2024年度人力資源法律法規(guī)培訓(xùn)與咨詢合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源法律法規(guī)培訓(xùn)與咨詢合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3住所地或通訊地址1.4聯(lián)系方式2.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3咨詢服務(wù)內(nèi)容2.4培訓(xùn)與咨詢服務(wù)方式3.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)時間安排3.1培訓(xùn)時間3.2咨詢服務(wù)時間3.3培訓(xùn)與咨詢服務(wù)周期4.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)費用4.1培訓(xùn)費用4.2咨詢服務(wù)費用4.3費用支付方式及時間4.4退費條款5.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)地點5.1培訓(xùn)地點5.2咨詢服務(wù)地點6.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)人員6.1培訓(xùn)講師6.2咨詢服務(wù)人員7.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)質(zhì)量保證7.1培訓(xùn)質(zhì)量保證7.2咨詢服務(wù)質(zhì)量保證8.保密條款8.1信息保密8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任9.2違約賠償9.3違約爭議解決10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力處理12.3不可抗力通知13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程大綱13.2附件二：咨詢服務(wù)協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培訓(xùn)方：人力資源管理有限公司1.1.2咨詢方：企業(yè)集團有限公司1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1培訓(xùn)方：（法定代表人）1.2.2咨詢方：（授權(quán)代表）1.3住所地或通訊地址1.3.1培訓(xùn)方：市區(qū)路號1.3.2咨詢方：市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題2.1.1培訓(xùn)主題：2024年度人力資源管理法律法規(guī)培訓(xùn)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1勞動合同法2.2.2勞動爭議調(diào)解仲裁法2.2.3社會保險法2.2.4企業(yè)合規(guī)管理2.3咨詢服務(wù)內(nèi)容2.3.1人力資源管理政策咨詢2.3.2員工關(guān)系處理2.3.3勞動合同糾紛處理2.3.4社會保險政策咨詢2.4培訓(xùn)與咨詢服務(wù)方式2.4.1培訓(xùn)方式：線上直播課程、線下集中培訓(xùn)2.4.2咨詢服務(wù)方式：電話咨詢、在線咨詢、現(xiàn)場咨詢3.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)時間安排3.1培訓(xùn)時間3.1.1線上直播課程：每月第二個星期五晚20:0022:003.1.2線下集中培訓(xùn)：每季度第三周周末3.2咨詢服務(wù)時間3.2.1電話咨詢：周一至周五9:0017:003.2.2在線咨詢：24小時在線3.2.3現(xiàn)場咨詢：根據(jù)雙方約定時間安排3.3培訓(xùn)與咨詢服務(wù)周期3.3.1培訓(xùn)周期：一年3.3.2咨詢服務(wù)周期：一年4.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)費用4.1培訓(xùn)費用4.1.1線上直播課程：每人次X元4.1.2線下集中培訓(xùn)：每人次X元4.2咨詢服務(wù)費用4.2.1電話咨詢：每次X元4.2.2在線咨詢：每次X元4.2.3現(xiàn)場咨詢：每次X元4.3費用支付方式及時間4.3.1費用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3.2費用支付時間：培訓(xùn)及咨詢服務(wù)開始前一周內(nèi)4.4退費條款4.4.1培訓(xùn)費用：培訓(xùn)開始前一周內(nèi)可全額退款，之后不予退款4.4.2咨詢服務(wù)費用：服務(wù)開始前可全額退款，服務(wù)開始后不予退款5.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)地點5.1培訓(xùn)地點5.1.1線上直播課程：通過培訓(xùn)平臺進行5.1.2線下集中培訓(xùn)：市區(qū)路號5.2咨詢服務(wù)地點5.2.1電話咨詢：全國范圍內(nèi)均可5.2.2在線咨詢：通過培訓(xùn)平臺進行5.2.3現(xiàn)場咨詢：市區(qū)路號6.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)人員6.1培訓(xùn)講師6.1.1張五（勞動法專家）6.1.2李六（人力資源資深顧問）6.2咨詢服務(wù)人員6.2.1王七（人力資源法律事務(wù)專員）6.2.2趙八（社會保險政策咨詢專員）7.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)質(zhì)量保證7.1培訓(xùn)質(zhì)量保證7.1.1培訓(xùn)講師具備相關(guān)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗7.1.2培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合實際案例，注重實用性7.1.3培訓(xùn)效果評估，確保培訓(xùn)質(zhì)量7.2咨詢服務(wù)質(zhì)量保證7.2.1咨詢服務(wù)人員具備相關(guān)專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗7.2.2咨詢服務(wù)及時響應(yīng)，確保服務(wù)質(zhì)量8.合同履行與監(jiān)督8.1培訓(xùn)方責(zé)任8.1.1按照合同約定提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)8.1.2確保培訓(xùn)講師和咨詢服務(wù)人員具備專業(yè)資質(zhì)8.1.3提前一周將培訓(xùn)課程安排和咨詢服務(wù)時間表通知咨詢方8.1.4對培訓(xùn)與咨詢服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時處理8.2咨詢方責(zé)任8.2.1按時參加培訓(xùn)課程和接受咨詢服務(wù)8.2.2提前一周向培訓(xùn)方提出咨詢服務(wù)需求8.2.3對培訓(xùn)與咨詢服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與培訓(xùn)方溝通8.2.4對培訓(xùn)與咨詢服務(wù)過程中的保密信息予以保密8.3監(jiān)督機制8.3.1雙方設(shè)立監(jiān)督小組，負責(zé)對合同履行情況進行監(jiān)督8.3.2監(jiān)督小組每月至少召開一次會議，對培訓(xùn)與咨詢服務(wù)質(zhì)量進行評估8.3.3雙方有權(quán)對培訓(xùn)與咨詢服務(wù)質(zhì)量提出改進建議9.