2024年旅游行業(yè)專屬導(dǎo)游聘用協(xié)議模板

2024年旅游行業(yè)專屬導(dǎo)游聘用協(xié)議模板本合同目錄一覽1.導(dǎo)游聘用1.1聘用期限1.2導(dǎo)游職責(zé)1.3導(dǎo)游資質(zhì)要求2.薪酬待遇2.1基本工資2.2獎(jiǎng)金及提成2.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息日安排3.3年假安排4.合同解除與終止4.1雙方解除合同的情形4.2單方面解除合同的情形4.3合同終止后的權(quán)益處理5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1導(dǎo)游著作權(quán)的保護(hù)6.2導(dǎo)游肖像權(quán)的保護(hù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1導(dǎo)游的違約責(zé)任7.2旅行社的違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3訴訟解決9.適用法律9.1合同簽訂地法律9.2國(guó)際法律適用10.其他條款10.1不可抗力10.2合同的修改與補(bǔ)充10.3合同的生效與終止11.附件11.1導(dǎo)游簡(jiǎn)歷表11.2導(dǎo)游資格證書復(fù)印件11.3旅游線路及行程安排12.簽署頁(yè)12.1導(dǎo)游簽署頁(yè)12.2旅行社簽署頁(yè)13.有效期限13.1合同簽訂日期13.2合同到期日期14.合同副本14.1導(dǎo)游副本14.2旅行社副本第一部分：合同如下：第一條導(dǎo)游聘用1.1聘用期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)工作日雙方協(xié)商一致并簽署新的合同。1.2導(dǎo)游職責(zé)導(dǎo)游在聘用期間應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及旅行社的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照旅行社的安排完成導(dǎo)游工作，包括但不限于：（1）按照約定的時(shí)間和路線，認(rèn)真做好旅游行程的講解和介紹；（2）負(fù)責(zé)游客的安全，維護(hù)游客的合法權(quán)益；（3）嚴(yán)格執(zhí)行旅游行程計(jì)劃，不得擅自改變行程；（4）協(xié)助旅行社處理旅游過(guò)程中的突發(fā)事件；（5）不得以導(dǎo)游個(gè)人名義接受游客的財(cái)物；（6）完成旅行社交辦的其他相關(guān)工作。1.3導(dǎo)游資質(zhì)要求（3）具有豐富旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅游業(yè)務(wù)和當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情。第二條薪酬待遇2.1基本工資導(dǎo)游的月基本工資為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），按月支付。2.2獎(jiǎng)金及提成導(dǎo)游根據(jù)完成的旅游任務(wù)和游客滿意度，按照旅行社的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。具體辦法由雙方另行商定。2.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇旅行社應(yīng)依法為導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），并按月支付合同約定的工資。導(dǎo)游依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息、年假等福利待遇。第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間導(dǎo)游按照旅行社的工作安排執(zhí)行定時(shí)工作制，具體工作時(shí)間由旅行社根據(jù)旅游業(yè)務(wù)需要合理安排。3.2休息日安排導(dǎo)游按照國(guó)家法律法規(guī)和旅行社的工作安排，享受休息日。如因工作需要加班，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3年假安排導(dǎo)游依法享受帶薪年休假。導(dǎo)游工作滿一年后，每年可享受____天的帶薪年休假。年假的具體安排由旅行社根據(jù)工作需要提前與導(dǎo)游協(xié)商確定。第四條合同解除與終止4.1雙方解除合同的情形雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)當(dāng)提前____天通知對(duì)方。4.2單方面解除合同的情形（1）旅行社解除合同旅行社有下列情形之一的，可以單方面解除合同，但應(yīng)提前____天通知導(dǎo)游：①導(dǎo)游嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)及旅行社規(guī)章制度的；②導(dǎo)游因健康原因不能繼續(xù)從事導(dǎo)游工作的；③導(dǎo)游未經(jīng)旅行社同意，私自離職的。（2）導(dǎo)游解除合同導(dǎo)游有下列情形之一的，可以單方面解除合同，但應(yīng)提前____天通知旅行社：①旅行社未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及提成等待遇的；②旅行社未按照合同約定提供工作條件的；③導(dǎo)游因健康原因不能繼續(xù)從事導(dǎo)游工作的；④導(dǎo)游在合同期內(nèi)遇到直系親屬重大疾病或喪葬等特殊情況，需要臨時(shí)離職的。4.3合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，導(dǎo)游應(yīng)按照旅行社的要求辦理工作交接手續(xù)，并退還旅行社提供的導(dǎo)游證等物品。合同終止后，旅行社不再承擔(dān)導(dǎo)游的任何待遇和責(zé)任。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、客戶信息、工作方法等，屬于保密內(nèi)容。5.2保密期限保密內(nèi)容自雙方簽署本合同時(shí)起，至合同終止或解除之日起____年內(nèi)有效。5.3違約責(zé)任違反保密協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。損失的賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于違約方因違約行為所獲得的利益。