2024年安保公司派遣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年安保公司派遣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2受派單位信息1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表信息2.合同簽訂依據(jù)與目的2.1法律法規(guī)依據(jù)2.2合同簽訂目的3.派遣人員基本信息3.1人員姓名3.2身份證號(hào)碼3.3年齡3.4性別3.5婚姻狀況3.6聯(lián)系電話3.7工作經(jīng)驗(yàn)4.派遣崗位及職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間4.5工作強(qiáng)度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利6.工作條件及要求6.1工作環(huán)境6.2工作設(shè)備6.3安全防護(hù)措施6.4健康檢查7.工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律7.2考核方式7.3考核結(jié)果及處理8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2受派單位違約責(zé)任8.3派遣人員違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.2附件二：崗位說明書11.3附件三：工作環(huán)境及設(shè)備清單12.合同變更與解除12.1合同變更程序12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同簽署與生效日期13.1雙方簽署日期13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)14.2本合同未盡事宜的補(bǔ)充約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息派遣單位名稱：X安保公司注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx56781.2受派單位信息受派單位名稱：企業(yè)有限公司注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：聯(lián)系電話：139xxxx56781.3雙方法定代表人或授權(quán)代表信息派遣單位授權(quán)代表：受派單位授權(quán)代表：趙六2.合同簽訂依據(jù)與目的2.1法律法規(guī)依據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》2.2合同簽訂目的明確雙方權(quán)利義務(wù)規(guī)范派遣人員管理確保受派單位安全3.派遣人員基本信息3.1人員姓名：張小剛3.2身份證號(hào)碼：056783.3年齡：25歲3.4性別：男3.5婚姻狀況：未婚3.6聯(lián)系電話：137xxxx56783.7工作經(jīng)驗(yàn)：3年4.派遣崗位及職責(zé)4.1崗位名稱：安保員4.2崗位職責(zé)負(fù)責(zé)受派單位內(nèi)的安全巡邏監(jiān)控設(shè)備操作與維護(hù)應(yīng)急事件處理4.3工作地點(diǎn)：企業(yè)有限公司4.4工作時(shí)間：8小時(shí)/天，白班4.5工作強(qiáng)度：一般5.工資及福利待遇5.1基本工資：3000元/月5.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)績效考核情況，最高可拿月工資的10%5.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.4住房公積金：按照國家規(guī)定繳納5.5其他福利：帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等6.工作條件及要求6.1工作環(huán)境：室內(nèi)外均有，根據(jù)工作需要調(diào)整6.2工作設(shè)備：安保巡邏車、監(jiān)控設(shè)備等6.3安全防護(hù)措施：配備防刺服、防割手套、防暴頭盔等6.4健康檢查：入職前進(jìn)行健康檢查，每年進(jìn)行一次體檢7.工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)遵守公司及受派單位規(guī)章制度保守公司及受派單位商業(yè)秘密7.2考核方式定期進(jìn)行績效考核按照崗位要求完成工作任務(wù)7.3考核結(jié)果及處理根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲對(duì)考核不合格的派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和調(diào)整8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任未按合同約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金為應(yīng)付工資或福利待遇的1.5倍。未提供必要的工作條件或安全保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2受派單位違約責(zé)任未按合同約定使用派遣人員或安排不符合合同約定的崗位的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未按規(guī)定支付派遣人員工資或福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3派遣人員違約責(zé)任未經(jīng)雙方同意擅自離職的，應(yīng)支付違約金，違約金為剩余服務(wù)期工資的1倍。在服務(wù)期間違反受派單位規(guī)章制度，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序提起訴訟前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并給予對(duì)方合理期限進(jìn)行協(xié)商。爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。9.3爭議解決地點(diǎn)合同爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.合同生效與終止10.1合同生效條件雙方簽署合同并加蓋公章。派遣人員完成入職手續(xù)。10.2合同終止條件合同約定的服務(wù)期限屆滿。雙方協(xié)商一致解除合同。發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。10.3合同解除條件派遣人員嚴(yán)重違反合同約定的工作紀(jì)律。派遣單位或受派單位因經(jīng)營需要調(diào)整派遣崗位或人數(shù)。派遣人員因健康原因無法履行合同。11.合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.2附件二：崗位說明書11.3附件三：工作環(huán)境及設(shè)備清單12.合同變更與解除12.1合同變更程序雙方協(xié)商一致，簽署書面變更協(xié)議。變更協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。12.2合同解除程序雙方協(xié)商一致，簽署書面解除協(xié)議。解除協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。12.3合同解除后的處理雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余服務(wù)期工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等事宜。派遣人員應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。13.