版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年施工現(xiàn)場人力支援合同版B版本合同目錄一覽1.定義與術語解釋1.1甲方1.2乙方1.3施工現(xiàn)場1.4人力支援1.5合同期限1.6工作職責2.合同主體2.1甲方主體資格確認2.2乙方主體資格確認3.人力支援內容3.1人員數(shù)量3.2人員資質要求3.3人員派遣時間3.4人員工作內容4.合同期限4.1起始日期4.2終止日期5.勞動報酬5.1報酬標準5.2支付方式5.3支付時間6.保險與福利6.1社會保險6.2意外傷害保險6.3福利待遇7.工作條件與保護7.1勞動保護7.2勞動環(huán)境7.3健康安全8.違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更與解除的程序11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3違約保密條款12.附則12.1合同的生效12.2合同的終止12.3合同的繼承13.其他約定13.1甲方與乙方其他約定14.附件14.1人員名單14.2工作職責詳細說明14.3相關法律法規(guī)第一部分:合同如下:第一條定義與術語解釋1.1甲方:指合同所述施工現(xiàn)場的項目甲方,負責施工現(xiàn)場的工程建設和管理。1.2乙方:指合同所述人力支援的提供方,負責提供約定的現(xiàn)場人力支援服務。1.3施工現(xiàn)場:指甲方進行工程建設項目的地點。1.4人力支援:指乙方根據(jù)甲方的要求,向施工現(xiàn)場提供的人員及其服務。1.5合同期限:指本合同的有效期限,自合同生效之日起至合同終止日止。1.6工作職責:指乙方派遣人員到甲方施工現(xiàn)場所承擔的具體工作任務和職責。第二條合同主體2.1甲方主體資格確認:甲方應為合法成立并有效存在的法人或其他組織,具備簽訂和履行本合同的資格。2.2乙方主體資格確認:乙方應為合法成立并有效存在的法人或其他組織,具備簽訂和履行本合同的資格。第三條人力支援內容3.1人員數(shù)量:乙方根據(jù)甲方的要求,向施工現(xiàn)場派遣所需數(shù)量的人員。具體人數(shù)和崗位詳見附件1。3.2人員資質要求:乙方應確保派遣人員具備甲方所要求的資質和技能,能夠勝任相關工作。3.3人員派遣時間:乙方應按照甲方的要求,在合同期限內按時派遣人員到施工現(xiàn)場。具體派遣時間詳見附件2。3.4人員工作內容:乙方應確保派遣人員按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任務。具體工作內容詳見附件3。第四條合同期限4.1起始日期:本合同的起始日期為合同生效之日起。4.2終止日期:本合同的終止日期為合同約定的工作內容完成之日。第五條勞動報酬5.1報酬標準:乙方向甲方提供的人力支援服務,甲方應按照約定的標準和金額向乙方支付報酬。具體報酬標準詳見附件4。5.2支付方式:甲方應通過銀行轉賬等非現(xiàn)金方式向乙方支付報酬。5.3支付時間:甲方應在每月5日前支付上月乙方向甲方提供的人力支援服務報酬。第六條保險與福利6.1社會保險:乙方應依法為派遣人員繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2意外傷害保險:乙方應為本合同項下派遣人員購買意外傷害保險,保險期限與本合同期限一致。6.3福利待遇:乙方應保障派遣人員的合法權益,提供法定休假、加班費等福利待遇。第八條違約責任8.1甲方違約:甲方未按照本合同約定履行義務的,應承擔違約責任,向乙方支付違約金。具體違約金計算方式雙方另行約定。8.2乙方違約:乙方未按照本合同約定履行義務的,應承擔違約責任,向甲方支付違約金。具體違約金計算方式雙方另行約定。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決:甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的,應通過友好協(xié)商解決。9.2調解解決:協(xié)商不成時,雙方可以請求第三方進行調解。9.3仲裁解決:調解不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.4法律途徑:如發(fā)生法律糾紛,甲乙雙方應按照法律規(guī)定通過法律途徑解決。第十條合同的變更與解除10.1變更條件:本合同的變更應由甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件:本合同的解除應符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并經甲乙雙方協(xié)商一致。10.3變更與解除的程序:甲乙雙方應按照約定程序辦理合同變更或解除手續(xù)。