茶樓長(zhǎng)期員工聘用合同范例

茶樓長(zhǎng)期員工聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

地址：__________________

鑒于甲方從事茶樓經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬與乙方簽訂長(zhǎng)期員工聘用合同，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，從事茶樓崗位工作，具體崗位為：__________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程。

2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象，不得泄露公司商業(yè)秘密。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：人民幣_(tái)___元/月。

2.甲方支付乙方工資的日期為每月____日。

3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方安排調(diào)休、補(bǔ)休等。

五、合同解除及違約責(zé)任

1.合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。

2.任何一方違反本合同約定，均可解除合同。

3.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的；

（3）違反國(guó)家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（4）其他違反合同約定的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）其他違反合同約定的。

六、其他約定

1.乙方應(yīng)遵守公司保密制度，未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方不得同時(shí)從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他業(yè)務(wù)。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職體檢報(bào)告復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

地址：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

地址：__________________

鑒于甲方從事茶樓經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，為提升服務(wù)質(zhì)量，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)擬與乙方簽訂長(zhǎng)期員工聘用合同，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，共同保障甲乙雙方的權(quán)益。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，從事茶樓崗位工作，具體崗位為：__________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程。

2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象，不得泄露公司商業(yè)秘密。

三、第三方服務(wù)提供方（丙方）職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)技能。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行考核評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理乙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：人民幣_(tái)___元/月。

2.甲方支付乙方工資的日期為每月____日。

3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

五、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方安排調(diào)休、補(bǔ)休等。

六、甲方的權(quán)益及利益條款

1.甲方享有對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)，有權(quán)根據(jù)丙方的評(píng)估報(bào)告對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保工作秩序。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）泄露公司商業(yè)秘密的；

（5）未經(jīng)甲方同意，同時(shí)從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他業(yè)務(wù)。

2.乙方在合同期間，不得以任何方式損害甲方利益，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除及違約責(zé)任

1.合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。

2.任何一方違反本合同約定，均可解除合同。

3.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的；

（3）違反國(guó)家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（4）其他違反合同約定的。

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)，保障甲方服務(wù)質(zhì)量。

2.通過(guò)丙方的監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方要求。

3.協(xié)助甲方處理糾紛，降低甲方的人力成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。

2.通過(guò)對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督和獎(jiǎng)懲，提高乙方的工作積極性和責(zé)任心。

3.優(yōu)化人力資源配置，提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。簽訂日期：____年____月____日

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

地址：__________________

丙方（第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：__________

地址：__________________

鑒于甲方需提升員工專(zhuān)業(yè)技能，乙方作為有意加入甲方的員工，為保障乙方權(quán)益，現(xiàn)擬與甲方簽訂長(zhǎng)期員工聘用合同，并引入丙方作為第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，從事茶樓崗位工作，具體崗位為：__________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、培訓(xùn)服務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于茶藝、服務(wù)技巧等，確保乙方具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)技能。

2.培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間及考核標(biāo)準(zhǔn)由丙方制定，并提前通知乙方。

三、乙方權(quán)益及利益條款

1.乙方享有丙方提供的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于理論課程和實(shí)踐操作。

2.乙方在培訓(xùn)期間享有休息日和法定節(jié)假日，并享受丙方提供的培訓(xùn)設(shè)施和服務(wù)。

3.乙方完成培訓(xùn)并通過(guò)考核后，享有與甲方簽訂正式聘用合同的資格。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：人民幣_(tái)___元/月。

2.甲方支付乙方工資的日期為每月____日。

3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

五、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方安排調(diào)休、補(bǔ)休等。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的；

（3）違反國(guó)家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（4）未提供丙方承諾的培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定的。

2.甲方不得要求乙方在培訓(xùn)期間承擔(dān)任何形式的費(fèi)用，包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。

七、合同解除及違約責(zé)任

1.合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。

2.任何一方違反本合同約定，均可解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，但乙方無(wú)權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在培訓(xùn)期間和入職后享有合法權(quán)益，得到專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.通過(guò)第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的介入，提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能，為乙方職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

弱