2024年學(xué)校臨時教輔人員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校臨時教輔人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.2教輔人員基本信息2.聘用性質(zhì)3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽條件4.職責與義務(wù)4.1教輔人員職責4.2學(xué)校職責5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求6.工作地點與時間6.1工作地點6.2工作時間7.工資與待遇7.1基本工資7.2獎金與補貼7.3工資支付方式8.社會保險與福利8.1社會保險繳納8.2福利待遇9.違約責任9.1教輔人員違約責任9.2學(xué)校違約責任10.保密條款11.爭議解決方式12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔W(xué)校名稱：________學(xué)校地址：________聯(lián)系電話：________法定代表人：________1.2教輔人員基本信息姓名：________身份證號碼：________性別：________出生日期：________聯(lián)系電話：________住址：________第二條聘用性質(zhì)本合同為學(xué)校與教輔人員之間的臨時聘用合同。第三條聘用期限3.1起止時間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同續(xù)簽條件如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)達成書面協(xié)議。第四條職責與義務(wù)4.1教輔人員職責（1）按照學(xué)校要求，協(xié)助教師完成教學(xué)輔助工作；（2）遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校管理；（3）積極參加學(xué)校組織的各項活動。4.2學(xué)校職責（1）為教輔人員提供必要的工作條件和設(shè)施；（2）保障教輔人員合法權(quán)益，維護其合法權(quán)益；（3）對教輔人員的工作進行考核，提供必要的培訓(xùn)。第五條工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容（1）協(xié)助教師完成教學(xué)任務(wù)，包括備課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等；（2）負責教學(xué)資料的整理和歸檔；（3）完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。5.2工作要求（1）認真負責，確保教學(xué)質(zhì)量；（2）遵守教學(xué)紀律，不得擅自離崗；（3）保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)生、學(xué)校及其他相關(guān)信息。第六條工作地點與時間6.1工作地點本合同約定的教輔人員工作地點為________。6.2工作時間教輔人員每周工作時間為____小時，具體工作時間由學(xué)校安排。第七條工資與待遇7.1基本工資教輔人員的基本工資為人民幣____元/月。7.2獎金與補貼（1）根據(jù)教輔人員的工作表現(xiàn)，學(xué)校將給予一定的獎金；（2）根據(jù)國家規(guī)定，給予教輔人員相應(yīng)的補貼。7.3工資支付方式教輔人員的工資每月____日前支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至其指定的銀行賬戶。第八條社會保險與福利8.1社會保險繳納學(xué)校將按照國家規(guī)定，為教輔人員繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納。8.2福利待遇（1）教輔人員享有國家規(guī)定的節(jié)假日；（2）學(xué)校將根據(jù)實際情況，為教輔人員提供必要的福利待遇；（3）教輔人員在合同期間，享有法定帶薪年休假。第九條違約責任9.1教輔人員違約責任（1）教輔人員未經(jīng)學(xué)校同意擅自離職，應(yīng)賠償學(xué)校經(jīng)濟損失；（2）教輔人員違反保密條款，造成學(xué)校損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.2學(xué)校違約責任（1）學(xué)校未按合同約定支付工資，應(yīng)向教輔人員支付違約金；（2）學(xué)校因故解除合同，應(yīng)按照國家法律規(guī)定給予教輔人員相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十條保密條款教輔人員在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密，不得泄露學(xué)校信息。第十一條爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第十三條其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件（1）教輔人員個人信息表；（2）教輔人員工作職責說明書；（3）工資支付明細表。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、服務(wù)或其他形式協(xié)助的學(xué)校、個人或機構(gòu)。1.2第三方介入是指合同甲方或乙方在履行合同過程中，因需要專業(yè)支持、技術(shù)協(xié)助或其他原因，引入第三方參與合同履行。第二條第三方責任限額2.1第三方責任限額是指第三方在履行本合同時，因其行為或疏忽導(dǎo)致合同甲方或乙方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔的最高賠償限額。2.2第三方責任限額由合同甲方和乙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。第三條第三方責權(quán)利3.1第三方責任（1）第三方應(yīng)按照合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議的約定，履行其職責，確保其行為符合法律法規(guī)和合同要求；（2）第三方因自身原因造成合同甲方或乙方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求合同甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其職責；（2）第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整其工作計劃和方案。3.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守合同約定和法律法規(guī)，不得損害合同甲方或乙方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露合同甲方或乙方的商業(yè)秘密。