合同簽署與生效日期13.1雙方簽署日期：2024年3月1日13.2合同生效日期：自雙方簽署之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致或合同約定，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入方式第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，履行中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等職責(zé)，確保合同順利履行。15.4第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.5第三方義務(wù)第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保合同履行過程中不出現(xiàn)重大失誤。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)第三方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。甲方應(yīng)與第三方協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用，并在合同中明確費(fèi)用支付方式。16.2乙方的額外條款乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保第三方按照合同要求履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)費(fèi)用等因素協(xié)商確定。責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額的適用范圍責(zé)任限額適用于第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因?qū)е碌膿p失。責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過失造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定。甲方對(duì)第三方的責(zé)任承擔(dān)，以合作協(xié)議為準(zhǔn)。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定。乙方對(duì)第三方的責(zé)任承擔(dān)，以合作協(xié)議為準(zhǔn)。18.3第三方與派遣人員的劃分第三方與派遣人員之間的關(guān)系由合同約定。第三方對(duì)派遣人員的責(zé)任承擔(dān)，以合同為準(zhǔn)。18.4第三方與合同簽訂地的劃分第三方在合同簽訂地的責(zé)任承擔(dān)，以合同約定為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、崗位、入職日期、離職日期等信息。說明：用于記錄派遣人員的詳細(xì)信息，便于管理和跟蹤。2.附件二：崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作條件、任職資格等。說明：用于明確派遣人員的工作內(nèi)容和要求，確保雙方對(duì)崗位有清晰的認(rèn)識(shí)。3.附件三：工作環(huán)境及設(shè)備清單詳細(xì)要求：列出受派單位內(nèi)的安全設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警系統(tǒng)等，并說明其功能和使用方法。說明：用于保障派遣人員在受派單位內(nèi)的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出派遣人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳納情況。說明：用于記錄派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保其權(quán)益。5.附件五：住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出派遣人員的住房公積金繳納情況。說明：用于記錄派遣人員的住房公積金繳納情況，確保其權(quán)益。6.附件六：績效考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄派遣人員的績效考核結(jié)果，包括考核時(shí)間、考核指標(biāo)、考核等級(jí)等。說明：用于評(píng)估派遣人員的工作表現(xiàn)，為獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。7.附件七：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確違約金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于規(guī)范違約行為，保障雙方的合法權(quán)益。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：記錄雙方在爭議解決過程中的協(xié)商結(jié)果和解決方案。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付工資或福利待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照未支付工資或福利待遇金額的1.5倍計(jì)算違約金。示例說明：甲方未按時(shí)支付派遣人員張小剛2024年4月工資，應(yīng)支付違約金4500元。2.違約行為：未提供必要的工作條件或安全保障責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)受損失的程度，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：甲方未提供合格的安保巡邏車，導(dǎo)致派遣人員受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用等損失。3.違約行為：未經(jīng)雙方同意擅自離職責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照剩余服務(wù)期工資的1倍計(jì)算違約金。示例說明：派遣人員張小剛未經(jīng)甲方同意，提前離職，應(yīng)支付違約金3000元。4.違約行為：違反合同約定的工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反紀(jì)律的程度和造成的損失，由派遣人員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：派遣人員張小剛在工作期間酗酒，造成不良影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方互不承擔(dān)責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。示例說明：因自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024年安保公司派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2派遣單位法定代表人及聯(lián)系方式1.3被派遣單位名稱及地址1.4被派遣單位法定代表人及聯(lián)系方式2.派遣工作內(nèi)容及要求2.1派遣工作地點(diǎn)及范圍2.2派遣工作性質(zhì)及崗位2.3派遣工作職責(zé)及要求2.4派遣工作時(shí)間安排3.派遣人員的基本信息3.1派遣人員姓名、性別、年齡3.2派遣人員身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話3.3派遣人員專業(yè)技能及證書4.派遣費(fèi)用的計(jì)算及支付4.1派遣費(fèi)用構(gòu)成4.2派遣費(fèi)用支付方式及時(shí)間4.3派遣費(fèi)用調(diào)整及結(jié)算5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)5.2住房公積金繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納及管理6.派遣人員的培訓(xùn)及考核6.1派遣人員培訓(xùn)內(nèi)容6.2派遣人員考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)6.3派遣人員培訓(xùn)及考核的實(shí)施7.