超市勞動合同書范本

超市勞動合同書范本完整版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1固定期限2.2試用期2.3續(xù)簽條件第三條：工作內容3.1工作崗位3.2工作職責3.3工作時間第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利補貼4.4工資支付時間及方式第五條：社會保險5.1養(yǎng)老保險5.2醫(yī)療保險5.3失業(yè)保險5.4工傷保險5.5生育保險第六條：勞動保護6.1勞動安全6.2勞動衛(wèi)生6.3勞動保護設施第七條：培訓與晉升7.1崗前培訓7.2在職培訓7.3晉升機制第八條：休息休假8.1休息日8.2法定節(jié)假日8.3年假8.4事假、病假等第九條：解除和終止合同9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止情形9.4經濟補償及賠償?shù)谑畻l：違約責任10.1甲方違約10.2乙方違約10.3違約責任認定及賠償?shù)谑粭l：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條：其他約定12.1保密協(xié)議12.2知識產權歸屬12.3競業(yè)限制12.4勞動合同的附件第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同變更13.2合同解除13.3合同終止第十四條：附則14.1合同的生效、修改和廢止14.2合同的保管14.3合同的履行地點和履行方式14.4合同的爭議適用法律14.5合同的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指X超市，營業(yè)執(zhí)照號：，地址：，聯(lián)系人：。1.2乙方（勞動者）是指具有完全民事行為能力的自然人，姓名：，身份證號：，聯(lián)系方式：。1.3合同簽訂日期為雙方簽字或者蓋章之日起。第二條：合同期限2.1固定期限自年月日至年月日。2.2試用期為個月，自乙方入職之日起計算。2.3如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內簽訂新的勞動合同。第三條：工作內容3.1乙方同意在甲方超市擔任X職位，具體職責如下：（1）負責X工作；（2）負責X工作；（3）負責X工作。3.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.3乙方的工作時間為每周工作天，每天工作小時，如有特殊情況需加班，應提前通知甲方并按國家規(guī)定支付加班費。第四條：勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月元。4.2乙方的績效獎金根據乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定進行發(fā)放。4.3乙方享有的福利補貼包括：（1）五險一金；（2）節(jié)日福利；（3）工作服；（4）培訓學習等。4.4乙方工資支付時間及方式為每月日前，甲方通過銀行轉賬方式支付乙方工資。第五條：社會保險5.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險。5.2甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險。5.3甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險。5.4甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納工傷保險。5.5甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納生育保險。第六條：勞動保護6.1甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家安全生產標準，提供必要的勞動保護措施。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的事故預防能力。6.3甲方應提供符合國家標準的勞動保護設施，保障乙方的生命安全和身體健康。第八條：休息休假8.1乙方每周享有休息日，具體休息日由甲方根據實際情況進行安排。8.2乙方在法定節(jié)假日期間享有休息權利，甲方應支付乙方節(jié)假日工資。8.3乙方工作滿一年后，享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.4乙方因病、事等原因需要請假的，應提前向甲方提出申請，并根據甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。第九條：解除和終止合同9.1甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段強迫甲方解除合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照合同約定提供勞動保護；（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（3）甲方未按照合同約定提供社會保險；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3合同終止情形：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方達到法定退休年齡；（4）乙方喪失勞動能力；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.4經濟補償及賠償：（1）甲方解除合同的，應按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償；（2）乙方解除合同的，應提前三十日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)；（3）合同終止的，雙方按照法律法規(guī)和合同約定辦理相關手續(xù)。第十條：違約責任10.1甲方違約：（1）未按照合同約定提供勞動條件；（2）未按照合同約定支付勞動報酬；（3）未按照合同約定提供社會保險；（4）提前解除合同或終止合同，未支付經濟補償；（5）未按照法律法規(guī)和合同約定履行其他義務。10.2乙方違約：（1）未按照合同約定提供勞動；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（3）未按照合同約定提前通知解除合同；（4）未按照法律法規(guī)和合同約定履行其他義務。10.3違約責任認定及賠償：（1）違約方應承擔相應的法律責任；（2）違約方應賠償因此給對方造成的損失；（3）雙方應友好協(xié)商解決違約爭議。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；11.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；11.3調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；11.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1保密協(xié)議：乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密；12.2知識產權歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權歸甲方所有；12.3競業(yè)限制：乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得在同類行業(yè)從事與甲方業(yè)務相同的工作；12.4勞動合同的附件：本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、崗位職責描述等。