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與合同甲方的關(guān)系第三方與合同甲方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，合同甲方為委托方，第三方為受托方。4.2第三方與合同乙方的關(guān)系第三方與合同乙方之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，合同乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。4.3第三方與合同甲方、乙方的關(guān)系第三方與合同甲方、乙方之間的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系，第三方不參與合同甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第五條第三方介入?yún)f(xié)議5.1第三方介入?yún)f(xié)議是指合同甲方或乙方與第三方之間簽訂的，明確第三方介入合同履行事宜的協(xié)議。（1）第三方的基本信息；（2）第三方介入的事宜和范圍；（3）第三方責任限額；（4）第三方與合同甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)；（5）協(xié)議的生效、變更和終止。第六條第三方介入后的合同履行6.1合同甲方或乙方在引入第三方介入時，應(yīng)確保第三方介入事宜不影響合同履行的正常進行。6.2合同甲方或乙方應(yīng)將第三方介入事宜及時通知對方，并取得對方的同意。6.3合同甲方或乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)按照合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議的約定解決。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議到期或合同甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，可以終止第三方介入。7.2第三方介入終止后，合同甲方或乙方應(yīng)將第三方介入事宜告知對方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第八條本合同條款的補充與解釋本合同條款的補充與解釋，以第三方介入?yún)f(xié)議為準。如本合同條款與第三方介入?yún)f(xié)議有沖突，以第三方介入?yún)f(xié)議為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教輔人員個人信息表要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息。說明：用于記錄教輔人員的個人基本信息，便于合同履行和后續(xù)管理。2.教輔人員工作職責說明書要求：詳細列明教輔人員的工作職責、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：用于明確教輔人員的工作職責，確保其工作質(zhì)量。3.工資支付明細表要求：詳細記錄教輔人員的工資構(gòu)成、發(fā)放時間、支付方式等。說明：用于記錄教輔人員的工資支付情況，確保工資的準確性和及時性。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的基本信息、介入范圍、責任限額、權(quán)利義務(wù)等。說明：用于規(guī)范第三方介入合同履行事宜，保障各方的合法權(quán)益。5.教學(xué)資料整理歸檔清單要求：詳細記錄教學(xué)資料的名稱、數(shù)量、整理方式、歸檔時間等。說明：用于規(guī)范教學(xué)資料的整理和歸檔工作，確保資料的安全和完整。6.教學(xué)活動記錄表要求：記錄教學(xué)活動的名稱、時間、地點、參與人員、活動內(nèi)容等。7.教輔人員培訓(xùn)記錄表要求：記錄教輔人員參加的培訓(xùn)課程、時間、內(nèi)容、效果等。說明：用于記錄教輔人員的培訓(xùn)情況，提升其業(yè)務(wù)能力。說明二：違約行為及責任認定：1.教輔人員違約行為（1）未按照合同約定履行工作職責，造成教學(xué)質(zhì)量下降；（2）擅自離崗，影響教學(xué)工作；（3）泄露學(xué)生、學(xué)校及其他相關(guān)信息；（4）違反保密條款。責任認定標準：根據(jù)違約行為造成的損失，由教輔人員承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明：教輔人員未經(jīng)學(xué)校同意擅自離職，造成教學(xué)工作受到影響，學(xué)校因此遭受經(jīng)濟損失，教輔人員應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.學(xué)校違約行為（1）未按照合同約定支付工資；（2）未按時足額繳納社會保險；（3）未提供必要的工作條件和設(shè)施；（4）違反合同約定解除合同。責任認定標準：根據(jù)違約行為造成的損失，由學(xué)校承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明：學(xué)校未按時支付教輔人員工資，教輔人員因此遭受經(jīng)濟損失，學(xué)校應(yīng)支付違約金。3.第三方違約行為（1）未按照合同約定履行職責，造成合同甲方或乙方損失；（2）泄露合同甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）違反保密條款。責任認定標準：根據(jù)違約行為造成的損失，由第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明：第三方在履行合同過程中泄露合同甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。2024年學(xué)校臨時教輔人員聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用范圍2.1教輔人員職責2.2教學(xué)任務(wù)3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3延期條款4.工作地點4.1學(xué)校地址4.2工作區(qū)域5.工作時間5.1周工作時間5.2工作日5.3休息日6.薪酬與福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險6.4住房公積金6.5福利待遇7.教輔人員義務(wù)7.1教學(xué)紀律7.2教學(xué)質(zhì)量7.3學(xué)生管理8.學(xué)校義務(wù)8.1提供教學(xué)資源8.2營造良好工作環(huán)境8.3提供培訓(xùn)機會9.保密條款9.1信息保密9.2保密期限9.3違約責任10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.其他14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同修訂第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年學(xué)校臨時教輔人員聘用合同》。