車隊司機規(guī)章制度

車隊司機規(guī)章制度

車隊司機規(guī)章制度「篇一」

1、遲到、早退（按一個月計算），三次（含三次），取消當日出勤，并取消

年終評優(yōu)和各項獎勵。

2、不執(zhí)行車隊各項規(guī)章制度，車在人不在，延誤出車任務，給學院造成不良

影響的駕駛員，車隊開會要提出批評，并取消當日出勤，同時取消年終評優(yōu)和各項

獎勵。

3、工作時間酒后駕駛車輛，發(fā)生交通事故的駕駛員，除個人全部賠償雙方的'

經(jīng)濟損失外，上報學院人事處按規(guī)定處理。

4、發(fā)生交通事故，車輛損失的小、責任，按交通事故處理辦法執(zhí)行。給學院

造成很壞影響者，上報學院人事處按規(guī)定處理。

5、車隊全體駕駛員，由于個人原因，延誤了正常發(fā)班車及其它公務用車，未

能在指定時間到達出車地點，教師有映的，當天按曠工處理。

6、未經(jīng)車隊同意，開私車或?qū)⒐嚱唤o他人代開，發(fā)生各種交通事故，各種

刑事犯罪，學校不承擔任何責任。根據(jù)管理制度的有關規(guī)定，上報學院按規(guī)定處

理。

7、對車輛檢查不及時，發(fā)生人為損壞車輛的駕駛員，將根據(jù)事故責任的經(jīng)濟

比例（交通事故處理辦法）給予經(jīng)濟處罰，同時取消年終評優(yōu)和各項獎勵。

8、周六、周日、節(jié)假日及晚間值班司機，不認真巡視車隊庫房內(nèi)外，發(fā)生事

故者，將上報學院人事處按規(guī)定處理，值班司機玩忽職守，工作時間隨意漏崗，

經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消當日出勤及年終評優(yōu)。

9、要加緊強學習和定期培訓。

10、以上規(guī)定結(jié)合東北師范學人文學院車隊考評辦法同時執(zhí)行，如同學院相關

規(guī)定發(fā)生，按學院規(guī)定執(zhí)行。

車隊司機規(guī)章制度「篇二」

一、司機規(guī)章：

第1條、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通

安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。

第2條、司機應愛借公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要

機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第3條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括

車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。

第4條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不

正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應

立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第5條、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告管

理人員，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需耍的經(jīng)費等）。未經(jīng)批

準，不許私自將車輛送廠維修。

第6條、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內(nèi)客人談話時，除非客

人主動搭話，不準隨便插嘴。

第7條、接送員工上下班的司機，要準時出車，不得誤點。

第8條、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便

亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)

批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。

第9條、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出

車。對工作安排有意見的，事后可向總辦主任反映。

第10條、司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知

管理人員，并說明原因。

第11條、不論什么時間，司機身上必須帶傳呼機。對公司領導或管理人員的

傳呼，應盡快回復。情況特殊確實不能回復的，事后一定要說明原因。

第12條、下班后，應將車輛停放適當?shù)攸c保管，不準私自用車。

第13條、司機未經(jīng)領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練

習駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。

第14條、司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵5冊元。

第15條、總辦每月負責對司機進行考核，將考核等級作為每月發(fā)放浮動工資

的依據(jù)。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、

晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、

降級直至除名處理。

二、使用對象及緣由:

（一）、對象是指全局職工及配偶、子女、父母，離退休人員。

（二）、緣由是指有下列特殊情況之一：

1、病重、病危急需就醫(yī)的：

2、病重、病危急需轉(zhuǎn)院的；

3、病重、病危急需請外地專家會診的。

三、審批程序及權(quán)限：

（一）、由本人或家屬向本單位領導提出申請，單位領導向分管局領導或主管

領導請示批準。

（二）、縣外省內(nèi)的，由分管局領導批準；跨省外的，由局主管領導批準。

（三）、使用前，應向縣局后勤科領取并填寫《因私用車審批表》，但在突發(fā)

性緊急情況下，也可先使用后補填。

（四）、符合因私用車條件，經(jīng)請示領導同意的，費用由縣局承擔。對擅自私

用公車的，一經(jīng)查實，根據(jù)有關規(guī)定，視情給予處理。

本規(guī)定自xx年三月卜日起施行。本局原有的規(guī)定與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)

定執(zhí)行。本規(guī)定由局后勤科負責解釋。

車隊司機規(guī)章制度「篇三」

第一條：

公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理

的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。

第二條：

司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每

月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條：

司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車

外和引擎的清潔）。

第四條：

出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，

要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加

油，不得出車時才臨時去加油。

第五條：

司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不能檢修的，應立即報告車管人員，

并提出具體的維修意見;包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準，不許私自

將車輛送廠維修0

第六條：

出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選擇停放地點和位置，不能在不準

停車的路段或危險地段停車。司機離開車時，要銷好保險鎖，防止車輛被盜。

第七條：

司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊

全。

第八條：

晚間司機要注意休息，不準疲勞開車，不準酒后駕車。

第九條：

司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、爬坡、

緊跟、爭道、賽車等）。

第十條：

1、所有司機出車前，需檢查好車輛及攜帶相關證件。因證件不全被罰款的，

費用不予報銷。

2、司機出車前需填寫好當H出車記錄（注：當H出車司機若被電子眼抓拍或

由于個人違章導致的罰款等費用，由當事人自行承擔）。

第十一條：

車內(nèi)不準吸煙。公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知給予制止。

第十二條：

司機上班前嚴禁飲酒（包括所有酒精飲料）。下班后及時休息，保證有充足的

精力和良好的精神狀態(tài)駕駛車輛。

第十三條：

接送員工上下班的司機，要準時出車，不得誤點。

第十四條:

