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整形診所醫(yī)師招聘協(xié)議合同編號:__________一、甲方(招聘方):1.名稱:____________________2.地址:____________________3.法定代表人:____________________4.聯(lián)系人:____________________5.聯(lián)系電話:____________________二、乙方(應(yīng)聘方):1.姓名:____________________2.性別:____________________3.身份證號碼:____________________4.聯(lián)系電話:____________________5.電子郵箱:____________________鑒于甲方為一家依法成立的整形診所,具備相關(guān)醫(yī)療資質(zhì),乙方具備相關(guān)醫(yī)療技能和資格,愿意加入甲方從事醫(yī)師工作,甲乙雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下,負責(zé)為患者提供整形手術(shù)、美容治療等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,保持職業(yè)操守,維護甲方形象。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定參加法定節(jié)假日值班,值班期間享受相應(yīng)的加班費或調(diào)休。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班費等組成,具體金額及支付方式由雙方協(xié)商確定。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方如因工作原因?qū)е箩t(yī)療事故,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等。4.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。5.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。5.4本協(xié)議終止后,乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù),歸還甲方提供的工作物品。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自生效之日起計算。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.整形手術(shù)案例資料4.醫(yī)療事故處理預(yù)案5.保密協(xié)議6.工作交接清單7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息等,未經(jīng)甲方同意,使用甲方的名義從事與工作無關(guān)的活動。2.乙方未按約定時間完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量未達到甲方要求。3.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除本協(xié)議。4.乙方在工作過程中,出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為。5.甲方未按約定時間支付乙方工資及加班費,未為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,未保障乙方的工作條件。三、法律名詞及解釋:1.整形診所:指依法成立,具備相關(guān)醫(yī)療資質(zhì),從事整形手術(shù)、美容治療等服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu)。2.醫(yī)師:指具備醫(yī)療職業(yè)資格,從事醫(yī)療工作的人員。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。4.醫(yī)療事故:指在醫(yī)療活動中,因醫(yī)務(wù)人員的過失,造成患者人身損害的事件。5.違約行為:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中出現(xiàn)醫(yī)療事故。解決辦法:立即啟動醫(yī)療事故處理預(yù)案,按照預(yù)案規(guī)定進行處理,并及時報告甲方。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息。解決辦法:終止合同,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,必要時依法維權(quán)。3.問題:甲方未按約定支付乙方工資及加班費。解決辦法:與甲方溝通,要求按時支付工資及加班費,必要時可依法申請勞動仲裁。4.問題:乙方提前解除本協(xié)議。解決辦法:要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,辦理工作交接手續(xù),歸還甲方提供的工作物品。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為整形診所,乙方為具備醫(yī)療職業(yè)資格的醫(yī)師。2.甲方招聘乙方加入診所,乙方同意遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方為乙方提供工作條件,支付
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