車間獎懲規(guī)章制度

車間獎懲規(guī)章制度

為了規(guī)范車間的生產(chǎn)秩序及對員工在日常工作行為進行考評，制

定獎懲規(guī)章制度。下面作者給大家?guī)碥囬g獎懲規(guī)章制度5篇，希望大

家能夠喜歡。

車間獎懲規(guī)章制度1

一、認真遵循公司各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行本車間現(xiàn)場管理制度。

二、組長在開貨前必須認真對照制單、物料卡、衫辦是否統(tǒng)一，

有疑問需詢問車間主管或跟單員。開貨前須召集全組人員開產(chǎn)前會議。

按照工序流程表合理安排人力資源。

三、每個員工應該知道自己進行的工序質(zhì)量要求，包括在此道工

序以前有可能影響到本道工序的質(zhì)量要求，組長、中查應給予具體質(zhì)量

要求，演示樣品如何制作，車縫時位置的進出，手勢以及針距、珠路等

控制。

四、必要做事先已經(jīng)做壞的衣服，當發(fā)現(xiàn)疵點衣服應該把它給本

組組長看，來決定如何處理這一捆有疵點的衣服。車位應該檢查和有責

任的對待這些衣服的疵點，不管這些疵點來自機械設備原因，還是由于

操作不良所引起的疵點。如果是由于機械設備引起的疵點，應該停止工

作，同時馬上找本組的組長進行處理。

五、如果衣服被中查查到有工序需返工，應掛上跟蹤卡，當車位

返工完成后應在返工標簽上簽上自己的名字，返修后的衣服需經(jīng)過組長

再100%的檢查之后方可放回到大貨生產(chǎn)中。

六、衣服由于做工不良，機械設備不好或前道工序做壞，如果沒

有把它查出來，所有這些均屬于該車位的錯誤，如果被查的疵點無法計

算到具體員工的頭上，（即某些特殊問題）需要組檢、組長、或主管承擔

責任。

七、保持工作環(huán)境的整潔和整齊，當有做清潔時，應必須注意不

要讓棉絨，機油、污漬沾到衣服。

八、每月一次組檢應該匯報該組員工的月質(zhì)量情況，這個報告應

包括所有員工，不僅僅是那些做的不好的工人。這個報告能用于讓生產(chǎn)

