2024年春季廠區(qū)臨時(shí)工聘用協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年春季廠區(qū)臨時(shí)工聘用協(xié)議版本合同目錄一覽1.臨時(shí)工聘用1.1聘用崗位1.2聘用人數(shù)1.3聘用時(shí)間1.4聘用條件2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作要求2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資發(fā)放3.3獎(jiǎng)金及福利4.勞動(dòng)關(guān)系4.1合同期限4.2合同終止4.3合同續(xù)簽5.勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全5.2勞動(dòng)衛(wèi)生5.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施6.培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)考核7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議類型8.2解決方式8.3申訴途徑9.法律法規(guī)9.1法律規(guī)定9.2合同效力9.3違約責(zé)任10.其他事項(xiàng)10.1合同變更10.2合同解除10.3合同轉(zhuǎn)讓11.雙方聲明11.1真實(shí)性聲明11.2權(quán)利聲明11.3義務(wù)聲明12.附件12.1相關(guān)文件12.2證明材料13.合同簽訂日期13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條臨時(shí)工聘用1.1聘用崗位：根據(jù)甲方需求，乙方同意提供臨時(shí)工服務(wù)，具體崗位由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。1.2聘用人數(shù)：乙方向甲方提供的臨時(shí)工總數(shù)為_(kāi)___人。1.3聘用時(shí)間：本協(xié)議的有效期為2024年3月1日至2024年5月31日。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：乙方臨時(shí)工應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)。2.2工作要求：乙方臨時(shí)工應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作。2.3工作時(shí)間：乙方臨時(shí)工的工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要進(jìn)行安排，乙方應(yīng)按時(shí)上下班。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方向甲方提供的臨時(shí)工的日工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。3.2工資發(fā)放：甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，每月____日前支付上月工資。3.3獎(jiǎng)金及福利：乙方臨時(shí)工的獎(jiǎng)金及福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)關(guān)系4.1合同期限：本協(xié)議的有效期為2024年3月1日至2024年5月31日。4.2合同終止：本協(xié)議期滿后，如雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。4.3合同續(xù)簽：如甲方需要繼續(xù)聘用乙方臨時(shí)工，可在協(xié)議期滿前一個(gè)月向乙方提出續(xù)簽申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全：甲方應(yīng)為乙方臨時(shí)工提供安全的工作環(huán)境，確保乙方臨時(shí)工的人身安全。5.2勞動(dòng)衛(wèi)生：甲方應(yīng)為乙方臨時(shí)工提供衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方臨時(shí)工的健康。5.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：甲方應(yīng)為乙方臨時(shí)工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，包括但不限于安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞、手套等。第六條培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)對(duì)乙方臨時(shí)工進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。6.2培訓(xùn)時(shí)間：甲方應(yīng)在乙方臨時(shí)工入職后的一定期限內(nèi)完成培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)考核：甲方應(yīng)對(duì)乙方臨時(shí)工的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，確保乙方臨時(shí)工能夠勝任工作。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方臨時(shí)工在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2保密期限：乙方臨時(shí)工的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或解除之日止。7.3違約責(zé)任：如乙方臨時(shí)工違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方臨時(shí)工承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議類型：本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.2解決方式：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3申訴途徑：乙方臨時(shí)工對(duì)甲方作出的涉及自身利益的處理決定有異議的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出申訴。第九條法律法規(guī)9.1法律規(guī)定：本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及效力，適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)。9.2合同效力：本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。9.3違約責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十條其他事項(xiàng)10.1合同變更：本協(xié)議的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。10.2合同解除：本協(xié)議的解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。10.3合同轉(zhuǎn)讓：本協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓。第十一條雙方聲明11.1真實(shí)性聲明：甲乙雙方聲明，本協(xié)議的簽訂是基于真實(shí)的意思表示，不存在任何虛假陳述或誤導(dǎo)。11.2權(quán)利聲明：甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)是平等的，不存在任何違反法律法規(guī)的情況。11.3義務(wù)聲明：甲乙雙方承諾，將嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，遵守法律法規(guī)，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。第十二條附件12.1相關(guān)文件：本協(xié)議的附件包括但不限于乙方臨時(shí)工的身份證復(fù)印件、健康證明等。12.2證明材料：其他甲乙雙方認(rèn)為需要附有的證明材料。第十三條合同簽訂日期13.1甲方簽字：____年____月____日13.2乙方簽字：____年____月____日第十四條合同生效日期14.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本協(xié)議的有效期為2024年3月1日至2024年5月31日。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方臨時(shí)工身份證復(fù)印件附件二：乙方臨時(shí)工健康證明附件三：乙方臨時(shí)工學(xué)歷證明附件四：乙方臨時(shí)工技能證書(shū)復(fù)印件附件五：乙方臨時(shí)工銀行卡信息附件六：甲方提供的培訓(xùn)資料附件七：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單附件八：甲方提供的作息時(shí)間表附件九：甲方提供的工資發(fā)放明細(xì)表附件十：甲方提供的獎(jiǎng)金及福利政策附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：乙方臨時(shí)工身份證復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，復(fù)印件上需有乙方本人簽名確認(rèn)。附件二：乙方臨時(shí)工健康證明應(yīng)包括但不限于身體健康狀況、有無(wú)傳染病史等內(nèi)容。附件三：乙方臨時(shí)工學(xué)歷證明應(yīng)清晰顯示乙方的學(xué)歷水平，專業(yè)及相關(guān)信息。附件四：乙方臨時(shí)工技能證書(shū)復(fù)印件應(yīng)清晰顯示乙方的技能等級(jí)及相關(guān)信息。附件五：乙方臨時(shí)工銀行卡信息應(yīng)包括銀行卡號(hào)、開(kāi)戶行等信息，用于工資發(fā)放。附件六：甲方提供的培訓(xùn)資料應(yīng)包括培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)教材等。附件七：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單應(yīng)詳細(xì)列明甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的名稱、數(shù)量、型號(hào)等。附件八：甲方提供的作息時(shí)間表應(yīng)包括工作時(shí)間、休息時(shí)間等。附件九：甲方提供的工資發(fā)放明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列明工資構(gòu)成、加班工資、獎(jiǎng)金等。附件十：甲方提供的獎(jiǎng)金及福利政策應(yīng)詳細(xì)列明獎(jiǎng)金及福利的種類、發(fā)放條件、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.乙方臨時(shí)工違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的。3.乙方臨時(shí)工泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.甲方未按約定時(shí)間支付工資或未足額支付工資。5.甲方未提供乙方臨時(shí)工法定勞動(dòng)保護(hù)或安全培訓(xùn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.乙方臨時(shí)工違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方臨時(shí)工泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并向甲方支付違約金。4.甲方未按約定時(shí)間支付工資或未足額支付工資，甲方應(yīng)支付遲延支付工資的利息，并向乙方支付違約金。5.甲方未提供乙方臨時(shí)工法定勞動(dòng)保護(hù)或安全培訓(xùn)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：如乙方臨時(shí)工未能在約定時(shí)間內(nèi)到崗，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況扣除乙方相應(yīng)的工資。如乙方臨時(shí)工違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失1000元，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方臨時(shí)工泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方除了需要承擔(dān)賠償責(zé)任外，還需向甲方支付違約金5000元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位工作時(shí)間不滿一年，按照雙方約定，為用人單位提供勞動(dòng)力，按照計(jì)時(shí)或計(jì)件方式支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合