派遣人員的福利待遇7.1派遣人員工資及獎(jiǎng)金7.2派遣人員休息及休假7.3派遣人員福利補(bǔ)貼8.派遣人員的勞動(dòng)合同8.1派遣人員的勞動(dòng)合同簽訂及期限8.2派遣人員的勞動(dòng)合同解除及終止8.3派遣人員的勞動(dòng)合同變更9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.2爭議解決的方式及途徑10.合同的生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議11.1合同附件11.2補(bǔ)充協(xié)議12.合同的簽署及生效日期13.合同的保管及送達(dá)14.合同的其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1派遣單位名稱：安保有限公司1.2派遣單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位法定代表人：1.5被派遣單位名稱：科技有限公司1.6被派遣單位地址：市區(qū)路號(hào)1.7被派遣單位法定代表人：2.派遣工作內(nèi)容及要求2.1派遣工作地點(diǎn)：科技有限公司總部2.2派遣工作范圍：公司大樓及外圍區(qū)域2.3派遣工作性質(zhì)：安全保衛(wèi)2.4派遣崗位：保安員2.5派遣工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司大樓及外圍區(qū)域的安全巡邏、門衛(wèi)管理、突發(fā)事件處理等2.6派遣工作時(shí)間安排：每日8小時(shí)，實(shí)行輪班制3.派遣人員的基本信息3.1派遣人員姓名：3.2派遣人員性別：男3.3派遣人員年齡：25歲3.4派遣人員身份證號(hào)碼：056783.5派遣人員聯(lián)系電話：135xxxx56783.6派遣人員專業(yè)技能：持有保安員資格證書4.派遣費(fèi)用的計(jì)算及支付4.1派遣費(fèi)用構(gòu)成：基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等4.2派遣費(fèi)用支付方式：按月支付，每月10日前支付上月工資4.3派遣費(fèi)用調(diào)整及結(jié)算：根據(jù)國家政策及市場(chǎng)價(jià)格適時(shí)調(diào)整，年終結(jié)算5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行5.2住房公積金繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納及管理：由派遣單位負(fù)責(zé)繳納，并委托相關(guān)機(jī)構(gòu)管理6.派遣人員的培訓(xùn)及考核6.1派遣人員培訓(xùn)內(nèi)容：崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等6.2派遣人員考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：工作態(tài)度、專業(yè)技能、突發(fā)事件處理能力等6.3派遣人員培訓(xùn)及考核的實(shí)施：每年至少組織一次培訓(xùn)，每季度進(jìn)行一次考核7.派遣人員的福利待遇7.1派遣人員工資及獎(jiǎng)金：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，并根據(jù)工作表現(xiàn)給予適當(dāng)獎(jiǎng)金7.2派遣人員休息及休假：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，并享有帶薪年假7.3派遣人員福利補(bǔ)貼：提供工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等8.派遣人員的勞動(dòng)合同8.1派遣人員的勞動(dòng)合同簽訂及期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年8.2派遣人員的勞動(dòng)合同解除及終止：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括協(xié)商解除、法定解除、合同到期終止等8.3派遣人員的勞動(dòng)合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容需書面通知對(duì)方9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等9.2爭議解決的方式及途徑：發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁10.合同的生效及終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、勞動(dòng)合同解除或終止的其他情形11.合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議11.1合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、考核記錄等11.2補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力12.合同的簽署及生效日期12.1合同簽署日期：2024年1月1日12.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同的保管及送達(dá)13.1合同保管：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，妥善保管13.2合同送達(dá)：合同簽署后，由派遣單位將合同送達(dá)被派遣單位，并由被派遣單位簽字確認(rèn)14.合同的其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力，對(duì)雙方均有約束力14.3本合同一式兩份，具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行、監(jiān)督或提供服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方的類型：第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢服務(wù)方等。15.3第三方的選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方的職責(zé)：16.1.1監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到正確執(zhí)行；16.1.2提供專業(yè)意見或服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中遇到的問題；16.1.3對(duì)合同履行過程中的違法行為進(jìn)行制止和報(bào)告。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；16.2.2對(duì)甲乙雙方的違約行為提出警告和糾正意見；16.2.3在必要時(shí)，根據(jù)合同約定和甲乙雙方授權(quán)，采取必要措施保障合同履行。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：第三方在本合同履行過程中的責(zé)任，不得超過其與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的確定：17.2.1根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度確定；17.2.2第三方應(yīng)提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和保險(xiǎn)證明；17.2.3甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定合理的責(zé)任限額。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1甲方增加的額外條款：18.1.1在第三方介入的情況下，甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)；18.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任；18.