出次品質(zhì)量的工人去對照那些合格產(chǎn)品的工人，改變潛意識在以后的生

產(chǎn)中能夠生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。

九、節(jié)約用電、用水。養(yǎng)成隨手關電、關水的良好習慣。發(fā)揚團

隊精神，積極推行和參與“5S”現(xiàn)場標準管理運作。

十、每月底評選1一一2名無違章、無請假、并且工作積極的先進

員工和先進工作者，并給予一定數(shù)量的獎金。

十一、每周日下午5:30車間以小組無單位開會，回顧總結(jié)上周工

作情況，制定下周工作計劃。

車間獎懲規(guī)章制度2

1.目的

本規(guī)程旨在為無菌操作及無菌室的保護提供一個標準化規(guī)程。

2.適用范圍

生測實驗室

3.責任者

QC主管生測員

4.定義無

5.安全注意事項

嚴格無菌操作，防止微生物污染;操作人員進入無菌室應先關掉紫

外燈。

6.規(guī)程

6.1.無菌室應設有無菌操作間和緩沖間，無菌操作間潔凈度應達

到10000級，室內(nèi)溫度保持在20-24七，濕度保持在45-60虬超凈臺潔

凈度應達到100級。

6.2.無菌室應保持清潔，嚴禁堆放雜物，以防污染。

6.3.嚴防一切滅菌器材和培養(yǎng)基污染，已污染者應停止使用。

6.4.無菌室應備有工作濃度的消毒液，如5%的甲酚溶液，70%的酒

精，0.196的新潔爾滅溶液，等等。

6.5.無菌室應定期用適宜的消毒液滅菌清潔，以保證無菌室的潔

凈度符合要求。

6.6.需要帶入無菌室使用的儀器，器械，平皿等一切物品，均應

包扎嚴密，并應經(jīng)過適宜的方法滅菌。

6.7.工作人員進入無菌室前，必須用肥皂或消毒液洗手消毒，然

后在緩沖間更換專用工作服，鞋，帽子，口罩和手套（或用70%的乙醇再

次擦拭雙手），方可進入無菌室進行操作。

6.8.無菌室使用前必須打開無菌室的紫外燈輻照滅菌30分鐘以上,

并且同時打開超凈臺進行吹風。操作完畢，應及時清理無菌室，再用紫

外燈輻照滅菌20分鐘。

6.9.供試品在檢查前，應保持外包裝完整，不得開啟，以防污染。

檢查前，用70%的酒精棉球消毒外表面。

6.10.每次操作過程中，均應做陰性對照，以檢查無菌操作的可靠

性。

6.11.吸取菌液時，必須用吸耳球吸取，切勿直接用口接觸吸管。

6.12.接種針每次使用前后，必須通過火焰灼燒滅菌，待冷卻后，

方可接種培養(yǎng)物。

6.13.帶有菌液的吸管，試管，培養(yǎng)皿等器皿應浸泡在盛有5%來蘇

爾溶液的消毒桶內(nèi)消毒，24小時后取出沖洗。

6.14.如有菌液灑在桌上或地上，應立即用5%石碳酸溶液或3%的

來蘇爾傾覆在被污染處至少30分鐘，再做處理。工作衣帽等受到菌液

污染時，應立即脫去，高壓蒸汽滅菌后洗滌。

6.15.凡帶有活菌的物品，必須經(jīng)消毒后，才能在水龍頭下沖洗，

嚴禁污染下水道。

6.16.無菌室應每月檢查菌落數(shù)。在超凈工作臺開啟的狀態(tài)下，取

內(nèi)徑90mm的無菌培養(yǎng)皿若干，無菌操作分別注入融化并冷卻至約45℃

的營養(yǎng)瓊脂培養(yǎng)基約15ml,放至凝固后，倒置于30?35寸培養(yǎng)箱培養(yǎng)

48小時,證明無菌后.取平板3?5個,分別放置工作位置的左中右等

處，開蓋暴露30分鐘后，倒置于30?35匕培養(yǎng)箱培養(yǎng)48小時，取出檢

查。100級潔凈區(qū)平板雜菌數(shù)平均不得超過1個菌落，10000級潔凈室

平均不得超過3個菌落。如超過限度，應對無菌室進行徹底消毒，直至

重復檢查合乎要求為止。

7.參照

《藥品衛(wèi)生檢驗方法》

《中國藥品檢驗標準操作規(guī)范》中（無菌檢查法）章節(jié)

中華人民共和國醫(yī)藥行業(yè)標準YY/T0188.6T995《藥品檢驗操作規(guī)

程》

8.分發(fā)部門

質(zhì)量管理部

車間獎懲規(guī)章制度3

一、工作職責及處罰辦法

1、上時按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋，掛好上崗證，違者

每次處以5元罰款，工作服不得穿出車間，違者罰款10元。

2、車間嚴格按照生產(chǎn)計劃部指令，根據(jù)車間設備狀況和人員，精心

組織生產(chǎn)，違者每次處以20元罰款。

3、車間如遇原輔材料、包裝材料不符合規(guī)定，有權(quán)拒絕生產(chǎn)，并報

告質(zhì)保部和生產(chǎn)計劃部。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，將按《質(zhì)量管理條例》