上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應在司機室待命，不準隨便亂竄其他辦公室。

有要事確需離開司機室時，要告知客服調(diào)度人員去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離

開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。

第十五條：

司機對客服調(diào)度人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。

對工作安排有意見的，事后可向部門主管反映。

第十六條：

司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知客服調(diào)度人

員，并說明原因。

第十七條：

不論什么時間，司機身上必須帶手機。對公司領導或客服調(diào)度人員的電話，應

盡快回復。情況特殊確實不能回復的，事后一定要說明原因。

第十八條：

下班后，應將車輛停放在單位規(guī)定車位上，不準私自用車。

第十九條：

司機未經(jīng)領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛；嚴

禁將車輛交給無證人駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。

第二十條:

車管人員每月負責對司機進行考核。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，

可視具體情況上報公司給予獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情

節(jié)給予警告、罰款直至開除處理。

車隊司機規(guī)章制度「篇四」

第一條

為鼓勵先進，規(guī)范管理，提升服務形象，打造服務品牌，根據(jù)《XX醫(yī)學院車

隊管理辦法》，特制定本實施辦法。

第二條

對駕駛員的考核與獎懲堅持實事求是、客觀公正、標準統(tǒng)一、有獎有罰的原

則。

第三條

駕駛員的考核內(nèi)容：遵守法律法規(guī)和紀律情況、履行職責情況、服務質(zhì)量情況

等。

第四條

考核方式包括日常巡查、突擊檢查、師生問卷調(diào)查、受理投訴等。對考核中發(fā)

現(xiàn)的問題，每月匯總一次。

第五條

對考核結(jié)果實行獎扣分制度，并作為發(fā)放崗位津貼、獎金、評選先進、解除勞

動合同的依據(jù)。獎扣分標準按照《駕駛員考核獎扣分表》執(zhí)行。

第六條

有下列情形之一的，予以獎勵分值：

1.車輛服務得到處級及以上領導認可，并以書面形式建議后勤發(fā)展處予以表揚

的；

2.車輛服務質(zhì)量調(diào)查滿意率高于95%的；

3.在參加搶險救災或處理突發(fā)事件中，表現(xiàn)突出的；

4.積極為車隊出謀獻策，提出合理化建議，被采納后取得明顯效果的；

5.積極參加各類比賽，并取得一定名次的；

6.全年沒有被扣點數(shù)的；

7.其他可予以表揚獎勵行為情形的。

第七條

有下列情形之一的，學校事業(yè)編制的駕駛員退回人事處,學校聘用的駕駛員解

除勞動合同：

1.一年內(nèi)超過6次交通安全違法行為的，或在一個記分周期（一年）內(nèi)超過12

分記分處罰的；

2.發(fā)生交通事故時，按照交警部門對交通事故的責任認定，駕駛員應承擔的經(jīng)

濟賠償超過10000元的，或在一年內(nèi)發(fā)生3次交通事故的；

3.發(fā)生交通事故,不及時處理或報告，逃離現(xiàn)場，或故意破壞現(xiàn)場，偽造事實

的;

4.酒后駕車并發(fā)生交通事故的；

5.發(fā)生道路交通安全違法行為受到吊銷機動車駕駛證、拘留及以上處罰的；

6.因駕駛員自身的行為給學校造成惡劣影響的；

7.發(fā)生.機務事故，應承擔金額超過5000元的，或一年內(nèi)發(fā)生2次機務事故的;

8.當年累計獎扣分超過18分的。

第八條

駕駛員每年12分的基準分，中途進入我校的駕駛員按照每月1分乘以當年所

剩月份數(shù)為基準分。當年累計獎扣分超過基準分的，超過部分按照每分100元扣發(fā)

崗位津貼。試用期駕駛員試用期滿獎扣分累計超過5分的，視為試用不合格，不予

聘用。

第九條

駕駛員公車私用的，私自出車、借車的，每次處罰500元。

第十條

駕駛員全年沒有發(fā)生交通事故的，或一年內(nèi)發(fā)生道路交通安全違法行為小于

（含等于）3次的，年終發(fā)放安全獎500元。被評為溫州市安全駕駛員的，另行獎勵

500元。

第十一條

每年年終匯總一次駕駛員獎扣分數(shù)，并進行以下獎勵。

1.推選各級各類先進時，按照分數(shù)從高向低排序，分數(shù)高者優(yōu)先推選。

2.設立年終獎。按照分數(shù)從高向低排序選前3名，分別獎勵800元、600元、

400元。

第十二條

駕駛員的獎扣分由車隊長具體負責，并制表登記。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，應及時核

實，按照規(guī)定獎扣分，并書面通知駕駛員本人。被獎扣分的駕駛員，如對獎扣分有

異議的，應在2個工作三內(nèi)向后勤發(fā)展處申請復議。

第十三條

本實施辦法由后勤發(fā)展處負責解釋。

第十四條

本實施辦法自發(fā)布起實行。

車隊司機規(guī)章制度「篇五」

車隊司機管理規(guī)定

第一條、公司司機必須遵守《