2024.9瑞安市塘下鎮(zhèn)塘西小學(xué)獎(jiǎng)懲制度

下載后可任意編輯-------------各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有--------------塘下鎮(zhèn)塘西小學(xué)老師績(jī)效工資實(shí)施方案指導(dǎo)思想根據(jù)文件精神，為增強(qiáng)辦學(xué)活力，提高教育教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革。結(jié)合我校實(shí)際情況，充分調(diào)動(dòng)老師的工作積極性，逐步形成內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，充分發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)導(dǎo)向作用。制定方案原則1、堅(jiān)持思想領(lǐng)先，按勞分配，大力提倡無(wú)私奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作和主人翁精神。2、打破平均主義，按工作責(zé)任、崗位目標(biāo)完成情況，在考核基礎(chǔ)上，確定老師待遇。3、多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，獎(jiǎng)勤罰懶。重實(shí)際重貢獻(xiàn)，看工作質(zhì)量看教學(xué)效益優(yōu)先。對(duì)象：在崗在職公辦老師。獎(jiǎng)懲情況一、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)1、開(kāi)課獎(jiǎng)級(jí)別國(guó)省溫州市瑞安市學(xué)區(qū)聯(lián)盟教研獎(jiǎng)金（元）50040030025020015050注：1、教育局組織的活動(dòng)；2、其它單位組織的活動(dòng)，獲獎(jiǎng)降兩級(jí)。2、教學(xué)案例、課件、論文獎(jiǎng)等次獎(jiǎng)金級(jí)別一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)刊出學(xué)區(qū)200150120150瑞安市400300200300溫州市500400300400省600500400500國(guó)700600500600注：1、教育局組織的活動(dòng)；2、其它單位組織的活動(dòng)，獲獎(jiǎng)降兩級(jí)。3、有上交學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)30元（不得抄襲，格式按學(xué)區(qū)要求）3、競(jìng)賽指導(dǎo)獎(jiǎng)（按個(gè)人計(jì)算）等次獎(jiǎng)金級(jí)別一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)校1063學(xué)區(qū)16012080學(xué)區(qū)（獨(dú)舞）400300200瑞安市250200150溫州市300250200省350300250國(guó)500400300注：1、教育局組織的活動(dòng)；2、其它單位組織的活動(dòng)，獲獎(jiǎng)降兩級(jí)。4、體育獎(jiǎng)等次獎(jiǎng)金級(jí)別第一名第二名第三名第四名第五名第六名團(tuán)體籃球?qū)W區(qū)15001200900700600500市400025002000160013001000田徑學(xué)區(qū)30002000160013001000800市、甲組600050003500300025002000乒乓學(xué)區(qū)800700600500400300個(gè)人學(xué)區(qū)605040302010市1008060403020注：1、發(fā)放組隊(duì)參加獎(jiǎng)：參加學(xué)區(qū)乒乓賽獎(jiǎng)100元，籃球賽獎(jiǎng)200元，田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)賽獎(jiǎng)300元；市獎(jiǎng)500元；2、訓(xùn)練費(fèi)每天獎(jiǎng)勵(lì)10元。5、藝術(shù)獎(jiǎng)（元旦）等次獎(jiǎng)金級(jí)別特等獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)群舞校40020014080學(xué)區(qū)15001000800600瑞安市30002000150010006、集體項(xiàng)目指導(dǎo)獎(jiǎng)等次獎(jiǎng)金級(jí)別一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)校1208050學(xué)區(qū)250200150瑞安市300250200溫州市4003002507、學(xué)生作品發(fā)表指導(dǎo)獎(jiǎng)級(jí)別校學(xué)區(qū)瑞安市溫州市省國(guó)獎(jiǎng)金（元）101201802503004008、教學(xué)檢查獎(jiǎng)（四項(xiàng)達(dá)標(biāo)）等次優(yōu)秀每項(xiàng)不合格扣獎(jiǎng)金（元）100109、期末教學(xué)獎(jiǎng)（參加統(tǒng)考的學(xué)科）達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)合格優(yōu)秀雙科優(yōu)秀雙科合格人次10101010注：1、教學(xué)獎(jiǎng)金不足400的補(bǔ)足。2、兩門(mén)主科參加統(tǒng)考的獎(jiǎng)金=總獎(jiǎng)金×2/3=教學(xué)獎(jiǎng)金。3、兩門(mén)主科+英語(yǔ)（科學(xué)）統(tǒng)考的獎(jiǎng)金=兩門(mén)主科×2/3+英語(yǔ)（科學(xué)）×1/34、科學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)獎(jiǎng)金=總額×1/35、技能學(xué)科獎(jiǎng)金=最低+100元附：1、獲得“文明班級(jí)”的班級(jí)，班主任每次獎(jiǎng)15元；副班主任獎(jiǎng)5元，獲學(xué)區(qū)、市紅旗（特色）中隊(duì)分別獎(jiǎng)100、200元，副班主任分別獎(jiǎng)50，100元；校級(jí)先進(jìn)老師獎(jiǎng)100元，學(xué)區(qū)、市級(jí)先進(jìn)老師獎(jiǎng)金由學(xué)區(qū)、市等發(fā)放。2、凡老師、學(xué)生獲獎(jiǎng)?wù)?，以最高?jiǎng)次發(fā)給獎(jiǎng)金，集體獎(jiǎng)與個(gè)人獎(jiǎng)取最高獎(jiǎng)金。