進行處罰。

4、員工在生產(chǎn)過程中應嚴格按照質(zhì)量標準、工藝規(guī)程和sop進行

操作，不得擅自提高或降低標準，在操作的同時并作好記錄，違者每次處

以10元罰款。造成較大經(jīng)濟損失將按《質(zhì)量管理條例》進行處罰，造

成安全事故者將交公司處罰。

5、按照GMP、《醫(yī)療器械生產(chǎn)條例》要求對原輔材料、包裝材料

進行管理并作好記錄，違者每次處以20元罰款。

6、加強現(xiàn)場管理隨時保證場地整潔、設備光潔。操作人員下班前

均要打掃場地和設備衛(wèi)生，違者每次處以10元罰款。

7、車間生產(chǎn)所剩的邊角余料將由專職人員運出車間，由有關部門

統(tǒng)一處理，未按時運出車間，每次處以10元罰款。

8、車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規(guī)定，確保

生產(chǎn)安全，違者每次處以20元罰款。

9、設備維修人員、電工必須跟班作業(yè)，保證設備正常運行，對影響

生產(chǎn)者每次處以10元罰款。

10、禁止在車間聊天、嘻戲打鬧,違者每次處以10元罰款。

11、車間員工必須服從車間安排，對不服從安排、謾罵者每次處以

50元罰款，對人身攻擊者每次處以100元罰款并交公司人事部。

12、對盜竊公司財產(chǎn)者,不論價值多少一律交公司行政部處理。

13、本部門人員違反制度當月罰款達100元以上，車間負責人按

其金額的2096處罰，車間副職分管人員當月罰款金額在100元以上，按

其金額的25%罰款（本制度不包括第11條）。

二、考核的內(nèi)容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中:

“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感及行為規(guī)范。

“勤”主要是指工作態(tài)度，是主動型還是被動型等等。

“能”主要是指工作能力，完成任務的效率，完成任務的質(zhì)量、

出差錯率的高低等。

“績”主要是指工作成果，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務量的多少，能

否開展創(chuàng)造性的工作等等。

三、考核的目的：

對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當?shù)脑u價，作

為合理使用、獎懲及培訓的依據(jù)，促使增加工作責任心，各司其職，各

負其責，破除“干好干壞一個樣，能力高低一個樣”的弊端，激發(fā)上進

心，調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性，提高公司的整體效益。

四、本制度從20_年—月一日起執(zhí)行。

車間獎懲規(guī)章制度4

一、勞動紀律

1、員工上班應著裝整潔，不準穿奇裝異服，不得穿拖鞋，一次罰

5兀O

2、員工上班應做到不遲到、不早退，嚴格按照上班時間刷卡考勤

進入工作崗位，不到崗者作遲到處理，下班時間未到離崗者按早退處理,

遲到一次罰款5元，早退一次20元。沒到下班時間不允許離開自己的

崗位，更不允許站在門口喧嘩，聊天，擅離崗著10元/次。

3、員工每天上班開早會，不得遲到，一次罰款5元。

4、員工在開早會時須站立端正，認真聽領導講話，不得做一些與

早會無關的事項。

5、上班時間不得串崗閑聊，不允許大聲唱歌喧嘩，打鬧嬉笑，吵

嘴打架，私自離崗，更不得擅自出廠或回宿舍，有事離崗必須向領導請

示，得到批準后方可離開，如擅自離崗被發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。（注：脫

崗：指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄崗：指上班時間竄至他人崗位

做與工作無關的.事），車間內(nèi)禁止吸煙，吸煙要到公司指定的地方或大

門外，不執(zhí)行者罰款100元。

6、上班時不得在工作時間內(nèi)看報紙、雜志，玩手機，吃零食，睡

崗的如發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

7、有事須提前寫請假條.不可代請假或事后請假.經(jīng)相關領導批

準，原則上每個班組請假不得多于2人。每月在四天休假后還想需請事

假的，車間需根據(jù)生產(chǎn)情況安排簽署意見經(jīng)相關領導批準方可休假，不

假而歸按曠工處理，每天罰款50—100元。

8、上班和吃飯，注意節(jié)約用水用電，停工隨時關水關電。不執(zhí)行

者一次罰款10元。

9、下班前必須整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入

工作臺下面，如發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。

10、員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設備等，

違者按原價賠償。

11、服從指揮，聽從安排，下級服從上級，個人服從組織，對車

間、班組的安排如認為不合理，可以越級反映，但不得頂著不辦或消極

怠工，不得賭博或打架斗毆，違者罰款50—100元，情節(jié)嚴重者建議廠

部給予行政處罰直至開除。

12、不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠（除特殊情況經(jīng)領導批準

外），若有此行為且經(jīng)查實者，將予以辭退并扣發(fā)一個月工資。

13、對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為（不論公物或他人財產(chǎn)）者，

不論價值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。視情節(jié)輕重，無薪開除并依照盜

竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理。

二、現(xiàn)場管理制度

1,員工有責任維護環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。亂生產(chǎn)

過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的物件必

須撿起。發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。

2、積極參與“5S”管理活動，保持車間內(nèi)的整齊、整潔。工作臺

必須定位擺放，不得放置與生產(chǎn)無關的物料，廢品應放置在不合格品箱

內(nèi)，合格品與不合格品不得混放。發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。

3、所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均須用標識牌標識。

4、填寫設備點檢表應認真，真實記錄，并對設備進行清掃與保養(yǎng),

不執(zhí)行者罰款10元。

5、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關，虛報

數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

6、填寫記錄應真實、清晰、字體工整，不允許虛報，發(fā)現(xiàn)一次罰

款10元。

7、愛護公司財產(chǎn)，嚴禁在機床設備上人為刻劃，留下痕跡，一經(jīng)

查實將給予50元的處罰。

8、每天上下班打掃衛(wèi)生，物品擺放要整齊劃一，地面無雜物，工

作臺面禁止放個人物品，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。

9、衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，工具不得亂丟，

倒置、甚至損壞。發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。

10、下班時（或做完本工序后）應清理自己的工作臺面，打掃場地

和設備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源、氣泵關閉。否則，若發(fā)生失竊等意

外事故，將追究本人和車間負責人的責任。

三、生產(chǎn)工藝管理制度

1、員工在生產(chǎn)過程中應嚴格按照設備操作規(guī)程、質(zhì)量標準、工藝

規(guī)程進行操作，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。如有違規(guī)者，

視情節(jié)輕重予以處罰。否則，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題，由操作人

員自行承擔。

2、嚴格按照圖紙作業(yè)，每班生產(chǎn)的第一件產(chǎn)品必須進行自檢，自

檢合格后方可批量生產(chǎn)，生產(chǎn)過程中必須對產(chǎn)品100%自檢，以避免不合

格品流入下工序。如發(fā)現(xiàn)批量報廢，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，并根據(jù)損失