保密條款9.1信息保密9.1.1雙方對本合同內(nèi)容、培訓(xùn)與咨詢服務(wù)過程中的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密9.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息9.1.3保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)因泄露保密信息給對方造成的經(jīng)濟損失9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)由此引起的法律責(zé)任10.違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任10.1.1培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，應(yīng)向咨詢方支付違約金，違約金為合同總金額的10%10.1.2咨詢方未按時參加培訓(xùn)或接受咨詢服務(wù)，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金，違約金為合同總金額的5%10.2違約賠償10.2.1違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟損失10.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)由此引起的法律責(zé)任10.3違約爭議解決10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭議10.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同11.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同11.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行11.2合同解除程序11.2.1雙方書面通知對方解除合同11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)11.3合同解除后的處理11.3.1雙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的費用11.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問題12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同并簽字蓋章12.1.2支付首期費用12.2合同期限12.2.1合同期限為一年12.2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽12.3合同續(xù)簽12.3.1雙方應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜12.3.2續(xù)簽條件及內(nèi)容按照本合同執(zhí)行13.不可抗力13.1不可抗力事件13.1.1自然災(zāi)害13.1.2社會事件13.1.3政府行為13.2不可抗力處理13.2.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方13.2.2雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的時間和內(nèi)容13.3不可抗力通知13.3.1通知方式：書面形式13.3.2通知時間：自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程大綱14.1.1課程名稱：人力資源管理法律法規(guī)培訓(xùn)14.1.2課程內(nèi)容：勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁法、社會保險法、企業(yè)合規(guī)管理14.1.3課程形式：線上直播課程、線下集中培訓(xùn)14.2附件二：咨詢服務(wù)協(xié)議14.2.1服務(wù)內(nèi)容：人力資源管理政策咨詢、員工關(guān)系處理、勞動合同糾紛處理、社會保險政策咨詢14.2.2服務(wù)方式：電話咨詢、在線咨詢、現(xiàn)場咨詢14.3附件三：其他相關(guān)文件14.3.1雙方簽署的保密協(xié)議14.3.2培訓(xùn)與咨詢服務(wù)費用明細表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意引入的，旨在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同履行的獨立第三方。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商等。16.第三方介入的條件16.1.1甲乙雙方一致同意引入第三方；16.1.2第三方具備履行合同相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力；16.1.3第三方同意按照甲乙雙方的要求和合同約定提供服務(wù)。17.第三方介入的程序17.1第三方介入程序如下：17.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項和范圍；17.1.2雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；17.1.3第三方按照服務(wù)協(xié)議的約定履行職責(zé)。18.第三方責(zé)任18.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任如下：18.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定提供專業(yè)服務(wù)；18.1.2第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)；18.1.3第三方因自身原因造成的服務(wù)缺陷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的確定：19.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定；19.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方提供服務(wù)的風(fēng)險和可能造成的損失；19.1.3第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%。20.第三方與其他各方的責(zé)任劃分20.1第三方責(zé)任與其他各方的責(zé)任劃分如下：20.1.1第三方僅對甲乙雙方負責(zé)，不直接對咨詢方或培訓(xùn)方負責(zé)；20.1.2咨詢方或培訓(xùn)方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，確保服務(wù)符合合同要求；20.1.3甲乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題進行溝通和協(xié)調(diào)。