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礦山工程安全生產(chǎn)制度第一章總則為確保礦山工程的安全生產(chǎn),保障員工的生命安全和身體健康,維護(hù)礦山的正常生產(chǎn)秩序,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。礦山工程安全生產(chǎn)制度是規(guī)范礦山作業(yè)行為、預(yù)防和減少事故發(fā)生的重要依據(jù)。第二章適用范圍本制度適用于公司所有礦山工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理,包括但不限于礦山開采、運(yùn)輸、加工等環(huán)節(jié)。所有參與礦山工程的員工、管理人員及相關(guān)外包單位均需遵守本制度。第三章安全生產(chǎn)目標(biāo)安全生產(chǎn)目標(biāo)包括:實(shí)現(xiàn)零事故、零傷害、零污染,確保礦山工程的安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。通過(guò)加強(qiáng)安全管理、完善安全設(shè)施、提升員工安全意識(shí),逐步實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。第四章安全管理組織公司設(shè)立安全生產(chǎn)管理委員會(huì),負(fù)責(zé)礦山工程安全生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。各項(xiàng)目部應(yīng)設(shè)立安全管理崗位,明確安全責(zé)任,確保安全管理工作落實(shí)到位。安全管理人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),定期參加安全培訓(xùn)。第五章安全生產(chǎn)責(zé)任各級(jí)管理人員對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任,必須定期開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。員工應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,積極參與安全培訓(xùn),報(bào)告安全隱患和不安全行為。對(duì)違反安全規(guī)定的行為,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。第六章安全生產(chǎn)培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn),內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急處理等。新入職員工必須參加安全培訓(xùn),考核合格后方可上崗。培訓(xùn)記錄應(yīng)完整保存,作為員工安全生產(chǎn)能力的依據(jù)。第七章安全生產(chǎn)檢查安全檢查分為日常檢查、專項(xiàng)檢查和定期檢查。日常檢查由各項(xiàng)目部自行開展,專項(xiàng)檢查由安全管理委員會(huì)組織,定期檢查每季度進(jìn)行一次。檢查結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,并進(jìn)行跟蹤落實(shí)。第八章安全隱患排查各項(xiàng)目部應(yīng)建立安全隱患排查制度,定期開展隱患排查工作。隱患排查應(yīng)覆蓋所有作業(yè)環(huán)節(jié),排查結(jié)果應(yīng)記錄在案,整改措施應(yīng)明確責(zé)任人和整改期限。對(duì)未按期整改的隱患,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九章應(yīng)急預(yù)案公司應(yīng)制定礦山工程安全事故應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急組織、職責(zé)分工、應(yīng)急措施和救援流程。定期組織應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況定期修訂,確保其有效性和可操作性。第十章安全生產(chǎn)記錄安全生產(chǎn)記錄包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查記錄、隱患整改記錄、事故處理記錄等。所有記錄應(yīng)真實(shí)、完整、及時(shí),便于追溯和查閱。記錄保存期限不得少于三年,涉及重大事故的記錄應(yīng)永久保存。第十一章安全設(shè)施與防護(hù)礦山工程應(yīng)配備必要的安全設(shè)施和防護(hù)設(shè)備,包括但不限于安全標(biāo)志、警示燈、消防器材等。所有安全設(shè)施應(yīng)定期檢查和維護(hù),確保其正常使用。員工在作業(yè)時(shí)應(yīng)佩戴個(gè)人防護(hù)裝備,確保自身安全。第十二章監(jiān)督與評(píng)估公司應(yīng)建立安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制,定期對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括安全管理制度的執(zhí)行情況、安全隱患的整改情況、員工安全意識(shí)的提升情況等。評(píng)估結(jié)果應(yīng)形成報(bào)告,作為改進(jìn)安全管理的重要依據(jù)。附則本制度由安全生產(chǎn)管理委員會(huì)解釋,自頒布之日起實(shí)施。
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