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同約定的職責(zé)。18.2乙方增加的額外條款：18.2.1在第三方介入的情況下，乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料；18.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其不損害乙方的合法權(quán)益；18.2.3乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方的關(guān)系為合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)；19.1.2第三方在合同履行過程中的行為，不代表甲方；19.1.3第三方違約，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方的關(guān)系為合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)；19.2.2第三方在合同履行過程中的行為，不代表乙方；19.2.3第三方違約，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任。19.3第三方與合同其他各方的劃分：19.3.1第三方與合同其他各方的關(guān)系為輔助性關(guān)系，其職責(zé)僅限于協(xié)助合同履行；19.3.2第三方的行為不得損害合同其他各方的合法權(quán)益；19.3.3第三方違約，合同其他各方有權(quán)追究其違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細(xì)描述派遣崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。要求：崗位說明書應(yīng)包含崗位名稱、崗位級(jí)別、工作地點(diǎn)、工作時(shí)長、工作條件、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。2.培訓(xùn)計(jì)劃列出派遣人員需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包含培訓(xùn)主題、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)考核方式等。3.考核記錄記錄派遣人員在合同履行期間的考核結(jié)果。要求：考核記錄應(yīng)包含考核日期、考核項(xiàng)目、考核結(jié)果、考核意見等。4.派遣費(fèi)用明細(xì)列出派遣費(fèi)用的構(gòu)成項(xiàng)目、計(jì)算方式、支付時(shí)間等。要求：費(fèi)用明細(xì)應(yīng)包含工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明證明派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納情況。要求：證明材料應(yīng)包含繳納機(jī)構(gòu)、繳納時(shí)間、繳納金額等。6.第三方合作協(xié)議記載甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議的主要內(nèi)容。要求：合作協(xié)議應(yīng)包含合作內(nèi)容、合作期限、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。7.合同變更協(xié)議記載甲乙雙方對(duì)合同進(jìn)行變更的協(xié)議內(nèi)容。要求：變更協(xié)議應(yīng)包含變更事項(xiàng)、變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。8.爭議解決協(xié)議記載甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)選擇的解決方式及協(xié)議內(nèi)容。要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按合同約定支付派遣費(fèi)用。被派遣單位未按合同約定提供工作條件。派遣人員違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位未按合同約定支付派遣費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。被派遣單位未按合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。派遣人員違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。3.示例說明：派遣單位未按時(shí)支付派遣人員工資，應(yīng)按合同約定支付違約金，并承擔(dān)因延遲支付產(chǎn)生的利息。被派遣單位未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的辦公環(huán)境，導(dǎo)致派遣人員受傷，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。派遣人員在工作期間酗酒鬧事，影響公司正常運(yùn)營，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第三方在合同履行過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。全文完。2024年安保公司派遣合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1合同法律法規(guī)1.2相關(guān)政策規(guī)定2.合同雙方基本信息2.1派遣單位基本信息2.2派遣員工基本信息3.派遣崗位及職責(zé)3.1派遣崗位名稱3.2派遣崗位職責(zé)3.3派遣崗位工作內(nèi)容4.派遣期限及工作時(shí)間4.1派遣期限4.2工作時(shí)間安排5.派遣員工薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.派遣員工福利待遇6.1休息休假6.2節(jié)假日安排6.3培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.派遣員工權(quán)益保障7.1勞動(dòng)權(quán)益保障7.2休息權(quán)益保障7.3工傷及疾病保障8.派遣費(fèi)用及結(jié)算8.1派遣費(fèi)用構(gòu)成8.2費(fèi)用結(jié)算方式8.3費(fèi)用支付時(shí)間9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2派遣員工違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1相關(guān)證明文件13.2其他附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1合同法律法規(guī)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，1.1.2依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，1.1.3參照《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及《勞務(wù)派遣管理辦法》的規(guī)定。1.2相關(guān)政策規(guī)定1.2.1根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的通知》，1.2.2依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》，1.2.3遵循《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》。2.合同雙方基本信息2.1派遣單位基本信息2.1.1派遣單位名稱：___________2.1.2派遣單位地址：___________2.1.3派遣單位法定代表人：___________2.1.4派遣單位聯(lián)系電話：___________2.2派遣員工基本信息2.2.1派遣員工姓名：___________2.2.2派遣員工身份證號(hào)碼：___________2.2.3派遣員工性別：___________2.2.4派遣員工出生日期：___________2.2.5派遣員工聯(lián)系電話：___________3.