招聘流程優(yōu)化策略

招聘流程優(yōu)化策略合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】電子郵箱：【電子郵箱地址】乙方（服務(wù)提供方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】電子郵箱：【電子郵箱地址】鑒于甲方為優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，擬聘請(qǐng)乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方現(xiàn)有的人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。1.3乙方協(xié)助甲方完善招聘相關(guān)的內(nèi)部管理制度，并提供相關(guān)培訓(xùn)。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____個(gè)月。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)完成招聘流程優(yōu)化方案的制定，并提供給甲方。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【金額】，甲方應(yīng)在簽署本協(xié)議后____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽署之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（服務(wù)提供方）：【全稱】簽署日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.招聘流程優(yōu)化方案2.人力資源管理系統(tǒng)評(píng)估報(bào)告3.招聘相關(guān)內(nèi)部管理制度改進(jìn)建議4.培訓(xùn)資料5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：2.人力資源管理系統(tǒng)：指用于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等人力資源管理活動(dòng)的信息系統(tǒng)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說(shuō)明原因，并協(xié)商延期。若乙方仍無(wú)法按約定時(shí)間完成服務(wù)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，并對(duì)泄露秘密的行為承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，若延遲支付，應(yīng)向乙方支付違約金。4.甲方未履行保密義務(wù)：甲方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部管理，對(duì)泄露秘密的行為承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提高招聘效率，擬聘請(qǐng)乙方提供招聘流程優(yōu)化服務(wù)。2.甲方為改進(jìn)人力資源管理系統(tǒng)，聘請(qǐng)乙方進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)建議。3.甲方為完