3、個(gè)人申報(bào)課題立項(xiàng)與結(jié)題，都參照論文一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金給予獎(jiǎng)勵(lì)。4、凡在“塘下教育學(xué)區(qū)信息網(wǎng)”或“瑞安市教育信息網(wǎng)”發(fā)表有關(guān)我校的新聞報(bào)道，每條分別獎(jiǎng)勵(lì)30和50元。5、法定節(jié)日，老師來(lái)校工作，每天工作100元。6、計(jì)劃、總結(jié)、心得各獎(jiǎng)勵(lì)30元。7、獲學(xué)區(qū)、市教壇新秀或新苗或骨干等榮譽(yù)的老師（學(xué)科對(duì)口）在校職教期間每學(xué)期分別補(bǔ)發(fā)200元和400元（三年有效）。8、學(xué)校干事人員，學(xué)校根據(jù)工作量給予每學(xué)期500元獎(jiǎng)勵(lì)。二、獎(jiǎng)金1、值日費(fèi)40元（要按值日職責(zé)仔細(xì)做好值日工作）。2、考勤每月100元（按考勤制度執(zhí)行）。3、教學(xué)檢查（按檢查結(jié)果發(fā)放）。4、超周課時(shí)獎(jiǎng)一節(jié)10元。5、公出代課金20元（假如是代課老師代課，由公出老師支付20元，期末學(xué)校在發(fā)支付給你）。6、帶隊(duì)補(bǔ)貼。外出監(jiān)考半天50元，校內(nèi)每堂15元。帶隊(duì)參加學(xué)區(qū)級(jí)競(jìng)賽一天100元，半天50元，市級(jí)一天150元，半天75元；運(yùn)動(dòng)會(huì)和籃球賽，學(xué)區(qū)一天150元，半天75，市一天200元，半天100元（帶隊(duì)老師負(fù)責(zé)好學(xué)生安全）。7、評(píng)卷：每科20元。8、校本培訓(xùn)：主講20元。9、評(píng)課：校級(jí)10元；學(xué)區(qū)級(jí)50元。10、獻(xiàn)血一次獎(jiǎng)勵(lì)500元，對(duì)評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)、年度考核等優(yōu)先考慮。三、崗位補(bǔ)貼1、班主任每月獎(jiǎng)勵(lì)447元，大隊(duì)部每月對(duì)班主任進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放（總分200分，1分2元）。2、副班主任每月獎(jiǎng)勵(lì)200元?？己私Y(jié)果跟隨班主任考核結(jié)果。3、干事或主要工作負(fù)責(zé)人按14節(jié)課標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放超工作量，一節(jié)10元。4、中層干部（試用期內(nèi)不算），按12節(jié)課標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放超工作量，一節(jié)10元。5、臨時(shí)干事人員按工作量發(fā)放補(bǔ)貼，由各線負(fù)責(zé)人定金額，一般30—50元。6、年度師德考核優(yōu)秀，有無(wú)償獻(xiàn)血者，對(duì)評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)、年度考核等優(yōu)先考慮。四、處罰（扣績(jī)效工資）1、重大責(zé)任事故或嚴(yán)重失職者，賠償損失金額，并寫(xiě)事故或失職情況書(shū)面檢討，扣除績(jī)效（金額具體情況而定）。2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰者，按情節(jié)輕重給予必要的行政處分。損害學(xué)生身體健康的，除負(fù)責(zé)全額支付醫(yī)療費(fèi)外，再寫(xiě)書(shū)面檢討，扣除績(jī)效（金額具體情況而定）。3、“亂帶生、亂辦班、亂收費(fèi)”按上級(jí)有關(guān)文件精神處理。4、一學(xué)年病15天、事假累計(jì)7天以上，不能評(píng)為先進(jìn)老師，年度考核取消優(yōu)秀評(píng)選資格等。5、對(duì)師德考核不合格者，扣除績(jī)效工資。備注：如遇跟上級(jí)文件精神相抵觸，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。以上績(jī)效按實(shí)際工作量，各條線每月對(duì)全體教職工工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)——校長(zhǎng)批示——公示——送交報(bào)帳員留底。具體見(jiàn)《學(xué)校教績(jī)效工資考核指標(biāo)要點(diǎn)（試行）》，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效。六、成立領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：戴維成員：徐影吳玲媚陳隆陳鳳葉一偉七、此規(guī)定經(jīng)全體老師通過(guò)后實(shí)施塘下鎮(zhèn)塘西小學(xué)2024年10月25日苗木供應(yīng)合同書(shū)甲方：乙方：周至縣啞柏鎮(zhèn)綠星苗圃經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）從周至縣啞柏鎮(zhèn)綠星苗圃（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）購(gòu)買(mǎi)銀杏苗木，（用于渭政辦發(fā)[2024]205號(hào)文件，渭南市區(qū)綠化），并就相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：苗木數(shù)量：苗木規(guī)格：胸徑15cm以上，主干通直，樹(shù)頭完整，枝條勻稱(chēng)、豐滿，無(wú)病蟲(chóng)害，樹(shù)形美觀。苗木價(jià)格：每株計(jì)人民幣該價(jià)格包括：苗木費(fèi)、挖掘費(fèi)、包裝費(fèi)、裝車(chē)費(fèi)、拉運(yùn)費(fèi)五項(xiàng)。合計(jì)人民幣（）付款方式：任務(wù)完成后，10日內(nèi)一次付清。有關(guān)事項(xiàng)：土球規(guī)格：苗木所帶土球直徑1.2米以上，厚度60cm以上，卸車(chē)前完整不破裂。包裝規(guī)格：土球包裝腰帶無(wú)間隙寬度12cm以上，縱扎草繩間隙在2cm以下。繩桿高度40cm，纏冠高度2米。所有苗木必須是播種培育，均為本苗圃苗木，嚴(yán)禁從外省、外地調(diào)動(dòng)，由此產(chǎn)生的不良后果，由乙方負(fù)責(zé)。乙方必須根據(jù)甲方時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量要求按時(shí)送苗。（送苗地點(diǎn)，渭南市城區(qū)）并保證我縣任務(wù)