1.1.2“學(xué)校”指本合同中提及的提供教輔服務(wù)的教育機構(gòu)。1.1.3“教輔人員”指根據(jù)本合同被學(xué)校聘用的臨時教輔人員。1.1.4“工作地點”指教輔人員執(zhí)行工作任務(wù)的地點。1.1.5“工作內(nèi)容”指教輔人員根據(jù)學(xué)校要求承擔的教學(xué)輔助工作。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義，如無特殊說明，應(yīng)按照通常含義進行解釋。2.聘用范圍2.1教輔人員職責2.1.1教輔人員應(yīng)協(xié)助教師進行教學(xué)活動，包括但不限于輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)、準備教學(xué)材料等。2.1.2教輔人員應(yīng)遵守學(xué)校的教學(xué)紀律和規(guī)章制度，確保教學(xué)活動的順利進行。2.2教學(xué)任務(wù)2.2.1教輔人員應(yīng)按照學(xué)校安排，完成指定的教學(xué)任務(wù)，包括課程輔導(dǎo)、課后輔導(dǎo)等。2.2.2教輔人員應(yīng)參與學(xué)校組織的教育教學(xué)研討活動，提高自身教育教學(xué)水平。3.聘用期限3.1起始日期3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2結(jié)束日期3.2.1本合同期限為一年，自起始日期起算。3.3延期條款3.3.1在合同期限屆滿前，如學(xué)校需要，可提前一個月通知教輔人員，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。4.工作地點4.1學(xué)校地址4.1.1工作地點為學(xué)校指定的教學(xué)場所。4.2工作區(qū)域4.2.1教輔人員應(yīng)在學(xué)校指定的工作區(qū)域內(nèi)執(zhí)行工作任務(wù)。5.工作時間5.1周工作時間5.1.1教輔人員每周工作時間為40小時，具體工作時間由學(xué)校安排。5.2工作日5.2.1工作日為周一至周五，周六日及國家法定節(jié)假日為休息日。5.3休息日5.3.1教輔人員享有國家法定休息日及學(xué)校安排的休息日。6.薪酬與福利6.1基本工資6.1.1教輔人員的基本工資為人民幣元/月。6.2績效獎金6.2.1教輔人員根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得一定比例的績效獎金。6.3社會保險6.3.1學(xué)校依法為教輔人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.4住房公積金6.4.1學(xué)校依法為教輔人員繳納住房公積金。6.5福利待遇6.5.1教輔人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。8.教輔人員義務(wù)8.1教學(xué)紀律8.1.1教輔人員應(yīng)遵守學(xué)校的教學(xué)紀律，不得遲到、早退，不得擅自離開工作地點。8.2教學(xué)質(zhì)量8.2.1教輔人員應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，協(xié)助教師提高教學(xué)效果。8.2.2教輔人員應(yīng)積極參與教學(xué)活動，提供有益的教學(xué)建議。8.3學(xué)生管理8.3.1教輔人員應(yīng)協(xié)助教師管理學(xué)生，維護課堂秩序。8.3.2教輔人員應(yīng)關(guān)注學(xué)生的心理健康，及時發(fā)現(xiàn)并報告學(xué)生異常情況。9.學(xué)校義務(wù)9.1提供教學(xué)資源9.1.1學(xué)校應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，包括教學(xué)設(shè)施、教材、教學(xué)輔助工具等。9.1.2學(xué)校應(yīng)保證教輔人員在教學(xué)過程中所需資源的充足性。9.2營造良好工作環(huán)境9.2.1學(xué)校應(yīng)提供安全、舒適的工作環(huán)境，保障教輔人員的身體健康。9.2.2學(xué)校應(yīng)定期組織教輔人員參加健康體檢。9.3提供培訓(xùn)機會9.3.1學(xué)校應(yīng)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，幫助教輔人員提升教育教學(xué)能力。9.3.2學(xué)校應(yīng)鼓勵教輔人員參加各類教育教學(xué)交流活動。10.保密條款10.1信息保密10.1.1教輔人員應(yīng)對學(xué)校內(nèi)部信息保密，不得向任何第三方泄露。10.1.2教輔人員應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同終止之日起計算，為期三年。10.3違約責任10.3.1教輔人員違反保密條款，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2教輔人員嚴重違反教學(xué)紀律或合同約定，學(xué)校有權(quán)解除本合同。11.2解除程序11.2.1解除合同應(yīng)提前一個月書面通知對方。11.3終止條件11.3.1本合同期限屆滿，如雙方未續(xù)簽，合同自然終止。11.4終止程序11.4.1合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等事項。12.違約責任12.1違約行為12.1.1教輔人員違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。12.2違約責任12.2.1教輔人員違約，應(yīng)賠償學(xué)校因此遭受的損失。13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決13.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.其他14.1不可抗力14.1.1如發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行，雙方互不承擔責任。14.2合同附件14.2.1本合同附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同修訂14.3.1本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指本合同中提及的，非甲乙雙方的任何個人或法人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.1.2“中介方”特指為甲乙雙方提供聯(lián)系、協(xié)調(diào)、介紹服務(wù)的第三方。15.2責任劃分15.2.1第三方介入本合同的目的是協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。