2024年正式勞動(dòng)協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年正式勞動(dòng)協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期內(nèi)第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付時(shí)間及方式第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3失業(yè)保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件保障6.3勞動(dòng)環(huán)境改善第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)技能培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)第八條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3保密期限第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約11.3違約責(zé)任的具體情形第十二條：合同的變更與解除12.1合同變更12.2合同解除第十三條：其他約定13.1競(jìng)業(yè)限制13.2通訊錄及聯(lián)系方式13.3合同的副本第十四條：合同的生效、修改及終止14.1合同生效14.2合同修改14.3合同終止第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1固定期限是指本合同約定的乙方在甲方工作的具體起止日期，本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.2無(wú)固定期限是指本合同沒(méi)有約定具體終止日期，乙方在甲方工作的時(shí)間不受固定期限的限制，但雙方均有權(quán)提前終止合同。2.3試用期是指乙方在合同期內(nèi)為適應(yīng)工作而由甲方確定的期限，試用期的長(zhǎng)度不得超過(guò)____個(gè)月。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)是指乙方在甲方擔(dān)任的具體職位和職責(zé)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2工作地點(diǎn)是指乙方從事工作的具體地點(diǎn)，如甲方分支機(jī)構(gòu)或甲方指定的其他地點(diǎn)。3.3工作時(shí)間是指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資是指乙方按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)所應(yīng)得的固定報(bào)酬，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金是指乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的績(jī)效考核制度所可能獲得的獎(jiǎng)金。4.3福利待遇是指乙方按照甲方規(guī)定的福利制度所享有的待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假、病假等。4.4工資支付時(shí)間及方式是指乙方應(yīng)得的工資和獎(jiǎng)金，甲方應(yīng)在每月____日前以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付給乙方。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)是指甲方按照中國(guó)法律規(guī)定為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)按甲方要求提供相關(guān)資料。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)是指甲方按照中國(guó)法律規(guī)定為乙方繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，包括但不限于基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病保險(xiǎn)。5.3失業(yè)保險(xiǎn)是指甲方按照中國(guó)法律規(guī)定為乙方繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)按甲方要求提供相關(guān)資料。5.4工傷保險(xiǎn)是指甲方按照中國(guó)法律規(guī)定為乙方繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方在發(fā)生工傷時(shí)應(yīng)按甲方要求提供相關(guān)資料。5.5生育保險(xiǎn)是指甲方按照中國(guó)法律規(guī)定為乙方繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方在生育時(shí)應(yīng)按甲方要求提供相關(guān)資料。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施是指甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的個(gè)人防護(hù)用品。6.2勞動(dòng)條件保障是指甲方應(yīng)保證乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作時(shí)間等。6.3勞動(dòng)環(huán)境改善是指甲方應(yīng)持續(xù)改善乙方的勞動(dòng)環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。第八條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)是指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬是指乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，歸甲方所有。8.3保密期限是指乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限，自乙方知悉甲方保密信息之日起算，直至該保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或甲方公開(kāi)該信息之日止。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除合同的情形包括：9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；9.1.3乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除合同；9.1.4乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除合同。9.2終止合同的情形包括：9.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；9.2.3乙方死亡或者被宣告死亡；9.2.4甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指在合同解除或終止的情況下，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決是指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決是指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。10.3仲裁解決是指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，可以按照合同約定提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決對(duì)雙方具有法律效力。10.4訴訟解決是指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，可以向人民法院提起訴訟，通過(guò)司法程序解決爭(zhēng)議。第十一條：違約責(zé)任11.3違約責(zé)任的具體情形包括但不限于：11.3.1違約方支付對(duì)方違約金；11.3.2違約方賠償對(duì)方因此造成的直接損失；11.3.3違約方承擔(dān)因此給對(duì)方造成的其他損失。第十二條：合同的變更與解除12.1合同變更是指雙方在合同履行過(guò)程中，經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)合同的部分內(nèi)容進(jìn)行修改。12.2合同解除是指雙方在合同履行過(guò)程中，經(jīng)協(xié)商一致，提前終止合同的履行。第十三條：其他約定13.1競(jìng)業(yè)限制是指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等處擔(dān)任全職或兼職職務(wù)。13.2通訊錄及聯(lián)系方式是指乙方應(yīng)向甲方提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，包括但不限于手機(jī)號(hào)碼、電子郵件地址等。13.3合同的副本是指雙方各執(zhí)一份合同正本，合同副本具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、修改及終止14.1合同生效是指本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修改是指雙方在合同履行過(guò)程中，經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)合同的內(nèi)容進(jìn)行修改。14.3合同終止是指合同約定的期限屆滿或者合同約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證明復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同期限協(xié)議附件四：工作崗位職責(zé)描述附件五：勞動(dòng)報(bào)酬詳細(xì)說(shuō)明附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：公積金繳納證明附件八：保密協(xié)議附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件十：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件十一：績(jī)效考核制度附件十二：甲方規(guī)章制度附件十三：乙方個(gè)人信息登記表附件十四：合同解除或終止證明附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示甲方的企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、注冊(cè)地址、法定代表人等信息。附件二：乙方身份證明復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示乙方的姓名、身份證號(hào)碼、照片等信息。附件三：勞動(dòng)合同期限協(xié)議，明確雙方約定的合同起始日期、終止日期以及試用期等相關(guān)信息。附件四：工作崗位職責(zé)描述，詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容以及工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件五：勞動(dòng)報(bào)酬詳細(xì)說(shuō)明，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等各項(xiàng)報(bào)酬的具體金額和計(jì)算方式。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，顯示甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的證明文件。附件七：公積金繳納證明，顯示甲方為乙方繳納的住房公積金費(fèi)用的證明文件。附件八：保密協(xié)議，明確乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)、保密期限以及違約責(zé)任等。附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，明確乙方創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問(wèn)題以及相關(guān)的權(quán)益分配等。附件十：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)以及相關(guān)的時(shí)間表和內(nèi)容。附件十一：績(jī)效考核制度，明確甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程以及乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金等。附件十二：甲方規(guī)章制度，包括甲方的員工行為準(zhǔn)則、勞動(dòng)紀(jì)律、福利待遇等方面的規(guī)定。附件十三：乙方個(gè)人信息登記表，記錄乙方的個(gè)人信息、聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人等信息。附件十四：合同解除或終止證明，證明合同解除或終止的有效文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金。2.甲方未按約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.乙方未按約定履行保密義務(wù)或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定支付工資和獎(jiǎng)金，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，應(yīng)補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，并支付乙方違約金。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。4.乙方未按約定履行保密義務(wù)或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并支付乙方違約金。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失，如錯(cuò)過(guò)其他就業(yè)機(jī)會(huì)的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定了一定的合同期限，屆滿后合同即行終止。3.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同沒(méi)有約定具體的終止日期，雙方均可以隨時(shí)解除合同，但需符合法定條件和程序。4.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的一段時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的