21.第三方服務(wù)的變更21.1第三方服務(wù)變更的流程：21.1.1甲乙雙方協(xié)商確定服務(wù)變更內(nèi)容；21.1.2雙方書面通知第三方，并要求第三方按照變更后的服務(wù)內(nèi)容履行職責(zé)；21.1.3第三方應(yīng)在收到變更通知后三日內(nèi)確認或拒絕變更。22.第三方服務(wù)的終止22.1第三方服務(wù)終止的條件：22.1.1合同履行完畢；22.1.2甲乙雙方協(xié)商一致；22.1.3第三方服務(wù)過程中出現(xiàn)重大違約行為。23.第三方服務(wù)的費用23.1第三方服務(wù)的費用由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，費用支付方式及時間按服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。24.第三方服務(wù)的保密24.1第三方在服務(wù)過程中應(yīng)遵守保密條款，對甲乙雙方的信息予以保密。25.第三方服務(wù)的爭議解決25.1第三方服務(wù)過程中出現(xiàn)的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；25.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱要求：詳細列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時間、講師等信息，并附上課程大綱。說明：此附件用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和安排。2.附件二：咨詢服務(wù)協(xié)議要求：明確咨詢服務(wù)的內(nèi)容、方式、費用、期限等，并附上服務(wù)協(xié)議文本。說明：此附件用于規(guī)范咨詢服務(wù)的具體執(zhí)行。3.附件三：保密協(xié)議要求：雙方簽字蓋章的保密協(xié)議文本，明確保密信息的范圍和保密期限。說明：此附件用于保護雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方服務(wù)協(xié)議文本，明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方服務(wù)的合作。5.附件五：費用明細表要求：詳細列出培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的費用構(gòu)成，包括但不限于講師費、場地費、資料費等。說明：此附件用于明確費用的構(gòu)成和支付。6.附件六：培訓(xùn)與咨詢服務(wù)時間表要求：列出培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的具體時間安排，包括日期、時間、地點等。說明：此附件用于方便雙方安排時間。7.附件七：違約責(zé)任認定標(biāo)準要求：列出違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認定標(biāo)準。說明：此附件用于明確違約行為的處理。8.附件八：不可抗力事件清單要求：列出可能發(fā)生的不可抗力事件清單，包括自然災(zāi)害、社會事件、政府行為等。說明：此附件用于界定不可抗力事件的范圍。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：未按時參加培訓(xùn)或接受咨詢服務(wù)；未按時支付培訓(xùn)與咨詢服務(wù)費用；提供虛假信息或隱瞞重要事實；違反保密協(xié)議，泄露對方商業(yè)秘密；未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準：違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失；違約方應(yīng)承擔(dān)由此引起的法律責(zé)任；違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約行為及損失程度確定。示例說明：如果培訓(xùn)方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致咨詢方損失了預(yù)期收益，咨詢方有權(quán)要求培訓(xùn)方賠償實際損失，并支付相應(yīng)的違約金。如果咨詢方未按時支付培訓(xùn)費用，培訓(xùn)方有權(quán)要求咨詢方支付滯納金，并保留追究咨詢方違約責(zé)任的權(quán)利。全文完。2024年度人力資源法律法規(guī)培訓(xùn)與咨詢合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題2.2咨詢服務(wù)范圍2.3培訓(xùn)課程設(shè)置2.4咨詢服務(wù)方式3.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)期限3.1培訓(xùn)時間安排3.2咨詢服務(wù)期限4.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)費用4.1費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間節(jié)點5.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)地點5.1甲方指定地點5.2乙方指定地點6.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)人員6.1甲方參與人員6.2乙方參與人員7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3保密義務(wù)8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1培訓(xùn)資料知識產(chǎn)權(quán)8.2咨詢服務(wù)成果知識產(chǎn)權(quán)9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除條件10.1甲方解除合同條件10.2乙方解除合同條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1其他約定條款13.2其他約定事項說明14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程大綱14.2附件二：咨詢服務(wù)協(xié)議14.3附件三：費用明細表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：爭議解決規(guī)則第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方聯(lián)系人：___________甲方聯(lián)系電話：___________甲方電子郵箱：___________1.2乙方基本信息乙方名稱：___________乙方地址：___________乙方聯(lián)系人：___________乙方聯(lián)系電話：___________乙方電子郵箱：___________2.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題本次培訓(xùn)主題為“2024年度人力資源法律法規(guī)”，旨在提升甲方企業(yè)內(nèi)部員工對最新人力資源法律法規(guī)的掌握程度。