15.2.2第三方介入不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，第三方不對甲乙雙方的直接合同責任負責。15.3第三方資質(zhì)15.3.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證明，證明其有能力履行合同約定的服務(wù)。16.第三方責任限額16.1責任范圍16.1.1第三方責任限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，不包括因甲乙雙方責任導(dǎo)致的損失。16.2限額標準16.2.1第三方責任限額由雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的一定比例，如10%。16.3爭議處理16.3.1若第三方在提供服務(wù)過程中發(fā)生違約，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按第13.2款爭議解決條款處理。17.第三方權(quán)利17.1服務(wù)費用17.1.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。17.1.2服務(wù)費用應(yīng)在服務(wù)完成后支付，支付方式及期限由雙方另行約定。17.2信息保密17.2.1第三方應(yīng)遵守合同中的保密條款，對甲乙雙方的信息負有保密義務(wù)。18.第三方義務(wù)18.1服務(wù)質(zhì)量18.1.1第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合合同約定的質(zhì)量標準。18.1.2第三方應(yīng)及時解決甲乙雙方提出的服務(wù)問題。18.2合同遵守18.2.1第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守合同約定。19.第三方變更19.1變更程序19.1.1若需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。19.2變更影響19.2.1第三方的變更不得影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，也不得影響合同的其他條款。20.第三方退出20.1退出條件20.1.1第三方因故退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并書面說明退出原因。20.2退出影響20.2.1第三方的退出不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，也不得影響合同的其他條款。21.合同續(xù)簽與終止21.1續(xù)簽21.1.1若需續(xù)簽第三方服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。21.2終止21.2.1第三方服務(wù)合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2024年學(xué)校臨時教輔人員聘用合同》詳細要求：合同應(yīng)包含雙方基本信息、聘用期限、工作內(nèi)容、薪酬福利、保密條款、合同解除與終止、違約責任、爭議解決等內(nèi)容。附件說明：本附件為雙方簽訂的正式聘用合同，是本合同的核心內(nèi)容。2.《教輔人員崗位職責說明書》詳細要求：明確教輔人員的工作職責、工作標準、工作流程等。附件說明：本附件為教輔人員的工作指南，用于指導(dǎo)教輔人員履行職責。3.《教輔人員培訓(xùn)計劃》詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件說明：本附件為教輔人員提供培訓(xùn)計劃，旨在提升教輔人員的專業(yè)能力。4.《教輔人員考核評估標準》詳細要求：包括考核指標、考核方法、考核周期等。附件說明：本附件為教輔人員提供考核評估標準，用于評價教輔人員的工作表現(xiàn)。5.《教輔人員保密協(xié)議》詳細要求：明確教輔人員對學(xué)校信息的保密義務(wù)和違約責任。附件說明：本附件為教輔人員提供保密協(xié)議，用于保護學(xué)校商業(yè)秘密。6.《教輔人員社會保險繳納證明》詳細要求：提供教輔人員社會保險繳納記錄。附件說明：本附件為教輔人員提供社會保險繳納證明，證明學(xué)校已為其繳納社會保險。7.《教輔人員工資發(fā)放明細》詳細要求：包括工資構(gòu)成、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。附件說明：本附件為教輔人員提供工資發(fā)放明細，用于記錄工資發(fā)放情況。說明二：違約行為及責任認定：1.教輔人員違約行為及責任認定違約行為：教輔人員嚴重違反教學(xué)紀律或合同約定。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，教輔人員應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償學(xué)校損失、解除合同等。示例說明：若教輔人員擅自離開工作崗位，造成教學(xué)秩序混亂，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求教輔人員賠償因違約造成的損失。2.學(xué)校違約行為及責任認定違約行為：學(xué)校未按合同約定提供教學(xué)資源、未按時支付薪酬等。責任認定標準：學(xué)校應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴重程度，承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償教輔人員損失、繼續(xù)履行合同等。示例說明：若學(xué)校未按時支付教輔人員工資，教輔人員有權(quán)要求學(xué)校支付欠薪，并可根據(jù)情況要求賠償。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求等。責任認定標準：第三方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴重程度，承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失、繼續(xù)履行合同等。示例說明：若第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合要求，導(dǎo)致學(xué)校教學(xué)活動受到影響，學(xué)校有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任。全文完。2024年學(xué)校臨時教輔人員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.工作時間及考勤4.1工作時間4.2考勤制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.工作條件及環(huán)境6.1工作場所6.2工作環(huán)境7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同生效及終止12.1生效條件12.2終止條件13.