簽訂就業(yè)合同模板

簽訂就業(yè)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)力，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就下列事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)、崗位從事以下工作：

（1）____________________________

（2）____________________________

（3）____________________________

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1雙方約定乙方的工作時(shí)間為____________。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

2.3乙方在休息日和法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的300%的加班費(fèi)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________。

3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____________。

3.3乙方在試用期內(nèi)，工資標(biāo)準(zhǔn)為____________。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。

五、勞動(dòng)合同的解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

5.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

6.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

七、其他約定

7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

4.乙方入職體檢報(bào)告

5.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)力，為保障甲方權(quán)益，提高工作效率，甲乙雙方同意引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，共同履行合同義務(wù)。經(jīng)友好協(xié)商，就下列事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)、崗位從事以下工作：

（1）____________________________

（2）____________________________

（3）____________________________

二、丙方責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合要求的人力資源服務(wù)，確保乙方具備履行合同所需的能力和條件。

2.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)、考核和評(píng)估。

2.3丙方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1雙方約定乙方的工作時(shí)間為____________。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.3乙方在休息日和法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的300%的加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________。

4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____________。

4.3乙方在試用期內(nèi)，工資標(biāo)準(zhǔn)為____________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。

六、甲方的權(quán)益

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

6.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

七、丙方的權(quán)益

7.1丙方有權(quán)根據(jù)合同約定收取人力資源服務(wù)費(fèi)用。

7.2丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并配合丙方的管理。

7.3丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付人力資源服務(wù)費(fèi)用。

八、違約責(zé)任

8.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2丙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

8.3甲方違反合同約定，乙方和丙方均有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、限制條款

9.1乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露甲方商業(yè)秘密。

9.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

9.3丙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得將人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或分包。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

10.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

十一、合同終止

11.1有下列情形之一的，合同終止：

（1）合同約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十二、其他約定

12.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

12.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

十三、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方在人力資源服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益，提高工作效率。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，實(shí)現(xiàn)了對(duì)乙方勞動(dòng)力的有效管理，同時(shí)確保了自身商業(yè)秘密的安全。本合同的簽訂，對(duì)甲方的權(quán)益保障具有重要意義。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

4.乙方入職體檢報(bào)告

5.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________

丙方（第三方職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)提供方）：____________________

鑒于乙方希望提升自身職業(yè)技能，甲方同意提供乙方所需的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，為保障乙方權(quán)益，提高培訓(xùn)質(zhì)量，甲乙雙方同意引入丙方作為第三方職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)提供方，共同履行合同義務(wù)。經(jīng)友好協(xié)商，就下列事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1.1乙方同意在丙方指定的地點(diǎn)、時(shí)間參加以下培訓(xùn)課程：

（1）____________________________

（2）____________________________

（3）____________________________

二、丙方責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供符合要求的專業(yè)培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容與乙方職業(yè)發(fā)展需求相符。

2.2丙方應(yīng)安排合格的講師，負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的實(shí)施和教學(xué)。

2.3丙方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方反饋。

三、培訓(xùn)時(shí)間與方式

3.1雙方約定乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間為____________。

3.2培訓(xùn)方式為：____________。

四、培訓(xùn)費(fèi)用

4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為：____________。

4.2甲方應(yīng)按照約定，在培訓(xùn)開始前支付丙方全部培訓(xùn)費(fèi)用。

五、乙方權(quán)益

5.1乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。

5.2乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、講師質(zhì)量、培訓(xùn)效果等提出意見(jiàn)和建議。

5.3乙方在培訓(xùn)期間享有學(xué)習(xí)、交流、提問(wèn)等權(quán)利。

六、丙方權(quán)益

6.1丙方有權(quán)根據(jù)合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，以評(píng)估培訓(xùn)效果。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)整培訓(xùn)方案。

七、違約責(zé)任

7.1丙方違反合同約定，未按期提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用。

7.2丙方提供培訓(xùn)內(nèi)容與約定不符，乙方有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改，直至符合要求。

7.3甲方違反合同約定，未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，丙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。

八、限制條款

8.1乙方在培訓(xùn)期間，未經(jīng)甲方同意，不得參加其他同類培訓(xùn)或接受其他單位提供的培訓(xùn)服務(wù)。

8.2乙方在培訓(xùn)期間，未經(jīng)丙方同意，不得向第三方透露培訓(xùn)內(nèi)容。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

十、合同終止

10.1有下列情形之一的，合同終止：

（1）培訓(xùn)課程完成；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、其他約定

11.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

十二、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在