依規(guī)予以警告、記過、降級、解聘等懲罰。對于嚴(yán)重違規(guī)行為者，可移送有關(guān)部門處理，追究法律責(zé)任。第五章附則第十六條監(jiān)督檢查醫(yī)院相關(guān)部門應(yīng)定期對護(hù)理學(xué)術(shù)研究進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正。護(hù)理學(xué)術(shù)研究人員應(yīng)樂觀搭配監(jiān)督檢查，如實供應(yīng)相關(guān)資料和信息。第十七條嘉獎機(jī)制醫(yī)院應(yīng)建立學(xué)術(shù)研究成績評價和嘉獎機(jī)制，激勵護(hù)理學(xué)術(shù)研究人員樂觀開展科研工作。醫(yī)院