派遣崗位及職責(zé)3.1派遣崗位名稱3.1.1崗位名稱：___________3.2派遣崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)___________3.2.2負(fù)責(zé)___________3.2.3負(fù)責(zé)___________3.3派遣崗位工作內(nèi)容3.3.1具體工作內(nèi)容：___________3.3.2工作標(biāo)準(zhǔn)：___________3.3.3工作考核：___________4.派遣期限及工作時(shí)間4.1派遣期限4.1.1派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。4.2工作時(shí)間安排4.2.1每日工作時(shí)間為____小時(shí)，4.2.2每周工作時(shí)間為____天，4.2.3每月工作時(shí)間為____天。5.派遣員工薪酬待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1績效獎(jiǎng)金：____元/月，5.2.2交通補(bǔ)貼：____元/月，5.2.3通訊補(bǔ)貼：____元/月。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3.1按國家及地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，5.3.2按規(guī)定繳納住房公積金。6.派遣員工福利待遇6.1休息休假6.1.1按國家規(guī)定執(zhí)行休息休假制度，6.1.2每年享有____天帶薪年休假。6.2節(jié)假日安排6.2.1按國家規(guī)定執(zhí)行節(jié)假日安排，6.2.2節(jié)假日工資按法律規(guī)定支付。6.3培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展6.3.1提供必要的崗位培訓(xùn)，6.3.2提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及晉升機(jī)會(huì)。7.派遣員工權(quán)益保障7.1勞動(dòng)權(quán)益保障7.1.1保障派遣員工的合法權(quán)益，7.1.2依法簽訂勞動(dòng)合同，7.1.3保障派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬。7.2休息權(quán)益保障7.2.1保障派遣員工的休息時(shí)間，7.2.2保障派遣員工的加班工資。7.3工傷及疾病保障7.3.1按規(guī)定為派遣員工繳納工傷保險(xiǎn)，7.3.2為派遣員工提供疾病保障。8.派遣費(fèi)用及結(jié)算8.1派遣費(fèi)用構(gòu)成8.1.1基本工資8.1.2績效獎(jiǎng)金8.1.3交通補(bǔ)貼8.1.4通訊補(bǔ)貼8.1.5社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.2費(fèi)用結(jié)算方式8.2.1派遣單位每月____日前支付上一個(gè)月的派遣費(fèi)用，8.2.2派遣費(fèi)用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行結(jié)算。8.3費(fèi)用支付時(shí)間8.3.1派遣費(fèi)用支付時(shí)間為每月____日。9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.1.1如派遣單位未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向派遣員工支付____%的違約金。9.1.2如派遣單位違反合同約定，導(dǎo)致派遣員工權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2派遣員工違約責(zé)任9.2.1如派遣員工違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)向派遣單位支付____%的違約金。9.2.2如派遣員工因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前____天通知派遣單位，否則應(yīng)支付____天的工資作為違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向派遣單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為派遣單位所在地的人民法院。11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1派遣員工因個(gè)人原因提出解除合同，11.1.2派遣單位因派遣員工嚴(yán)重違反合同約定，11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止條件11.2.1派遣期限屆滿，11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方在合同上簽字蓋章，12.1.2合同經(jīng)相關(guān)政府部門審批。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致，12.2.2以書面形式進(jìn)行變更，12.2.3變更后的合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1相關(guān)證明文件13.1.1派遣員工的身份證復(fù)印件，13.1.2派遣員工的勞動(dòng)合同復(fù)印件，13.1.3派遣單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。13.2其他附件13.2.1派遣單位與派遣員工的培訓(xùn)協(xié)議，13.2.2派遣單位與派遣員工的保密協(xié)議。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，14.1.2雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的，根據(jù)本合同約定提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方的類型15.2.1中介方：指為合同雙方提供中介服務(wù)，促成合同訂立或履行的第三方。15.2.2服務(wù)方：指提供安保服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的第三方。15.2.3監(jiān)理方：指對(duì)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督和管理的第三方。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其提供的服務(wù)或協(xié)助。16.1.2第三方違反本合同約定，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲方或乙方負(fù)有保密義務(wù)。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照本合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持，以保證其服務(wù)的順利開展。17.第三方介入的程序17.1介入申請(qǐng)17.1.1第三方介入前，應(yīng)向甲方或乙方提出書面申請(qǐng)，并說明介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。17.1.2甲方或乙方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在____日內(nèi)答復(fù)是否同意第三方介入。17.2介入?yún)f(xié)議17.2.1甲方或乙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.2.2介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等因素綜合確定。18.1.2第三方