保安公司保安員聘用協(xié)議

保安公司保安員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保安員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為保安服務(wù)需求方，乙方為提供保安服務(wù)的個(gè)人，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方保安員事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)甲方的安保工作，維護(hù)甲方單位內(nèi)的治安秩序；（2）對甲方單位進(jìn)行不定期的安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并處理；（3）對甲方單位進(jìn)出人員實(shí)行門衛(wèi)管理，嚴(yán)格審查外來人員的身份及進(jìn)出理由；（4）按照甲方要求，參加甲方安排的各項(xiàng)安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（5）完成甲方交辦的其他與保安工作相關(guān)的事宜。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需求確定，具體班次、輪休安排等由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。如有特殊情況，需提前向甲方負(fù)責(zé)人請假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬由甲方按月支付，具體金額根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況、工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定。3.2乙方應(yīng)提供有效的銀行卡信息，甲方每月__日前將工資支付至乙方提供的銀行卡內(nèi)。3.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及市場行情調(diào)整乙方的工資待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明材料，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部資料等保密信息。5.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對方解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成重大損失的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方單位安全培訓(xùn)資料4.甲方單位規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.保密協(xié)議7.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退，未按甲方規(guī)定時(shí)間上下班；2.乙方未履行安保職責(zé)，導(dǎo)致甲方單位內(nèi)發(fā)生安全事故；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部資料等保密信息；4.乙方未按時(shí)完成甲方交辦的工作任務(wù)；5.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響完成甲方工作；6.乙方以欺詐、脅迫手段訂立或變更勞動(dòng)合同；7.乙方被依法追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.保安員：指為甲方提供保安服務(wù)的個(gè)人。2.用人單位：指雇傭保安員的單位。3.工作時(shí)間：指保安員在用人單位工作的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指保安員按照工作時(shí)間、工作任務(wù)等因素應(yīng)得的工資待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國家法律法規(guī)規(guī)定，用人單位為保安員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安員遲到、早退：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者給予警告或解除合同。2.保安員未履行安保職責(zé)：加強(qiáng)培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，嚴(yán)重者給予警告或解除合同。3.保安員泄露商業(yè)秘密：立即終止合同，追究法律責(zé)任，要求賠償損失。5.保安員與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系：要求保安員做出書面承諾，違反者給予警告或解除合同。6.保安員違法行為：立即解除合同，移交司法機(jī)關(guān)處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方