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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年勞務(wù)合同提前終止合同書版本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同類型1.2合同雙方1.3合同期限2.提前終止合同的條件2.1提前終止合同的情形2.2提前終止合同的通知期限3.提前終止合同的程序3.1提出終止合同的要求3.2終止合同的協(xié)商3.3終止合同的書面協(xié)議4.合同終止后的權(quán)益處理4.1工資和福利的處理4.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的處理4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算和支付5.保密協(xié)議5.1保密信息的定義5.2保密信息的保護(hù)期限5.3保密信息的例外情況6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制的適用范圍6.2競(jìng)業(yè)限制的期限6.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1違反合同條款的責(zé)任7.2違約方的賠償責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式8.2仲裁地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)8.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行9.合同的變更和解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件10.法律適用和爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同的生效和終止11.1合同的生效條件11.2合同的終止條件12.合同的附件12.1附件清單12.2附件的生效和解釋13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2約定的一致性14.簽署頁(yè)14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同雙方簽字蓋章第一部分:合同如下:第一條合同概述1.1合同類型本合同為2024年勞務(wù)合同提前終止合同書版,由甲方(用人單位)與乙方(勞動(dòng)者)簽訂。1.2合同雙方甲方(用人單位):____________乙方(勞動(dòng)者):____________1.3合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____個(gè)月。第二條提前終止合同的條件2.1提前終止合同的情形(一)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律,甲方給予乙方警告后,乙方仍不改正的;(二)乙方因過失導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失的;(三)乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作的;(四)甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)不善等原因,需要提前終止本合同的。2.2提前終止合同的通知期限甲方在本合同提前終止情形發(fā)生之日起,應(yīng)提前至少____天通知乙方。第三條提前終止合同的程序3.1提出終止合同的要求甲方在決定提前終止本合同時(shí),應(yīng)向乙方出具書面通知,說明終止合同的理由、依據(jù)及終止日期。3.2終止合同的協(xié)商甲方與乙方應(yīng)就終止合同后的權(quán)益處理進(jìn)行協(xié)商,并盡可能達(dá)成一致意見。3.3終止合同的書面協(xié)議雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂終止合同的書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第四條合同終止后的權(quán)益處理4.1工資和福利的處理合同終止后,甲方應(yīng)支付乙方至終止日期的工資及法定福利。4.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的處理合同終止后,甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算和支付合同終止后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作的年限,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體計(jì)算方式如下:每滿一年工作支付一個(gè)月的工資,不足一年的按比例支付。第五條保密協(xié)議5.1保密信息的定義保密信息是指在本合同期限內(nèi),甲方提供給乙方或乙方在履行職務(wù)過程中CreateTime產(chǎn)生的,不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。5.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自合同終止之日起計(jì)算,為期____年。5.3保密信息的例外情況(一)乙方在履行職務(wù)過程中,自行開發(fā)的、與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的技術(shù)或信息;(二)已為公眾所知曉的信息;(三)第三方已合法公開的信息。第六條競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制的適用范圍本合同終止后,乙方同意接受競(jìng)業(yè)限制,不得在甲方從事同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶或者其他組織中擔(dān)任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)研發(fā)人員等職務(wù)。6.2競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制的期限自合同終止之日起計(jì)算,為期____年。6.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償甲方應(yīng)按照乙方上一年度工資的____%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償,補(bǔ)償支付期限與競(jìng)業(yè)限制期限相同。第八條違約責(zé)任8.1違反合同條款的責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,如一方違反合同條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2違約方的賠償責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任,并支付守約方因此所遭受的合理費(fèi)用。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2仲裁地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議,仲裁地點(diǎn)為____,仲裁機(jī)構(gòu)為____。9.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行仲裁裁決生效后,敗訴方應(yīng)按照裁決結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并按照約定履行。第十條合同的變更和解除10.1合同變更的條件本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除的條件合同解除應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,雙方協(xié)商一致后,簽訂書面解除協(xié)議。第十一條合同的生效和終止11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的終止條件本合同在履行期限屆滿或者雙方協(xié)商一致終止時(shí)失效。第十二條合同的附件12.1附件清單附件清單如下:(一)乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷(二)甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(三)其他雙方認(rèn)為需要附加的文件12.2附件的生效和解釋附件與本合同具有同等法律效力,雙方應(yīng)共同遵守。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定雙方認(rèn)為需要在合同中約定的其他事項(xiàng),可在本合同中予以明確。13.2約定的一致性本合同及附件中的約定,如有沖突,以本合同為準(zhǔn)。第十四條簽署頁(yè)14.1合同簽署日期本合同于____年__月__日簽署。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同于____(地點(diǎn))簽署。14.3合同雙方簽字蓋章甲方(簽字/蓋章):____________乙方(簽字/蓋章):____________第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明:乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。簡(jiǎn)歷應(yīng)加蓋乙方本人印章,并附上相關(guān)證明材料。附件二:甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求和說明:甲方應(yīng)提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,并確保營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息與實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況相符。附件三:其他雙方認(rèn)為需要附加的文件詳細(xì)要求和說明:雙方可以根據(jù)實(shí)際需要,附加其他相關(guān)文件,如乙方的工作證明、甲方的事業(yè)單位登記證書等。附加文件應(yīng)真實(shí)、合法,并具有法律效力。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律,甲方給予乙方警告后,乙方仍不改正的;2.乙方因過失導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失的;3.乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作的;4.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)不善等原因,需要提前終止本合同的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約金:違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金的具體數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和給對(duì)方造成的損失程度確定。2.賠償責(zé)任:違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任,并支付守約方因此所遭受的合理費(fèi)用。示例說明:如果乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失,甲方可以要求乙方支付違約金,并賠償因此造成的損失。具體賠償金額需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估和確定。說明三:法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位等組織,作為勞動(dòng)合同的一方。2.勞動(dòng)者:指具有勞動(dòng)能力,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,提供勞動(dòng)力的一方。3.保密信息:指在勞動(dòng)合同期限內(nèi),甲方提供給乙方或乙方在履行職務(wù)過程中CreateTime產(chǎn)生的,不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。4.競(jìng)業(yè)限制:指在勞動(dòng)合同終止后,乙方同意接受競(jìng)業(yè)限制,不得在甲方從事
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