情況進行賠償。

3、設備只能本工序的員工進行操作，其他員工不得擅自使用，如

因此而發(fā)生的產(chǎn)品質(zhì)量問題.將雙倍考核.造成的設備部件損壞.將由

責任人照價賠償。

4、設備加工產(chǎn)品時，必須嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，如因人為

操作不當導致部件損壞的，應當照價賠償。

5、生產(chǎn)過程中，如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定，需

及時報告車間領導處理，如繼續(xù)生產(chǎn)造成的損失，后果由車間各級負責

人負責。

6、員工工作時無法按照工藝文件執(zhí)行時，需要及時提出由相關部

門進行解決，不能強行工作。否則造成的問題嚴重時，由于員工知情不

報將進行考核。

車間獎懲規(guī)章制度5

1、車間員工提前5分鐘到崗并做好開工前所有準備。遲到早退

PIO分鐘扣5元；1廣60分鐘扣10元;61分鐘以上按曠工半天處理。

2、上班中途員工外出必須向車間請假，經(jīng)批準后方可離開，并打

卡正確登記出入時間，否則按曠工處理。

3、因事因病請假必須親自提前提出，病假無假條按事假處理，不

得事后請假或他人代假，否則事假按曠工處理，病假按事假處理。

4、事假一天扣款40元（每小時5元），病假需憑正規(guī)醫(yī)院診斷書,

不計工資。每月事假不得超過2天，超過時間按曠工處理。每月病假超

過三天以上者，超過時間按事假處理。

5、凡未請假或請假未獲批準而擅自離崗，不上班者，一律按曠工

處理。

6、無故曠工一天扣80元（每小時10元）。當月曠工累計3日，全

年曠工累計10日的，提請商務部予以辭退C

7、因生產(chǎn)需要安排加班或臨時通知上班，不得無故推托，無特殊

原因不加班者按曠工處埋。

8、上下班親自刷卡，不得托他人或代他人刷卡，否則每人次扣10

yco

9、下班前妥善處理當日生產(chǎn)的部件、產(chǎn)品，并清掃責任區(qū)。沒有

擦機臺、清掃責任區(qū)者扣10元。

10、離開工作崗位或下班后沒關閉責任范圍內(nèi)的設備、照明電源,

下班后沒關車間窗戶者扣10元。

11、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐龍、毒品、濃氣味等違禁物

品，危險品或與生產(chǎn)無關之物品進入車間，違者扣10元。

12、員工不得在公司工作場所或工作時間內(nèi)買賣私人物品，違者

扣10元。

13、工作時間，不得聽音樂、玩手機，接打私人電話不得超過5

分鐘，通話時不得大聲影響他人工作。違者扣10元。

14、員工于工作時間內(nèi)，未經(jīng)核準不得接見親友或與來賓參觀者

談話，如確因重要事故須會客時，應經(jīng)車間核準在指定的地點，時間不

得超過15分鐘。

15、員工在作業(yè)過程中，必須保持1米以上的距離，不得擠坐在一

起，違者扣10元。

16、上班時必須穿工作服，坐姿端正，不得脫鞋、翹腿、左顧右

盼，違者扣10元。

17、禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗，違者扣10元。

18、工作期間不得做與工作無關事情，生產(chǎn)現(xiàn)場禁止閑聊、吃食

物、隨意吐痰、吸煙、喝酒、看書報、唱歌、吹口哨等。違者每次扣10

yc?

19、個人責任區(qū)內(nèi)有食品、餐飲具、包、化妝品、毛巾、衛(wèi)生用

品、書報、衣物、鞋、內(nèi)地面有散落零件等，扣款10元。

20、廢品、廢料未存放于指定區(qū)域，不合格品、待檢品、返修品、

合格品無清晰明顯標識，扣10元。

21、工具（鉗子、螺絲刀、電烙鐵、通路儀）、工位器具（周轉(zhuǎn)箱、

周轉(zhuǎn)車、零件盒）、抹布、拖布、包裝盒、酒精等使用后未及時放回到

原位，扣10元。

22、不在本班紐責任區(qū)內(nèi)工作時，工作結(jié)束后未及時將工作地點

清理干凈，扣10元。

23、合格部件、產(chǎn)品不按時入庫，返修品不及時返修，不及時清

理廢品、邊角料、工作垃圾（廢包裝盒、廢包裝箱、廢塑料袋），在現(xiàn)場

存放超過一天，扣10元。

24、未對原料、部件、產(chǎn)品做好防塵，防潮措施，罩上塑料袋或

將其墊起，扣10元。

25、不愛護公共環(huán)境，隨處亂仍果皮、紙團、瓜子皮等垃圾，扣

10元。

26、按規(guī)定填寫各種質(zhì)量記錄，在工序流動中不允許揉搓、沾濕、

撕毀、損壞和丟失。違者扣10元。

27、不按規(guī)定使用放置工位器具、周轉(zhuǎn)工具，不按規(guī)定對設備進