餐飲店勞動合同范例

餐飲店勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

身份證號：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號：__________________

住址：__________________

鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)，需招聘乙方擔(dān)任餐飲店員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方經(jīng)營的餐飲店擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。

2.乙方工作地點(diǎn)為：__________________

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方每月____日支付乙方工資。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。

五、社會保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費(fèi)工作餐；

（2）法定節(jié)假日加班工資；

（3）年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。

六、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險(xiǎn)；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付工資、繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方健康證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

身份證號：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號：__________________

住址：__________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

身份證號：__________________

鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)，為提高人力資源配置效率，決定通過第三方進(jìn)行勞務(wù)派遣，乙方同意由第三方派遣至甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方經(jīng)營的餐飲店擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。

2.乙方工作地點(diǎn)為：__________________

3.第三方負(fù)責(zé)乙方的工作安排和調(diào)派。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.第三方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間和休假安排符合國家規(guī)定。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.第三方每月____日支付乙方工資。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。

4.甲方有權(quán)要求第三方定期提供乙方的工資發(fā)放情況。

五、社會保險(xiǎn)與福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的社會保險(xiǎn)繳納證明。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費(fèi)工作餐；

（2）法定節(jié)假日加班工資；

（3）年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位和地點(diǎn)。

3.甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的培訓(xùn)、考核等相關(guān)資料。

4.甲方有權(quán)要求第三方對乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。

七、第三方責(zé)權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、錄用、培訓(xùn)、考核和離職手續(xù)辦理等工作。

2.第三方應(yīng)確保乙方的工作條件和待遇符合國家規(guī)定。

3.第三方應(yīng)按照甲方要求，對乙方進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果報(bào)送甲方。

4.第三方應(yīng)配合甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前____天書面通知甲方和第三方。

4.乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得在甲方經(jīng)營范圍內(nèi)從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方健康證明；

（4）第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）第三方法定代表人身份證復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于提高人力資源配置效率，降低甲方的人力成本，同時(shí)確保乙方的工作權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于加強(qiáng)對乙方的工作管理和監(jiān)督，確保餐飲店的服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)自身的合法權(quán)益。通過本合同的簽訂，甲方可以更好地實(shí)現(xiàn)自身利益，同時(shí)保障乙方的工作權(quán)益，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

身份證號：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號：__________________

住址：__________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

身份證號：__________________

鑒于甲方從事物業(yè)管理業(yè)務(wù)，為滿足項(xiàng)目需求，決定通過第三方進(jìn)行勞務(wù)派遣，乙方同意由第三方派遣至甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方管理的物業(yè)項(xiàng)目中擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。

2.乙方工作地點(diǎn)為：__________________

3.第三方負(fù)責(zé)乙方的工作安排和調(diào)派。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.第三方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間和休假安排符合國家規(guī)定，并保障乙方休息權(quán)利。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.第三方每月____日支付乙方工資。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。

4.乙方有權(quán)要求第三方和甲方按約定及時(shí)足額支付工資。

五、社會保險(xiǎn)與福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.乙方有權(quán)要求第三方提供社會保險(xiǎn)繳納證明，并確保其權(quán)益。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費(fèi)工作餐；

（2）法定節(jié)假日加班工資；

（3）年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；

（4）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作防護(hù)用品。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，防止職業(yè)傷害。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能。

3.乙方有權(quán)要求甲方和第三方對其工作進(jìn)行公正的考核和評價(jià)。

4.乙方有權(quán)要求甲方和第三方對其投訴進(jìn)行及時(shí)處理。

七、第三方責(zé)權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、錄用、培訓(xùn)、考核和離職手續(xù)辦理等工作。

2.第三方應(yīng)確保乙方的工作條件和待遇符合國家規(guī)定，并保障乙方的合法權(quán)益。

3.第三方應(yīng)按照甲方要求，對乙方進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果報(bào)送甲方。

4.第三方應(yīng)配合甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付賠償金。

2.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方改正。

3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動，乙方有權(quán)要求解除合同。

4.甲方不得因乙方離職而對其施加報(bào)復(fù)或歧視。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