酒莊招聘合同模板

酒莊招聘合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（招聘方）：

名稱：________________________

住所地：_____________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（被招聘方）：

姓名：_____________________

性別：_____________________

出生日期：___________________

身份證號碼：_________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，需招聘乙方擔任特定崗位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，共同遵守。

一、招聘崗位及工作內(nèi)容

1.招聘崗位：_____________________

2.工作內(nèi)容：_____________________

3.工作地點：_____________________

二、勞動合同期限

1.本合同期限為_________________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長本合同期限。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為_____________________。

2.乙方每周工作日為_____________________，休息日為_____________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____________元整（大寫：_____________________）。

2.乙方工資支付方式為_____________________。

3.甲方應按月足額支付乙方工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納_____________________、_____________________、_____________________等社會保險。

2.甲方依法為乙方提供_____________________、_____________________等福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康。

2.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件，并定期對勞動場所進行安全檢查。

3.甲方應采取必要措施，預防和減少職業(yè)危害。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動紀律。

2.乙方應服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。

八、勞動合同的解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法提前三十日通知乙方；

（5）其他依法可以解除勞動合同的情形。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方社會保險繳納證明；

4.其他雙方認為必要的文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同雙方：

甲方（招聘方）：

名稱：________________________

住所地：_____________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（被招聘方）：

姓名：_____________________

性別：_____________________

出生日期：___________________

身份證號碼：_________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

住所地：_____________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，需招聘乙方擔任特定崗位，為確保乙方具備相應的工作能力，甲方委托丙方提供專業(yè)服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，共同遵守。

一、招聘崗位及工作內(nèi)容

1.招聘崗位：_____________________

2.工作內(nèi)容：_____________________

3.工作地點：_____________________

二、丙方責任與義務

1.丙方應按照甲方要求，對乙方進行專業(yè)培訓，確保乙方具備從事本崗位所需的專業(yè)知識和技能。

2.丙方應對乙方進行背景調(diào)查，確保乙方無不良記錄，符合甲方招聘條件。

3.丙方應協(xié)助甲方對乙方進行試用期考核，考核不合格的，丙方有權(quán)要求甲方解除合同。

三、甲方權(quán)益與義務

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方培訓、考核等相關(guān)資料。

2.甲方有權(quán)對乙方進行試用期考核，試用期考核不合格的，甲方有權(quán)解除合同。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予晉升、調(diào)薪等激勵措施。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對丙方進行服務質(zhì)量考核，對服務質(zhì)量不達標的，甲方有權(quán)要求丙方改進或終止合同。

四、乙方的責任與義務

1.乙方應按照甲方要求，參加丙方組織的專業(yè)培訓。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動紀律。

3.乙方應服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。

五、勞動合同期限

1.本合同期限為_________________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長本合同期限。

六、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____________元整（大寫：_____________________）。

2.乙方工資支付方式為_____________________。

3.甲方應按月足額支付乙方工資。

七、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納_____________________、_____________________、_____________________等社會保險。

2.甲方依法為乙方提供_____________________、_____________________等福利待遇。

八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康。

2.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件，并定期對勞動場所進行安全檢查。

3.甲方應采取必要措施，預防和減少職業(yè)危害。

九、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動紀律。

2.乙方應服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。

十、勞動合同的解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法提前三十日通知乙方；

（5）其他依法可以解除勞動合同的情形。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

十一、違約責任

1.乙方違反本合同約定，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，導致甲方損失的，丙方應承擔相應的賠償責任。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

4.甲方社會保險繳納證明；

5.其他雙方認為必要的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.提高招聘效率，降低招聘成本。

2.確保乙方具備從事本崗位所需的專業(yè)知識和技能。

3.減少甲方在招聘過程中可能遇到的勞動爭議。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在招聘過程中的權(quán)益。

2.確保乙方具備良好的工作表現(xiàn)，提高工作效率。

3.促進甲方與乙方、丙方之間的合作，實現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：_____________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（應聘者）：

姓名：_____________________

性別：_____________________

出生日期：___________________

身份證號碼：_________________

丙方（人力資源服務機構(gòu)）：

名稱：________________________

住所地：_____________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘具備特定技能的乙方，為保障乙方權(quán)益，甲方委托丙方提供人力資源服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，共同遵守。

一、招聘崗位及工作內(nèi)容

1.招聘崗位：_____________________

2.工作內(nèi)容：_____________________

3.工作地點：_____________________

二、丙方責任與義務

1.丙方負責對乙方進行面試、背景調(diào)查等，確保乙方符合甲方招聘要求。

2.丙方應協(xié)助甲方與乙方簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同履行。

3.丙方應在乙方入職前，對乙方進行必要的職業(yè)培訓。

三、乙方權(quán)益與義務

1.乙方享有知情權(quán)，有權(quán)了解甲方提供的崗位信息、工作內(nèi)容、工作地點等。

2.乙方享有選擇權(quán)，有權(quán)根據(jù)自身情況選擇是否接受甲方的崗位邀請。

3.乙方享有合同簽訂權(quán)，有權(quán)與甲方簽訂書面勞動合同。

4.乙方享有培訓權(quán)，有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓。

5.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動紀律。

6.乙方應服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。

四、甲方義務與責任

1.甲方應按照合同約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工資待遇。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應保障乙方的人身安全和健康。

五、違約責任

1.若甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。

2.若甲方違反合同約定，未依法繳納社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補繳并賠償損失。

3.若甲方違反合同約定，未提供符合國家規(guī)定的勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方整改并賠償損失。

六、勞動合同期限

1.本合同期限為_________________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長本合同期限。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

2.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份