2.2咨詢服務(wù)范圍（1）解讀最新人力資源法律法規(guī)；（2）解答甲方在日常人力資源管理中遇到的具體問題；（3）提供人力資源管理方案建議；（4）協(xié)助甲方進行人力資源相關(guān)制度的修訂。2.3培訓(xùn)課程設(shè)置本次培訓(xùn)共分為四個模塊，分別為：模塊一：勞動法概述模塊二：勞動合同法模塊三：社會保險與福利模塊四：勞動爭議處理2.4咨詢服務(wù)方式（1）電話咨詢；（2）郵件咨詢；（3）現(xiàn)場咨詢。3.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)期限3.1培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間：2024年3月1日至2024年6月30日具體培訓(xùn)時間根據(jù)甲方需求進行調(diào)整。3.2咨詢服務(wù)期限咨詢服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至2025年2月28日。4.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)費用4.1費用總額本次培訓(xùn)與咨詢服務(wù)費用總額為人民幣___________元。4.2費用支付方式（1）培訓(xùn)費用：人民幣___________元，于培訓(xùn)開始前支付；（2）咨詢服務(wù)費用：人民幣___________元，于合同簽訂后支付。4.3付款時間節(jié)點（1）培訓(xùn)費用：2024年2月28日前；（2）咨詢服務(wù)費用：合同簽訂后。5.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)地點5.1甲方指定地點甲方指定培訓(xùn)地點：___________5.2乙方指定地點乙方指定咨詢服務(wù)地點：___________6.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)人員6.1甲方參與人員（1）人力資源部全體員工；（2）其他相關(guān)管理人員。6.2乙方參與人員（1）資深人力資源講師：___________（2）專業(yè)咨詢服務(wù)人員：___________8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1培訓(xùn)資料知識產(chǎn)權(quán)本次培訓(xùn)過程中提供的所有資料、講義、案例等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。甲方在使用過程中不得擅自復(fù)制、傳播、出版或用于商業(yè)目的。8.2咨詢服務(wù)成果知識產(chǎn)權(quán)乙方在提供服務(wù)過程中形成的咨詢報告、建議書等成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。甲方在未經(jīng)乙方書面同意的情況下，不得將上述成果用于任何第三方或公開。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未按約定支付費用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付合同總金額的千分之五作為違約金。9.2乙方違約責(zé)任若乙方未按約定提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括但不限于退還已支付費用及賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。10.合同解除條件10.1甲方解除合同條件（1）乙方未按約定提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；（2）乙方違反合同約定的保密條款；（3）出現(xiàn)不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2乙方解除合同條件（1）甲方未按約定支付費用；（2）甲方違反合同約定的保密條款；（3）出現(xiàn)不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.其他約定事項13.1其他約定條款雙方在本合同中未約定的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議。13.2其他約定事項說明雙方對本合同其他約定事項的說明，應(yīng)以書面形式為準。14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程大綱14.2附件二：咨詢服務(wù)協(xié)議14.3附件三：費用明細表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：爭議解決規(guī)則第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方定義14.1.1第三方指在甲乙雙方合同履行過程中，提供輔助服務(wù)、咨詢意見、技術(shù)支持或任何其他形式協(xié)助的一方。14.1.2第三方不包括甲乙雙方及其直接關(guān)聯(lián)人。14.2第三方責(zé)任14.2.1第三方在合同中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容。14.2.2第三方對于其服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容之外的責(zé)任，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。14.3第三方介入條件14.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。14.3.2第三方介入需符合合同目的和甲乙雙方利益。14.4第三方介入后的合同修改14.4.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況對合同進行必要的修改。14.4.2修改后的合同條款需經(jīng)甲乙雙方簽字確認，并作為合同附件。14.5第三方責(zé)任限額14.5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。14.5.2若合同未約定責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額由法律規(guī)定的最低標(biāo)準執(zhí)行。14.6第三方保密義務(wù)14.6.1第三方對甲乙雙方合同內(nèi)容負有保密義務(wù)。14.6.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.7第三方變更14.7.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。14.7.2第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況對合同進行必要的修改。14.8第三方退出14.8.1第三方退出合同需經(jīng)甲乙雙方書面同意。14.8.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況對合同進行必要的修改。14.9合同解除14.9.1若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同。14.9.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況對合同進行必要的修改。