第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容；13.2合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除合同；13.3合同終止：合同期滿或者雙方約定終止合同。第十四條：附則14.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.3本合同的修改和廢止，必須經雙方協(xié)商一致；14.4本合同的保管：雙方應妥善保管本合同，不得隨意泄露合同內容；14.5本合同的履行地點和履行方式：按照雙方約定執(zhí)行；14.6本合同的爭議適用法律：適用中華人民共和國法律。14.7本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會組織等，包括但不限于中介機構、保險公司、銀行、專業(yè)咨詢機構等。1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行合同過程中，涉及到第三方權益、義務或服務的情形。第二條：第三方介入的情形2.1當甲乙雙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務、咨詢意見、技術支持等時，第三方介入生效。2.2第三方介入包括但不限于保險理賠、法律援助、專業(yè)鑒定、技術支持等情形。第三條：第三方責任3.1第三方應按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供專業(yè)、及時、準確的服務。3.2第三方應對其提供的服務承擔法律責任，確保服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.3第三方在提供服務過程中，如因故意或過失造成甲乙雙方損失，應承擔相應的賠償責任。第四條：第三方選擇及通知4.1甲乙雙方選擇第三方時，應充分了解第三方的資質、信譽和服務質量，確保第三方具備履行合同的能力。4.2甲乙雙方在選擇第三方后，應立即通知對方，并告知第三方介入的具體情形和范圍。第五條：第三方費用及支付5.1甲乙雙方應按照合同約定承擔第三方的費用。5.2第三方費用的支付方式、時間及金額，應由甲乙雙方在合同中明確。第六條：第三方責任限額6.1甲乙雙方應在合同中明確第三方的責任限額，包括賠償金額、賠償范圍等。6.2第三方責任限額的設定應符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保甲乙雙方的合法權益得到保障。第七條：第三方與甲乙方的關系7.1第三方與甲方、乙方之間不存在任何隸屬、代理、合伙或其他法律關系。7.2第三方在提供服務過程中，應遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，不得損害甲乙雙方的合法權益。第八條：第三方介入的終止8.1第三方介入終止的情形：（1）合同約定的服務事項完成；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。第九條：爭議解決9.1當甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。9.3調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可與第三方另行協(xié)商解決。10.2本合同的修改和廢止，必須經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。10.3本合同的保管：甲乙雙方和第三方應妥善保管本合同，不得隨意泄露合同內容。第十一條：附則11.1本合同的生效、修改和廢止，應符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。11.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。11.3本合同的履行地點和履行方式：按照甲乙雙方和第三方的約定執(zhí)行。11.4本合同的爭議適用法律：適用中華人民共和國法律。本部分修正條款旨在明確第三方介入時的權利、義務和責任，確保甲乙雙方在第三方介入過程中的合法權益得到保障。第三方在提供服務過程中，應遵守合同約定和國家法律法規(guī)，確保服務質量和效率。同時，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，明確第三方責任限額，以降低合同履行過程中的風險。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度附件二：乙方崗位職責描述附件三：第三方服務提供協(xié)議附件四：保險單據附件五：法律法規(guī)相關文件附件六：甲方提供的培訓資料附件七：乙方的工作成果附件八：合同的補充協(xié)議附件一：甲方規(guī)章制度本附件詳細列出甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。乙方在簽訂合同時，應對甲方規(guī)章制度有充分的了解，并遵守相關規(guī)定。附件二：乙方崗位職責描述本附件詳細描述乙方的崗位職責，包括工作內容、工作標準、工作成果等。乙方應按照附件二的描述履行工作職責。附件三：第三方服務提供協(xié)議本附件詳細列出甲方與第三方簽訂的服務提供協(xié)議，包括服務內容、服務期限、服務費用等。乙方應了解并遵守第三方服務提供協(xié)議的相關規(guī)定。附件四：保險單據本附件為乙方提供的保險單據，包括保險種類、保險金額、保險公司等。甲方應確保乙方提供的保險單據真實有效。附件五：法律法規(guī)相關文件本附件列出與本合同相關的法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。雙方在履行合同時，應遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定。附件六：甲方提供的培訓資料本附件為甲方提供的培訓資料，包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。乙方應參加甲方組織的培訓，并按照培訓要求進行學習。附件七：乙方的工作成果本附件詳細列出乙方的工作成果，包括工作質量、工作進度、工作效益等。甲方應根據乙方的工作成果進行評價和獎勵。附件八：合同的補充協(xié)議本附件為合同的補充協(xié)議，包括合同的變更、解除和終止等情形。雙方在履行合同時，應遵守補充協(xié)議的相關規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方未按照合同約定提供勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動保護設施等。甲方未按照合同約定支付勞動報酬，包括但不限于工資、獎金、補貼等。甲方未按照合同約定提供社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。甲方提前解除合同或終止合同，未支付經濟補償。甲方未按照法律法規(guī)和合同約定履行其他義務。示例說明：如果甲方未按照合同約定提供勞動條件，乙方可以要求甲方在一定期限內改正，并有權要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為及責任認定：乙方未按照合同約定提供勞動，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、職業(yè)道德等。乙方未按照合同約