2024年新招募員工試崗協(xié)議樣本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新招募員工試崗協(xié)議樣本一本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1合同雙方1.2試崗期1.3崗位職責(zé)1.4試用期工資1.5福利待遇1.6合同解除1.7違約責(zé)任1.8爭議解決1.9法律適用1.10合同生效條件第二條試崗期及轉(zhuǎn)正2.1試崗期限2.2轉(zhuǎn)正評估2.3轉(zhuǎn)正待遇第三條工作職責(zé)3.1崗位職責(zé)描述3.2培訓(xùn)與指導(dǎo)第四條工資待遇4.1試用期工資標準4.2加班工資4.3獎金與補貼第五條福利待遇5.1社會保險5.2公積金5.3假期制度5.4員工活動第六條合同解除6.1雙方解除合同的條件6.2經(jīng)濟補償?shù)谄邨l違約責(zé)任7.1雙方違約的情形7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條法律適用9.1適用法律9.2法律更新第十條合同生效條件10.1簽署日期10.2附加條件第十一條其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十二條附件12.1崗位職責(zé)說明書12.2工資結(jié)構(gòu)明細第十三條合同的修訂與補充13.1修訂條件13.2補充協(xié)議第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3日期注記第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方1.2試崗期本協(xié)議的試崗期為三個月，自雙方簽字之日起計算。1.3崗位職責(zé)（1）根據(jù)公司需求，完成分配的工作任務(wù)；（2）積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，提升自身能力；1.4試用期工資1.5福利待遇（1）享受國家法定節(jié)假日；（2）享有帶薪年假、病假、事假等；（3）參加公司組織的各類活動。1.6合同解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個人原因提前三十天書面通知甲方；（3）甲方因客觀原因提前三十天書面通知乙方；（4）乙方試用期內(nèi)不符合崗位需求，甲方提前三十天書面通知乙方。1.7違約責(zé)任雙方在履行本協(xié)議過程中，如有一方違約，應(yīng)承擔違約責(zé)任，具體如下：（1）甲方未按時支付乙方試用期工資的，應(yīng)支付乙方試用期工資的10%作為違約金；（2）乙方未履行崗位職責(zé)或違反公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付相當于試用期工資的10%作為違約金；（3）雙方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條試崗期及轉(zhuǎn)正2.1試崗期限本協(xié)議的試崗期為三個月，自雙方簽字之日起計算。2.2轉(zhuǎn)正評估試崗期結(jié)束后，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。如乙方表現(xiàn)合格，將按國家規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。2.3轉(zhuǎn)正待遇乙方轉(zhuǎn)正后，公司將根據(jù)國家規(guī)定和公司規(guī)章制度為其繳納社會保險和公積金，并支付相應(yīng)的工資。第三條工作職責(zé)3.1崗位職責(zé)描述（1）負責(zé)完成公司分配的工作任務(wù)；（2）參加公司組織的各類培訓(xùn)，提升自身能力；3.2培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助乙方更好地履行崗位職責(zé)。第四條工資待遇4.1試用期工資標準4.2加班工資乙方在法定工作時間之外加班的，甲方按國家規(guī)定支付加班工資。4.3獎金與補貼乙方根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)，有機會獲得獎金和各類補貼。第五條福利待遇5.1社會保險甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2公積金甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3假期制度乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、事假等假期。5.4員工活動公司定期組織各類員工活動，豐富乙方的工作生活。第六條合同解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個人原因提前三十天書面通知甲方；（3）甲方因客觀原因提前三十天書面通知乙方；（4）乙方試用期內(nèi)不符合崗位需求，甲方提前三十天書面通知乙方。第七條違約責(zé)任雙方在履行本協(xié)議過程中，如有一方違約，應(yīng)承擔違約責(zé)任，具體如下：（1）甲方未按時支付乙方試用期工資的，應(yīng)支付乙方試用期工資的10%作為違約金；（2）乙方未履行崗位職責(zé)或違反公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第九條法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條其他約定11.1保密協(xié)議乙方在試崗期內(nèi)和解除本協(xié)議后，應(yīng)對其在公司期間接觸到的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，否則應(yīng)承擔違約責(zé)任。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在試崗期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機軟件等，歸公司所有。第十二條附件12.1崗位職責(zé)說明書12.2工資結(jié)構(gòu)明細12.3社會保險和公積金繳納明細第十三條合同的修訂與補充13.1修訂條件本協(xié)議在履行過程中，如需修訂或補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2補充協(xié)議任何補充協(xié)議均應(yīng)視為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（甲方蓋章）14.2乙方簽字（乙方簽字）14.3日期注記（簽字日期）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書附件詳細要求：本附件應(yīng)詳細列舉乙方在試崗期內(nèi)的具體崗位職責(zé)，工作內(nèi)容，以及公司對乙方的工作要求和標準。附件說明：崗位職責(zé)說明書將作為乙方工作指南，乙方應(yīng)嚴格按照附件中的要求履行工作職責(zé)。2.附件二：工資結(jié)構(gòu)明細附件詳細要求：本附件應(yīng)詳細列舉乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、加班工資、獎金等各項構(gòu)成的詳細比例和計算方式。附件說明：工資結(jié)構(gòu)明細將作為乙方了解和核對工資待遇的重要依據(jù)。3.附件三：社會保險和公積金繳納明細附件詳細要求：本附件應(yīng)詳細列舉甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的具體項目和繳納比例。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.雙方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。違約行為示例：甲方未按時支付乙方試用期工資。責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)支付乙方試用期工資的10%作為違約金。2.乙方未履行崗位職責(zé)或違反公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付相當于試用期工資的10%作為違約金。違約行為示例：乙方未按照崗位職責(zé)說明書的要求履行工作職責(zé)。責(zé)任認定標準：甲方解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。3.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。違約行為示例：雙方在工資待遇問題上發(fā)生爭議。責(zé)任認定標準：雙方可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，未能調(diào)解成功的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者協(xié)商一致，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。本合同中的應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動合同，明確約定了雙方在試崗期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合崗位需求的期限。本合同中的應(yīng)用：乙方在試崗期內(nèi)為試用期，雙方可在試用期滿后根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的，由用人單位為勞動者繳納的，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的一系列制度。本合同中的應(yīng)用：甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方的基本權(quán)益。4.公積金：指住房公積金，是國家法律規(guī)定的