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文檔簡介
冶金企業(yè)勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同簽訂雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
鑒于甲方系依法設立的企業(yè),從事冶金行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,乙方同意加入甲方工作,雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處從事工作的相關事宜達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
2.乙方在合同期內(nèi)如因特殊原因需要提前解除本合同,應提前____個工作日向甲方提出書面申請,并經(jīng)甲方同意后方可解除。
二、工作崗位及工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事的工作崗位為:__________。
2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:__________。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家規(guī)定和公司制度,向乙方支付勞動報酬。
2.乙方每月工資為人民幣____元,支付方式為____。
3.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn),可給予獎金、津貼等額外報酬。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:__________。
六、勞動合同解除和終止
1.雙方在合同期內(nèi),如因以下原因,可以解除或終止勞動合同:
(1)乙方因個人原因提出解除勞動合同;
(2)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,提前____個月書面通知乙方解除勞動合同;
(3)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī);
(4)乙方因傷病無法繼續(xù)履行工作職責,經(jīng)甲方確認后解除勞動合同;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.雙方在合同期內(nèi),如因以下原因,可以終止勞動合同:
(1)勞動合同期限屆滿;
(2)乙方退休;
(3)甲方因破產(chǎn)、解散等原因終止生產(chǎn)經(jīng)營;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他約定
1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范,保守公司商業(yè)秘密。
2.甲方應依法保障乙方合法權益,維護乙方在勞動過程中的安全和健康。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
九、附件
1.甲方規(guī)章制度;
2.甲方勞動紀律規(guī)定;
3.甲方員工手冊;
4.乙方身份證復印件;
5.乙方學歷證明復印件;
6.乙方健康證明復印件;
7.其他相關證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同簽訂雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方主體(合作方):__________
鑒于甲方系依法設立的企業(yè),從事冶金行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,乙方同意加入甲方工作,為保障甲方的權益和實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標,甲方與乙方及第三方主體(以下簡稱“合作方”)本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處從事工作的相關事宜達成如下協(xié)議:
一、合同主體及職責
1.甲方作為用人單位,負責乙方的工作崗位安排、勞動報酬支付、社會保險繳納、福利待遇提供等。
2.乙方作為勞動者,負責按照甲方要求完成工作任務,遵守甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。
3.合作方作為甲方合作伙伴,負責提供專業(yè)技術服務、設備支持及部分原材料供應,協(xié)助甲方完成生產(chǎn)經(jīng)營活動。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
2.合同期滿后,甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽,但乙方不得違反本合同約定的違約責任。
三、工作崗位及工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事的工作崗位為:__________。
2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:__________。
3.乙方在合作方的協(xié)助下,按照甲方要求完成工作任務。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。
五、勞動報酬
1.甲方按照國家規(guī)定和公司制度,向乙方支付勞動報酬。
2.乙方每月工資為人民幣____元,支付方式為____。
3.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn),可給予獎金、津貼等額外報酬。
六、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:__________。
七、甲方權益及利益條款
1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。
2.甲方有權對乙方的工作績效進行考核,并根據(jù)考核結果進行獎懲。
3.甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容。
4.甲方有權在乙方違約或嚴重違反甲方規(guī)章制度時,解除勞動合同。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則應承擔相應法律責任。
2.乙方不得從事與甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動相競爭的業(yè)務。
3.乙方因個人原因離職,應提前____個月書面通知甲方。
4.乙方違反本合同約定,甲方有權解除勞動合同,并要求乙方承擔違約責任。
九、合作方責權利
1.合作方負責提供專業(yè)技術服務、設備支持及部分原材料供應。
2.合作方應保證所提供的技術、設備、原材料符合國家相關標準和要求。
3.合作方有權要求甲方按照約定支付技術服務費、設備租賃費及原材料費用。
4.合作方違反本合同約定,甲方有權解除合同,并要求合作方承擔違約責任。
十、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、附件
1.甲方規(guī)章制度;
2.甲方勞動紀律規(guī)定;
3.甲方員工手冊;
4.乙方身份證復印件;
5.乙方學歷證明復印件;
6.乙方健康證明復印件;
7.合作方營業(yè)執(zhí)照復印件;
8.合作方相關資質(zhì)證書復印件;
9.其他相關證明材料。
十二、總結
1.第三方介入的意義和目的:通過引入合作方,甲方能夠獲得專業(yè)技術服務、設備支持和原材料供應,提高生產(chǎn)經(jīng)營效率,降低成本。
2.甲方為主導的目的和意義:在合同中,甲方作為主導方,確保自身權益得到充分保障,同時通過完善乙方和合作方的責任條款,實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
合作方(蓋章):__________
簽訂日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同簽訂雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方主體(服務提供商):__________
鑒于甲方系依法設立的企業(yè),從事鋼鐵生產(chǎn)相關業(yè)務,乙方同意加入甲方工作,為保障乙方的權益和實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標,甲方與乙方及第三方主體(以下簡稱“服務提供商”)本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處從事工作的相關事宜達成如下協(xié)議:
一、合同主體及職責
1.甲方作為用人單位,負責乙方的工作崗位安排、勞動報酬支付、社會保險繳納、福利待遇提供等。
2.乙方作為勞動者,負責按照甲方要求完成工作任務,遵守甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。
3.服務提供商作為第三方主體,負責為甲方提供人力資源服務、員工培訓及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
2.合同期滿后,甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽,但乙方享有優(yōu)先續(xù)簽權。
三、工作崗位及工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事的工作崗位為:__________。
2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:__________。
3.乙方在服務提供商的協(xié)助下,提升個人技能和職業(yè)素養(yǎng)。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。
五、勞動報酬
1.甲方按照國家規(guī)定和公司制度,向乙方支付勞動報酬。
2.乙方每月工資為人民幣____元,支付方式為____。
3.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn),可給予獎金、津貼等額外報酬。
六、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:__________。
七、乙方權益及利益條款
1.乙方有權要求甲方按照約定提供工作條件,確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。
2.乙方有權參與公司內(nèi)部培訓和職業(yè)發(fā)展活動,提升個人能力。
3.乙方有權根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃,向甲方提出崗位調(diào)整或轉(zhuǎn)崗申請。
4.乙方享有公平的晉升機會和薪酬調(diào)整權益。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方不得無故降低乙方工資或解除勞動合同。
2.甲方不得強迫乙方加班,不得侵犯乙方合法權益。
3.甲方不得泄露乙方個人信息,不得將其用于非正當目的。
4.甲方違反本合同約定,乙方有權要求甲方承擔違約責任。
九、服務提供商責權利
1.服務提供商負責為乙方提供人力資源服務,包括招聘、培訓、職業(yè)規(guī)劃等。
2.服務提供商有權根據(jù)乙方的需求和甲方的要求,提供相應的服務方案。
3.服務提供商有權要求甲方按照約定支付人力資源服務費用。
4.服務提供商違反本合同約定,乙方有權要求服務提供商承擔違約責任。
十、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、附件
1.甲方規(guī)章制度;
2.甲方勞動紀律規(guī)定;
3.甲方員工手冊;
4.乙方身份證復印件;
5.乙方學歷證明復印件;
6.乙方健康證明復
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