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1導(dǎo)游著作權(quán)的保護(hù)導(dǎo)游在執(zhí)行導(dǎo)游工作時(shí)創(chuàng)作的作品，包括但不限于講解詞、旅游手冊(cè)等，屬于導(dǎo)游的著作權(quán)。未經(jīng)導(dǎo)游同意，旅行社不得以任何形式使用導(dǎo)游的著作權(quán)。6.2導(dǎo)游肖像權(quán)的保護(hù)未經(jīng)導(dǎo)游同意，旅行社不得以導(dǎo)游的肖像進(jìn)行廣告宣傳或其他商業(yè)用途。6.3違約責(zé)任違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第八條違約責(zé)任7.1導(dǎo)游的違約責(zé)任導(dǎo)游有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）違反國(guó)家法律法規(guī)及旅行社規(guī)章制度的；（2）未按照合同約定完成導(dǎo)游工作的；（3）以導(dǎo)游個(gè)人名義接受游客的財(cái)物；（4）泄露旅行社的商業(yè)秘密、客戶信息等；（5）其他違反合同約定的行為。7.2旅行社的違約責(zé)任旅行社有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及提成等待遇的；（2）未按照合同約定提供工作條件的；（3）解除或終止合同違反法律法規(guī)和合同約定的；（4）其他違反合同約定的行為。第九條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決雙方可以請(qǐng)求旅行社所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，方可采取訴訟方式解決。8.3訴訟解決雙方對(duì)合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條適用法律9.1合同簽訂地法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)____?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的法律。9.2國(guó)際法律適用如雙方在合同中約定適用國(guó)際法律的，應(yīng)按照約定適用相應(yīng)國(guó)際法律。第十一條其他條款10.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成損失的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2合同的修改與補(bǔ)充雙方可以在合同履行期間，協(xié)商一致對(duì)合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，與本合同具有同等法律效力。10.3合同的生效與終止本合同自雙方簽署之日起生效。合同終止或解除后，本合同約定的權(quán)利義務(wù)即告終止。第十二條附件11.1導(dǎo)游簡(jiǎn)歷表11.2導(dǎo)游資格證書復(fù)印件11.3旅游線路及行程安排第十三條簽署頁(yè)12.1導(dǎo)游簽署頁(yè)12.2旅行社簽署頁(yè)第十四條有效期限13.1合同簽訂日期13.2合同到期日期第十五條合同副本14.1導(dǎo)游副本14.2旅行社副本第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：導(dǎo)游簡(jiǎn)歷表詳細(xì)要求和說(shuō)明：導(dǎo)游簡(jiǎn)歷表應(yīng)包括導(dǎo)游的基本個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言能力、導(dǎo)游資格證書編號(hào)等。簡(jiǎn)歷表需由導(dǎo)游本人提供，并保證信息的真實(shí)性。附件二：導(dǎo)游資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求和說(shuō)明：導(dǎo)游資格證書復(fù)印件應(yīng)清晰展示導(dǎo)游的資格證書信息，包括導(dǎo)游姓名、證書編號(hào)、發(fā)證機(jī)關(guān)等。導(dǎo)游需保證資格證書的真實(shí)性和有效性。附件三：旅游線路及行程安排詳細(xì)要求和說(shuō)明：旅游線路及行程安排應(yīng)詳細(xì)列出導(dǎo)游在合同期限內(nèi)需要負(fù)責(zé)的旅游線路、行程日期、行程內(nèi)容等信息。行程安排由旅行社提供，導(dǎo)游需按照安排執(zhí)行工作。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.導(dǎo)游違反國(guó)家法律法規(guī)及旅行社規(guī)章制度的；2.導(dǎo)游未按照合同約定完成導(dǎo)游工作的；3.導(dǎo)游以導(dǎo)游個(gè)人名義接受游客的財(cái)物；4.導(dǎo)游泄露旅行社的商業(yè)秘密、客戶信息等；5.旅行社未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及提成等待遇的；6.旅行社未按照合同約定提供工作條件的；7.旅行社解除或終止合同違反法律法規(guī)和合同約定的；8.其他違反合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.導(dǎo)游違約行為導(dǎo)致旅行社損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.旅行社違約行為導(dǎo)致導(dǎo)游損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.違約行為涉及到的損失賠償額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利潤(rùn)等；4.旅行社和導(dǎo)游的違約行為均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若導(dǎo)游未經(jīng)旅行社同意私自離職，導(dǎo)致旅行社無(wú)法按時(shí)完成旅游行程，導(dǎo)游應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償旅行社因此遭受的損失；2.若旅行社未按照合同約定支付導(dǎo)游工資，導(dǎo)游有權(quán)要求旅行社支付工資及相應(yīng)的賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作