科室值班與輪崗管理制度_第1頁
科室值班與輪崗管理制度_第2頁
科室值班與輪崗管理制度_第3頁
科室值班與輪崗管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

科室值班與輪崗管理制度第一章總則第一條為了加強醫(yī)院科室的值班與輪崗管理,提高科室工作的效率和質(zhì)量,訂立本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院各科室的值班和輪崗工作。第三條科室值班與輪崗管理應(yīng)遵守醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定和政策,保證醫(yī)療服務(wù)安全和醫(yī)護人員合理的工作時間布置。第四條科室值班與輪崗管理應(yīng)堅持公平、公正、公開的原則,保證全體醫(yī)護人員的合法權(quán)益。第二章值班管理第五條科室值班應(yīng)依據(jù)科室工作量和臨床需求訂立合理的值班表。第六條值班表應(yīng)提前訂立并公示,在科室內(nèi)明顯位置張貼,確保醫(yī)護人員能夠及時了解本身的值班時間。第七條值班表應(yīng)包含醫(yī)護人員姓名、職務(wù)、值班日期、值班時間和聯(lián)系電話等信息。第八條科室值班期間,醫(yī)護人員應(yīng)依照值班表的布置到崗,按時上下班,嚴(yán)禁遲到早退。第九條醫(yī)護人員在值班期間應(yīng)保持良好的精神狀態(tài),認(rèn)真履行職責(zé),不得私自離崗,嚴(yán)禁擅自更換或交接值班。第十條醫(yī)護人員在值班期間應(yīng)遵守醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定,保證醫(yī)療服務(wù)安全和患者隱私的保護。第十一條值班期間發(fā)生突發(fā)情況或患者急救事件時,醫(yī)護人員應(yīng)快速響應(yīng)并采取相應(yīng)的應(yīng)對措施,確?;颊呱踩?。第十二條醫(yī)護人員值班期間應(yīng)緊密關(guān)注科室內(nèi)人員和設(shè)備的安全情況,及時報告和處理不安全事件或事故。第三章輪崗管理第十三條醫(yī)院將依據(jù)不同科室的工作特點和人員數(shù)量訂立科室輪崗計劃,確保各科室人員的輪崗時間合理布置。第十四條科室輪崗計劃應(yīng)提前訂立并公示,在科室內(nèi)明顯位置張貼,確保醫(yī)護人員能夠及時了解本身的輪崗時間。第十五條科室輪崗計劃應(yīng)依據(jù)醫(yī)護人員的技術(shù)職稱、工作本領(lǐng)和工作經(jīng)驗等因素進行考慮,均衡布置輪崗人員。第十六條醫(yī)護人員在輪崗期間應(yīng)認(rèn)真履行輪崗科室的工作職責(zé),聽從科室負(fù)責(zé)人的管理和引導(dǎo)。第十七條輪崗期間,醫(yī)護人員應(yīng)與所在科室進行充分溝通,了解科室工作情況和要求,做好工作交接。第十八條科室輪崗人員應(yīng)樂觀適應(yīng)新環(huán)境,切實履行工作職責(zé),提高自身的綜合素養(yǎng)和專業(yè)本領(lǐng)。第十九條科室輪崗期滿后,醫(yī)護人員應(yīng)依照輪崗計劃及時返回原科室,并及時向新輪崗科室報到,確保科室工作的順利進行。第四章懲罰與嘉獎第二十條醫(yī)院將依據(jù)醫(yī)護人員的值班和輪崗情況,對其進行考核評價。第二十一條醫(yī)院將依據(jù)醫(yī)護人員的值班和輪崗表現(xiàn),進行相應(yīng)的懲罰處理或嘉獎措施。第二十二條醫(yī)護人員值班期間有違紀(jì)違規(guī)行為的,將依據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進行處理,并記錄在醫(yī)護人員的個人檔案中。第二十三條醫(yī)護人員值班期間有出色表現(xiàn)和突出貢獻的,將受到醫(yī)院的表揚和嘉獎,并記錄在醫(yī)護人員的個人檔案中。第二十四條醫(yī)護人員輪崗期間有不履行職責(zé)、工作不到位的,將依據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進行處理,并記錄在醫(yī)護人員的個人檔案中。第二十五條醫(yī)護人員輪崗期間有突出表現(xiàn)和專業(yè)本領(lǐng)提高的,將受到醫(yī)院的確定和嘉獎,并記錄在醫(yī)護人員的個人檔案中。第五章附則第二十六條醫(yī)院將定期對科室值班與輪崗管理制度進行評估和改進,確保其有效性和實施效果。第二十七條本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院全部,并由醫(yī)院負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋。第二十八條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,科室值班與輪崗管理不得違反本制度。如有違反,將按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進行處理。以上為醫(yī)院科室值班與輪崗管理制度,該制度旨在加強科室的值班和輪崗管理,提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論