14.10合同終止14.10.1合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況對合同進行必要的修改。14.11其他14.11.1本合同條款如與第三方介入后的修正條款有沖突，以修正條款為準。14.11.2本合同條款如需進一步修改，應(yīng)以書面形式進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細要求和說明：包括培訓(xùn)主題、課程模塊、授課時間、授課內(nèi)容、講師介紹等詳細信息。2.附件二：咨詢服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：包括咨詢服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)期限、費用明細、保密條款等詳細信息。3.附件三：費用明細表詳細要求和說明：列出培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的具體費用，包括培訓(xùn)費用、咨詢服務(wù)費用、其他可能產(chǎn)生的費用等。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求和說明：明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。5.附件五：爭議解決規(guī)則詳細要求和說明：包括爭議解決的方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決的程序等詳細信息。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：包括第三方介入的條件、第三方介入后的合同修改、第三方責(zé)任限額、保密義務(wù)等詳細信息。7.附件七：第三方資質(zhì)證明詳細要求和說明：第三方提供的服務(wù)或協(xié)助所需的資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。8.附件八：合同修改協(xié)議詳細要求和說明：記錄合同在履行過程中因第三方介入或其他原因進行的修改內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：未按約定支付費用：甲乙任何一方未按合同約定的時間或金額支付費用。2.責(zé)任認定標(biāo)準：甲方違約責(zé)任認定標(biāo)準：逾期支付費用：甲方應(yīng)向乙方支付逾期支付費用的利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。乙方違約責(zé)任認定標(biāo)準：未按約定提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)：乙方應(yīng)退還甲方已支付的費用，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。違反保密義務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說明：甲方違約示例：甲方未在約定的付款日期支付培訓(xùn)費用，逾期支付10天，應(yīng)向乙方支付合同總金額的千分之五作為違約金。乙方違約示例：乙方未按合同約定的時間提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)退還已支付的費用，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。全文完。2024年度人力資源法律法規(guī)培訓(xùn)與咨詢合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1課程主題2.1.2課程內(nèi)容2.1.3課程形式2.2咨詢服務(wù)范圍2.2.1咨詢事項2.2.2咨詢方式3.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)時間安排3.1培訓(xùn)時間表3.1.1培訓(xùn)日期3.1.2培訓(xùn)地點3.2咨詢服務(wù)時間安排4.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)費用4.1費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間及期限5.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)交付標(biāo)準5.1培訓(xùn)課程質(zhì)量標(biāo)準5.2咨詢服務(wù)滿意度標(biāo)準6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.1.1參與培訓(xùn)的權(quán)利6.1.2提供咨詢事項的義務(wù)6.2乙方權(quán)利與義務(wù)6.2.1提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的權(quán)利6.2.2保證服務(wù)質(zhì)量義務(wù)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同附件12.1培訓(xùn)課程大綱12.2咨詢服務(wù)協(xié)議13.其他約定13.1合同履行過程中的其他約定事項13.2其他需要約定的內(nèi)容14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人簽名及職務(wù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全稱：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方法定代表人：__________1.1.4甲方聯(lián)系電話：__________1.1.5甲方電子郵箱：__________1.2乙方基本信息1.2.1乙方全稱：__________1.2.2乙方地址：__________1.2.3乙方法定代表人：__________1.2.4乙方聯(lián)系電話：__________1.2.5乙方電子郵箱：__________2.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1課程主題：__________2.1.2課程內(nèi)容：2.1.2.1人力資源法律法規(guī)概述2.1.2.2勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)解讀2.1.2.3勞動爭議處理及預(yù)防2.1.2.4人力資源管理與合規(guī)操作2.1.3課程形式：線上培訓(xùn)、線下講座、案例分析2.2咨詢服務(wù)范圍2.2.1咨詢事項：2.2.1.1勞動關(guān)系建立與調(diào)整2.2.1.2員工薪酬福利管理2.2.1.3員工培訓(xùn)與發(fā)展2.2.1.4勞動爭議解決2.2.2咨詢方式：電話咨詢、郵件咨詢、現(xiàn)場咨詢3.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)時間安排3.1培訓(xùn)時間表3.1.1培訓(xùn)日期：____年____月____日至____年____月____日3.1.2培訓(xùn)地點：__________3.2咨詢服務(wù)時間安排3.2.1咨詢時間：周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0017:003.2.2咨詢方式：電話咨詢、郵件咨詢4.