2024年勞動法規(guī)定勞動協議格式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動法規(guī)定勞動協議格式版本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂依據1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、聯系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、聯系方式1.3：雙方簽訂本合同的依據是我國《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)第二條：合同期限2.1：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止2.2：合同期滿前，雙方可協商續(xù)簽第三條：工作內容3.1：甲方根據乙方個人情況，安排乙方在____崗位（工種）從事____工作3.2：乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務第四條：工作時間和休息休假4.1：乙方每周工作時間不得超過__小時，每周至少休息一日4.2：國家法定節(jié)假日、休息日，乙方享有休息權利第五條：勞動報酬5.1：乙方工資標準為每月____元人民幣5.2：甲方按月支付乙方工資，每月__日前支付上月工資5.3：乙方加班工資按照《勞動法》規(guī)定支付第六條：社會保險和福利6.1：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2：甲方為乙方提供相應的福利待遇，如帶薪年假、探親假等第七條：勞動保護和勞動條件7.1：甲方提供符合國家安全生產標準的勞動條件，保障乙方人身安全7.2：甲方為乙方提供必要的勞動防護用品第八條：勞動紀律和職業(yè)道德8.1：乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度8.2：乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密第九條：合同解除和終止9.1：雙方協商一致，可以解除本合同9.2：乙方提前__天書面通知甲方，可以解除本合同9.3：甲方依據《勞動法》規(guī)定，可以解除本合同9.4：本合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止第十條：經濟補償和賠償10.1：解除或終止合同時，甲方應按國家規(guī)定支付乙方經濟補償10.2：因甲方原因導致乙方解除或終止合同，甲方應支付乙方賠償金第十一條：爭議解決11.1：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協商解決11.2：協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十二條：合同的變更和解除12.1：雙方同意，可以書面變更或解除本合同12.2：變更或解除合同，應遵循平等自愿、公平公正的原則第十三條：附則13.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.2：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十四條：其他14.1：雙方在簽訂本合同前，已充分了解合同內容14.2：本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂依據1.1：甲方（用人單位）名稱：____，地址：____，聯系方式：____1.2：乙方（勞動者）姓名：____，性別：____，身份證號碼：____，聯系方式：____1.3：雙方簽訂本合同的依據是我國《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)第二條：合同期限2.1：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止2.2：合同期滿前，雙方可協商續(xù)簽第三條：工作內容3.1：甲方根據乙方個人情況，安排乙方在____崗位（工種）從事____工作3.2：乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務第四條：工作時間和休息休假4.1：乙方每周工作時間不得超過__小時，每周至少休息一日4.2：國家法定節(jié)假日、休息日，乙方享有休息權利4.3：甲方應按照國家和地方人民政府的規(guī)定，保證乙方享有帶薪年假、婚假、產假、喪假、病假等休假權利第五條：勞動報酬5.1：乙方工資標準為每月____元人民幣，甲方按月支付乙方工資，每月__日前支付上月工資5.2：乙方加班工資按照《勞動法》規(guī)定支付5.3：甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠5.4：甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并按時支付社會保險待遇第六條：社會保險和福利6.1：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2：甲方為乙方提供相應的福利待遇，如帶薪年假、探親假等6.3：甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持第七條：勞動保護和勞動條件7.1：甲方提供符合國家安全生產標準的勞動條件，保障乙方人身安全7.2：甲方為乙方提供必要的勞動防護用品7.3：甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全生產意識7.4：甲方應按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合人體工程學的勞動保護和環(huán)境，確保乙方身心健康7.5：甲方應對乙方在工作中可能遇到的困難和問題，提供及時的幫助和解決方案第八條：勞動紀律和職業(yè)道德8.1：乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度8.2：乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密第九條：合同解除和終止9.1：雙方協商一致，可以解除本合同9.2：乙方提前__天書面通知甲方，可以解除本合同9.3：甲方依據《勞動法》規(guī)定，可以解除本合同9.4：本合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止9.5：乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，甲方有權立即解除本合同9.6：甲方因破產、吊銷營業(yè)執(zhí)照或依法解散，本合同終止第十條：經濟補償和賠償10.1：解除或終止合同時，甲方應按國家規(guī)定支付乙方經濟補償10.2：因甲方原因導致乙方解除或終止合同，甲方應支付乙方賠償金10.3：乙方因過錯給甲方造成經濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任第十一條：爭議解決11.1：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協商解決11.2：協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.3：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟第十二條：合同的變更和解除12.1：雙方同意，可以書面變更或解除本合同12.2：變更或解除合同，應遵循平等自愿、公平公正的原則12.3：變更或解除合同后，雙方應繼續(xù)履行原合同中未被變更或解除的部分第十三條：附則13.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.2：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.3：本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充第十四條：其他14.1：雙方在簽訂本合同前，已充分了解合同內容14.2：本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充14.3：本合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署14.4：本合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方（勞動者）身份證復印件附件三：勞動合同書附件四：社會保險繳費證明附件五：工資支付證明附件六：甲方規(guī)章制度附件七：乙方崗位說明附件八：乙方工作績效考核標準附件九：乙方培訓計劃附件十：甲方提供的勞動保護用品清單附件的詳細要求和說明：附件一：需清晰展示甲方企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照信息，包括企業(yè)名稱、統一社會信用代碼、注冊地址、經營范圍等。附件二：需清晰展示乙方的身份證信息，包括姓名、性別、身份證號碼、照片等。附件三：勞動合同書為本合同的正本，甲乙雙方簽字蓋章后生效。附件四：需由甲方提供的社會保險繳費證明，證明乙方已參加社會保險。附件五：需由甲方提供的工資支付證明，證明已按時足額支付乙方工資。附件六：甲方規(guī)章制度，包括勞動紀律、考勤制度、晉升制度等。附件七：乙方崗位說明，詳細描述乙方的工作崗位、職責、工作內容等。附件八：乙方工作績效考核標準，明確乙方的績效考核指標和評價方法。附件九：乙方培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓地點等。附件十：甲方提供的勞動保護用品清單，詳細列出甲方提供給乙方的勞動保護用品名稱和數量。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件、勞動保護、工資待遇等。2.甲方未按照合同約定安排乙方的工作崗位和工作內容。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險費。5.乙方未按照甲方要求履行崗位職責，造成甲方經濟損失。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德，給甲方造成不良影響。7.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止合同。責任認定：1.甲方違約行為，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付賠償金、經濟補償等。2.乙方違約行為，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付賠償金、經濟補償等。3.甲方因違約行為給乙方造成經濟損失的，乙方有權要求甲方賠償。4.乙方因違約行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償。示例說明：1.若甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并依法要求支付賠償金。2.若乙方未提前通知甲方解除或終止合同，甲方有權要求乙方支付違約金，并依法要求支付賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權利義務關系的書面協議。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規(guī)。3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.經濟補償：指甲方依法支付給乙方的，因解除或終止合同而產生的經濟補償