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高科技企業(yè)會(huì)計(jì)聘用協(xié)議樣本合同編號:__________高科技企業(yè)會(huì)計(jì)聘用協(xié)議甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________甲乙雙方,經(jīng)友好協(xié)商,本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)職務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的會(huì)計(jì)職務(wù),負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德,誠實(shí)守信,勤勉盡責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方協(xié)商一致,可以提前解除或終止本協(xié)議。三、薪酬待遇3.1甲方按照國家和地方規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.2乙方工資為人民幣____元/月(稅前),甲方每月____日按時(shí)發(fā)放工資。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后,對甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。五、違約責(zé)任5.1雙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方損失。5.2乙方違反國家法律法規(guī)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方財(cái)務(wù)管理制度6.甲方人力資源管理制度7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明8.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議9.乙方簽名確認(rèn)的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗,或未能完成甲方安排的工作任務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息。3.乙方違反國家法律法規(guī)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德。4.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方工資。5.甲方未能為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.甲方未能提供乙方合法的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指聘用方,即高科技企業(yè)。2.乙方:指受聘方,即會(huì)計(jì)人員。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、核心競爭力,具有實(shí)用性和價(jià)值性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.住房公積金:指國家和地方政府規(guī)定,單位和職工共同繳納,用于職工購房、租房、還房貸等住房消費(fèi)的專項(xiàng)資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗,解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,協(xié)商推遲到崗時(shí)間或另選合適人選。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)采取措施,停止乙方違約行為,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方工資,解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付欠薪,并向乙方道歉,確保類似情況不再發(fā)生。4.甲方未能為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并向乙方道歉。5.甲方未能提供乙方合法的工作條件和環(huán)境,解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)改善工作條件,確保乙方享有合法的工作環(huán)境。五、所有應(yīng)用場景:1.高科技企業(yè)招聘會(huì)計(jì)人員。2.會(huì)計(jì)人員與高科技企
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