其他約定事項13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：學(xué)校甲方地址：市區(qū)路號甲方法定代表人：X聯(lián)系電話：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：X乙方住址：市區(qū)路號聯(lián)系電話：X第二條聘用崗位及職責2.1崗位名稱乙方被聘用為甲方學(xué)校臨時教輔人員。2.2崗位職責乙方主要職責包括但不限于：（1）協(xié)助教師進行課堂教學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè)等教學(xué)輔助工作；（2）負責教室、實驗室等教學(xué)場所的日常管理；（3）參與學(xué)校組織的教育教學(xué)活動；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條聘用期限3.1起止時間本合同自年月日起至年月日止，共計個月。3.2合同續(xù)簽如需續(xù)簽合同，甲方應(yīng)在合同到期前一個月與乙方進行協(xié)商，經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽合同。第四條工作時間及考勤4.1工作時間乙方每日工作時間不少于小時，具體工作時間根據(jù)學(xué)校教學(xué)安排和甲方要求確定。4.2考勤制度乙方需遵守甲方制定的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。第五條工資及福利待遇5.1基本工資乙方月基本工資為人民幣元。5.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及完成情況，可享受甲方規(guī)定的績效獎金。5.3社會保險及公積金乙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方按規(guī)定為其繳納社會保險費及住房公積金。5.4其他福利待遇（1）帶薪年假；（2）國家法定節(jié)假日休息；（3）其他福利待遇根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條工作條件及環(huán)境6.1工作場所乙方工作場所為甲方學(xué)校指定地點。6.2工作環(huán)境甲方保證乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家及地方相關(guān)規(guī)定。第七條保密條款7.1保密范圍乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。7.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴格保守甲方秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責任如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應(yīng)采取必要措施保護甲方知識產(chǎn)權(quán)，防止他人侵犯。第九條違約責任9.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；（3）乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟損失；（4）乙方嚴重違反考勤制度，造成甲方工作損失。9.2違約責任承擔（1）乙方未按約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任和賠償損失；（3）乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失；（4）乙方嚴重違反考勤制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議。協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如雙方選擇仲裁解決爭議，應(yīng)將爭議提交至甲方所在地仲裁委員會仲裁。第十一條合同解除11.1解除條件（1）合同到期，雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除。11.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前天書面通知另一方；（2）雙方應(yīng)就合同解除事宜進行協(xié)商，達成一致意見后簽訂解除合同協(xié)議。第十二條合同生效及終止12.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2終止條件（1）合同到期；（2）合同解除；（3）其他法定終止情形。第十三條其他約定事項13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，但應(yīng)及時通知對方。13.2通知方式雙方間的通知應(yīng)以書面形式進行，自通知發(fā)出之日起視為送達。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說明書、考勤記錄、工資表等。第十四條合同簽署及生效日期14.1簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自年月日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方完成合同簽訂、履行及解除等事宜；（2）提供技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等；（3）作為甲乙雙方的代表進行溝通協(xié)調(diào)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項。16.第三方責任及權(quán)利16.1責任（1）第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對自己的行為負責；（2）第三方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（3）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或信息真實、準確、合法。16.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，行使合同賦予的權(quán)利。17.第三方介入的程序17.1介入申請甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?7.2介入同意對方同意第三方介入后，雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方的具體職責和權(quán)利。17.3介入實施第三方介入后，應(yīng)按照補充協(xié)議的約定，履行自己的職責。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方在履行職責過程中，對甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔的最高賠償金額。18.2責任限額確