解聘賠償合同模板

解聘賠償合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方因甲方原因被解聘的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方與乙方之間原存在勞動(dòng)合同關(guān)系，合同編號(hào)為：__________，合同期限為：__________。

二、鑒于以下原因，甲方?jīng)Q定與乙方解除勞動(dòng)合同：

1.乙方違反勞動(dòng)合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；

2.乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求；

3.甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要裁減人員。

三、甲方同意支付乙方以下賠償金：

1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：乙方在甲方工作期間，按每月工資__________元的標(biāo)準(zhǔn)，支付相當(dāng)于乙方在甲方工作年限乘以__________個(gè)月的賠償金；

2.原工資及福利待遇：甲方應(yīng)支付乙方自解除勞動(dòng)合同之日起至實(shí)際離職日期止的原工資及福利待遇；

3.法定賠償金：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方在甲方工作年限乘以__________個(gè)月的賠償金。

四、甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起__________日內(nèi)，將上述賠償金支付給乙方。

五、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

七、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

八、本合同附件如下：

1.原勞動(dòng)合同；

2.乙方違紀(jì)、違規(guī)證明材料；

3.甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化的相關(guān)證明材料；

4.乙方在甲方工作期間的工資及福利待遇明細(xì)表；

5.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方因甲方原因被解聘的相關(guān)事宜，以及丙方在此次事件中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方與乙方之間原存在勞動(dòng)合同關(guān)系，合同編號(hào)為：__________，合同期限為：__________。

二、鑒于以下原因，甲方?jīng)Q定與乙方解除勞動(dòng)合同：

1.乙方違反勞動(dòng)合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；

2.乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求；

3.甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要裁減人員。

三、丙方作為乙方解聘事件中的第三方主體，承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)：

1.丙方確認(rèn)乙方在甲方工作期間的行為符合丙方對(duì)乙方的工作要求；

2.丙方承諾在乙方被解聘后，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方的工作安置，確保乙方在合理期限內(nèi)找到合適的工作；

3.丙方同意在乙方解聘事件中，承擔(dān)甲方部分經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的連帶責(zé)任。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，決定解除與乙方的勞動(dòng)合同；

2.甲方有權(quán)要求丙方在乙方解聘事件中承擔(dān)連帶責(zé)任，以保障甲方權(quán)益；

3.甲方有權(quán)要求乙方在合同解除后，歸還公司財(cái)產(chǎn)、設(shè)備等；

4.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)：

1.乙方有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

2.乙方應(yīng)按照甲方要求歸還公司財(cái)產(chǎn)、設(shè)備等；

3.乙方應(yīng)積極配合丙方進(jìn)行工作安置。

六、丙方權(quán)利與義務(wù)：

1.丙方有權(quán)要求甲方在乙方解聘事件中，承擔(dān)部分經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的連帶責(zé)任；

2.丙方有權(quán)要求乙方在合同解除后，歸還公司財(cái)產(chǎn)、設(shè)備等；

3.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方的工作安置，確保乙方在合理期限內(nèi)找到合適的工作。

七、違約責(zé)任及限制條款：

1.若甲方未按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；

2.若乙方未按要求歸還公司財(cái)產(chǎn)、設(shè)備等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

3.若丙方未履行工作安置義務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任；

4.乙方在合同解除后，不得惡意損害甲方聲譽(yù)，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任；

5.丙方在協(xié)調(diào)乙方工作安置過程中，不得泄露乙方個(gè)人隱私。

八、合同附件：

1.原勞動(dòng)合同；

2.乙方違紀(jì)、違規(guī)證明材料；

3.甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化的相關(guān)證明材料；

4.乙方在甲方工作期間的工資及福利待遇明細(xì)表；

5.丙方對(duì)乙方工作要求的證明材料；

6.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料。

九、總結(jié)：

1.第三方介入的意義和目的：丙方的介入有助于緩解甲方與乙方之間的矛盾，降低甲方在解聘事件中的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)保障乙方權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧；

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，決定解除勞動(dòng)合同，保障公司利益。通過明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，甲方可以更好地維護(hù)自身權(quán)益。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）與甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）及丁方（以下簡(jiǎn)稱“丁方”）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方因甲方原因可能遭受的權(quán)益損害，以及丁方在此次事件中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方與甲方之間存在合同關(guān)系，合同編號(hào)為：__________，合同期限為：__________。

二、鑒于以下原因，乙方擔(dān)心自身權(quán)益可能遭受損害：

1.甲方可能因經(jīng)營困難或策略調(diào)整而解除與乙方的合同；

2.乙方在合同履行期間，對(duì)自身權(quán)益保障存在疑慮。

三、丁方作為第三方主體，承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)：

1.丁方同意在乙方與甲方合同解除的情況下，提供職業(yè)咨詢和就業(yè)援助服務(wù)；

2.丁方承諾在乙方解約后，協(xié)助乙方尋找新的工作機(jī)會(huì)；

3.丁方同意在乙方解約事件中，承擔(dān)甲方部分責(zé)任，以減輕乙方損失。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)：

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定履行合同義務(wù)；

2.乙方有權(quán)要求丁方提供職業(yè)咨詢和就業(yè)援助服務(wù)；

3.乙方有權(quán)要求丁方協(xié)助尋找新的工作機(jī)會(huì)；

4.乙方應(yīng)按照合同約定履行自身義務(wù)；

5.乙方應(yīng)在合同解除后，積極配合丁方的工作，以最大化自身權(quán)益。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況和合同條款，決定是否解除與乙方的合同；

2.甲方應(yīng)按照合同約定，在合同解除時(shí)，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

3.甲方應(yīng)遵守合同條款，不得無故解除與乙方的合同；

4.甲方應(yīng)在合同解除前，與丁方溝通，確保乙方權(quán)益得到保障。

六、丁方權(quán)利與義務(wù)：

1.丁方有權(quán)要求甲方在合同解除時(shí)，提供乙方的工作表現(xiàn)和合同履行情況；

2.丁方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)個(gè)人信息，以便提供職業(yè)咨詢和就業(yè)援助；

3.丁方有權(quán)要求甲方和乙方履行其在協(xié)議中的義務(wù)；

4.丁方有權(quán)在合同解除后，向乙方提供至少三個(gè)月的就業(yè)援助服務(wù)。

七、違約責(zé)任及限制條款：

1.若甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；

2.若甲方無故解除合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；

3.若丁方未履行就業(yè)援助服務(wù)，乙方有權(quán)要求丁方承擔(dān)違約責(zé)任；

4.乙方在合同解除后，不得惡意損害甲方聲譽(yù)，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任；

5.丁方在提供就業(yè)援助服務(wù)過程中，不得泄露乙方個(gè)人隱私。

八、合同附件：

1.原合同副本；

2.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告；

3.丁方提供的職業(yè)咨詢和就業(yè)援助服務(wù)方案；

4.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料。

九、總結(jié)：

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為合同主要受益方，有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并確保自身權(quán)益不受損害。通過引入丁方，乙方可以增加一層保障，確保在合同解除后能夠得到有效的職業(yè)援助。

弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：在本協(xié)議中，甲方的