酒店外聘廚師合同范例

酒店外聘廚師合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（酒店名稱）：

乙方（廚師姓名）：

鑒于甲方經營需要，現(xiàn)決定聘請乙方擔任廚師一職，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求和標準，負責酒店的烹飪工作。

2.乙方應嚴格遵守酒店的規(guī)章制度，確保食品衛(wèi)生安全，保證食品質量。

3.乙方應積極配合甲方進行各類培訓，提高自身烹飪技藝。

三、工作地點

1.乙方工作地點為甲方所屬酒店。

2.乙方應遵守甲方的工作時間，按時到崗，不得擅自離崗。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為人民幣____元/月，甲方按月支付工資。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期待遇。

3.乙方享有加班工資待遇，具體標準按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。

五、社會保險和福利

1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的各類福利待遇。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守國家保密法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應履行保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

七、違約責任

1.乙方如有以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，有權解除勞動合同的其他情形。

2.甲方如有以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班，不支付加班費；

（4）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方健康證明

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（酒店名稱）：

乙方（廚師姓名）：

丙方（第三方勞務派遣公司）：

鑒于甲方經營需要，現(xiàn)決定聘請乙方擔任廚師一職，同時引入丙方作為勞務派遣公司，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求和標準，負責酒店的烹飪工作。

2.乙方應嚴格遵守酒店的規(guī)章制度，確保食品衛(wèi)生安全，保證食品質量。

3.乙方應積極配合甲方進行各類培訓，提高自身烹飪技藝。

三、工作地點

1.乙方工作地點為甲方所屬酒店。

2.乙方應遵守甲方的工作時間，按時到崗，不得擅自離崗。

四、勞動報酬與支付

1.乙方工資標準為人民幣____元/月，由丙方支付。

2.丙方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.甲方有權要求丙方提供乙方工資支付憑證。

五、社會保險和福利

1.丙方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的各類福利待遇。

六、丙方責任與義務

1.丙方應依法與乙方簽訂勞動合同，并保障乙方合法權益。

2.丙方應確保乙方具備從事廚師工作的必要條件，如健康證明等。

3.丙方應承擔乙方在勞動合同期間因工作原因發(fā)生的意外傷害責任。

七、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，對不合格的乙方提出整改要求。

2.甲方有權要求乙方按照酒店標準提供烹飪服務，確保菜品質量。

3.甲方有權根據(jù)經營需要調整乙方的工作崗位。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，有權解除勞動合同的其他情形。

2.乙方離職后，一年內不得在同類酒店擔任廚師職務，否則甲方有權要求乙方承擔違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方健康證明

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.丙方社會保險繳納證明

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方作為勞務派遣公司，甲方可以更加靈活地調整人力資源配置，降低用工成本，同時確保乙方權益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為酒店經營主體，有權對廚師工作進行直接管理和監(jiān)督，確保酒店餐飲服務質量和經營效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（酒店名稱）：

乙方（廚師姓名）：

丙方（第三方勞務派遣公司）：

鑒于甲方需要聘請專業(yè)廚師提升酒店餐飲品質，同時乙方尋求穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展機會，丙方作為勞務派遣公司，三方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容與地點

1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求和標準，負責酒店的烹飪工作。

2.乙方工作地點為甲方所屬酒店，具體崗位和工種由丙方與甲方協(xié)商確定。

三、勞動報酬與支付

1.乙方工資標準為人民幣____元/月，由丙方支付，支付周期為每月____日。

2.丙方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方有權要求丙方提供工資支付憑證。

四、社會保險和福利

1.丙方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的各類福利待遇，包括年假、病假、產假等。

五、丙方責任與義務

1.丙方應依法與乙方簽訂勞動合同，保障乙方的合法權益。

2.丙方應確保乙方具備從事廚師工作的必要條件，如健康證明等。

3.丙方應承擔乙方在勞動合同期間因工作原因發(fā)生的意外傷害責任。

六、乙方的權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的烹飪工具和工作環(huán)境，保障其工作條件。

2.乙方有權參與酒店烹飪技術的培訓和提升。

3.乙方有權要求甲方對其工作表現(xiàn)進行公平、公正的評價。

4.乙方有權根據(jù)合同約定，享受帶薪年假、病假等福利。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）強迫乙方加班，不支付加班費；

（4）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益。

2.甲方因經營需要調整乙方工作崗位時，應提前____天通知乙方，并協(xié)商一致。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方健康證明

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.丙方社會保險繳納證明

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為勞動者的代表，通過合同明確自身的權益，確保在勞動關系中處于有利地位，獲得