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)費用4.1費用總額：人民幣____元整4.2費用支付方式：4.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付____%的預(yù)付款4.2.2剩余款項在培訓(xùn)與咨詢服務(wù)結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付4.3付款時間及期限4.3.1預(yù)付款：合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付4.3.2剩余款項：培訓(xùn)與咨詢服務(wù)結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付5.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)交付標(biāo)準5.1培訓(xùn)課程質(zhì)量標(biāo)準：5.1.1課程內(nèi)容豐富，符合法律法規(guī)要求5.1.2培訓(xùn)方式靈活多樣，滿足不同需求5.1.3培訓(xùn)講師具備相關(guān)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗5.2咨詢服務(wù)滿意度標(biāo)準：5.2.1咨詢解答及時、準確、全面5.2.2咨詢方案切實可行，有效解決問題6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.1.1參與培訓(xùn)的權(quán)利6.1.2提供咨詢事項的義務(wù)6.1.3按時足額支付培訓(xùn)與咨詢服務(wù)費用的義務(wù)6.2乙方權(quán)利與義務(wù)6.2.1提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的權(quán)利6.2.2保證服務(wù)質(zhì)量義務(wù)6.2.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范義務(wù)7.保密條款7.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等7.2保密期限：自合同簽訂之日起____年7.3違反保密責(zé)任：違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按約定支付培訓(xùn)與咨詢服務(wù)費用的8.1.2乙方未按約定提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，或者服務(wù)質(zhì)量不符合約定的8.1.3任何一方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密的8.1.4任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1對于甲方未按約定支付費用的，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，違約金按日計算，利率為____%8.2.2對于乙方未按約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)、退還部分費用或解除合同8.2.3對于泄露商業(yè)秘密的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失8.2.4對于任何一方違反合同導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議9.1.2如果協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章10.1.2甲方支付首期培訓(xùn)與咨詢服務(wù)費用10.2合同終止條件10.2.1合同約定的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)完成10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.2.4任何一方違約，經(jīng)對方催告后未在合理期限內(nèi)糾正11.合同解除11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.1.3一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同11.2解除程序11.2.1解除合同應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對方11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定進行結(jié)算12.合同附件12.1培訓(xùn)課程大綱12.1.1課程名稱：__________12.1.2課程目標(biāo)：__________12.1.3課程大綱：__________12.2咨詢服務(wù)協(xié)議12.2.1咨詢事項：__________12.2.2咨詢方案：__________12.2.3咨詢期限：__________13.其他約定13.1合同履行過程中的其他約定事項13.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范13.2其他需要約定的內(nèi)容13.2.1合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.合同簽署14.1簽署時間：____年____月____日14.2簽署地點：__________14.3簽署人簽名及職務(wù)14.3.1甲方（蓋章）：__________14.3.2乙方（蓋章）：__________14.3.3簽署人姓名及職務(wù)：14.3.3.1甲方代表：__________14.3.3.2乙方代表：__________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供中介、咨詢、評估、審計等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同當(dāng)事人甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司或機構(gòu)。15.2第三方介入的情形15.2.1雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)書面通知對方，并獲得對方的同意。15.2.2第三方介入的具體情形包括但不限于：15.2.2.1提供專業(yè)培訓(xùn)或咨詢服務(wù)15.2.2.2進行項目評估或?qū)徲?5.2.2.3解決合同履行中的爭議15.3第三方選擇與確認15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定。15.3.2雙方應(yīng)在簽訂合同前確定第三方，并在合同中明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：15.4.1.1第三方的賠償責(zé)任15.4.1.2第三方的違約責(zé)任15.4.1.3第三方的保密責(zé)任15.4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保證合同履行過程中各方權(quán)益的保護。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能