第十一條保密條款11.1保密內容:甲乙雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以保密。11.2保密期限:本合同項下的保密義務自合同生效之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。11.3違約保密條款:違反保密義務的一方,應承擔違約責任,向守約方支付違約金。具體違約金計算方式雙方另行約定。第十二條附則12.1合同的生效:本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的終止:本合同在履行完畢、雙方協(xié)商一致或符合法律規(guī)定的情況下終止。12.3合同的繼承:本合同終止后,甲乙雙方對終止前的事項仍享有權利、承擔義務。第十三條其他約定13.1甲方與乙方其他約定:甲乙雙方在本合同之外的其他事項,可另行簽訂補充協(xié)議。第十四條附件14.1人員名單:詳見附件5。14.2工作職責詳細說明:詳見附件6。14.3相關法律法規(guī):本合同的簽訂和履行,應遵守中華人民共和國法律法規(guī)。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:人員數(shù)量及崗位列表詳細要求:列出乙方派遣到甲方施工現(xiàn)場的人員數(shù)量、崗位及資格要求。附件2:人員派遣時間表詳細要求:明確乙方派遣人員的時間安排,包括到崗時間、離職時間等。附件3:人員工作內容詳細說明詳細要求:詳細描述乙方派遣人員的工作任務、工作職責及工作標準。附件4:勞動報酬明細表詳細要求:列出甲方向乙方支付的勞動報酬的具體金額、支付時間及支付方式。附件5:人員名單詳細要求:列出乙方派遣到甲方施工現(xiàn)場的所有人員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息。附件6:工作職責詳細說明詳細要求:詳細描述乙方派遣人員的工作任務、工作職責及工作標準。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方違約行為:違約行為1:未按照約定時間支付勞動報酬。違約責任1:甲方應向乙方支付違約金,違約金計算方式為應付報酬的10%。違約行為示例:甲方在一個月內未支付乙方的勞動報酬。違約責任示例:甲方應向乙方支付應付報酬的10%作為違約金。2.乙方違約行為:違約行為2:未按照約定派遣足夠數(shù)量的人員。違約責任2:乙方應向甲方支付違約金,違約金計算方式為合同金額的10%。違約行為示例:乙方未能按照約定派遣足夠數(shù)量的人員到施工現(xiàn)場。違約責任示例:乙方應向甲方支付合同金額的10%作為違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指合同所述施工現(xiàn)場的項目甲方,負責施工現(xiàn)場的工程建設和管理。2.乙方:指合同所述人力支援的提供方,負責提供約定的現(xiàn)場人力支援服務。3.施工現(xiàn)場:指甲方進行工程建設項目的地點。4.人力支援:指乙方根據(jù)甲方的要求,向施工現(xiàn)場提供的人員及其服務。5.合同期限:指本合同的有效期限,自合同生效之日起至合同終止日止。6.工作職責:指乙方派遣人員到甲方施工現(xiàn)場所承
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《數(shù)列與函數(shù)的極限》課件
- 《數(shù)學下冊欣賞設計》課件
- 土木畢業(yè)實習報告范文
- 辦公室文員述職報告范文
- 市場競爭力與定位分析
- 商超內控報告范文
- 2025年楚雄貨運從業(yè)資格考題
- 2025年廣州貨運從業(yè)資格證模擬試題答案解析
- 2025年合肥貨物運輸從業(yè)資格考試答題技巧
- 2025年新疆貨運駕駛從業(yè)資格考試題庫模擬考試
- 生命不是游戲拒絕死亡挑戰(zhàn)主題班會
- 新教科版小學1-6年級科學需做實驗目錄
- 拒絕躺平 停止擺爛-學生心理健康主題班會(課件)
- 中藥鑒定學智慧樹知到答案2024年中國藥科大學
- 現(xiàn)代教育技術智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年濟寧學院
- 現(xiàn)代通信技術導論智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年北京科技大學
- 印刷服務投標方案(技術方案)
- (完整版)服裝生產工藝流程圖匯總,推薦文檔
- 2022年工商管理本科形成性考核冊答案(附題目)
- 鋼筋混凝土整體現(xiàn)澆雙向板樓蓋結構設計
- 《計算機學報》論文模版下載
評論
0/150
提交評論