2024年杭州地區(qū)勞務派遣協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年杭州地區(qū)勞務派遣協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.勞務派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方主體2.1派遣單位2.2接受單位2.3派遣人員3.派遣任務的性質(zhì)與內(nèi)容3.1性質(zhì)3.2內(nèi)容4.派遣期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期5.派遣人員的工資與福利5.1工資5.2福利6.派遣人員的管理與培訓6.1管理6.2培訓7.社會保險與公積金7.1社會保險7.2公積金8.違約責任8.1派遣單位的違約責任8.2接受單位的違約責任8.3派遣人員的違約責任9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的變更與解除10.1變更10.2解除11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.知識產(chǎn)權(quán)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2使用權(quán)12.3保護措施13.合同的生效、終止與解除13.1生效條件13.2終止條件13.3解除條件14.其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2附加條款第一部分：合同如下：第一條勞務派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議范圍內(nèi)的派遣人員是指甲方根據(jù)乙方的需求，按照約定向乙方派遣的，從事約定工作內(nèi)容的人員。第二條雙方主體2.1派遣單位甲方是一家具備合法資質(zhì)的勞務派遣公司，具有獨立法人資格，能夠獨立承擔民事責任。2.2接受單位乙方是一家具備合法經(jīng)營資質(zhì)的公司，具有獨立法人資格，能夠獨立承擔民事責任。2.3派遣人員丙方是甲方向乙方派遣的工作人員，丙方在乙方從事約定工作，并接受乙方的管理和培訓。第三條派遣任務的性質(zhì)與內(nèi)容3.1性質(zhì)丙方在乙方的派遣任務是臨時性的，丙方在乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等均由乙方?jīng)Q定。3.2內(nèi)容丙方在乙方的派遣任務是根據(jù)乙方的需求，從事乙方安排的工作，包括但不限于生產(chǎn)線作業(yè)、專業(yè)技術(shù)支持、行政管理等。第四條派遣期限4.1起始日期本協(xié)議的起始日期為雙方簽字蓋章之日起。4.2結(jié)束日期本協(xié)議的結(jié)束日期為乙方向甲方提出終止派遣服務請求之日。第五條派遣人員的工資與福利5.1工資丙方在乙方的工資由甲方支付，甲方按照本協(xié)議約定的工資標準，按時足額支付丙方工資。5.2福利丙方在乙方的福利，包括但不限于社會保險、公積金、年假、病假等，由甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為丙方辦理和支付。第六條派遣人員的管理與培訓6.1管理丙方在乙方的管理工作由乙方負責，乙方有權(quán)對丙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。6.2培訓丙方在乙方的培訓工作由乙方負責，乙方有權(quán)對丙方進行必要的業(yè)務培訓和安全培訓。第八條違約責任8.1派遣單位的違約責任甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務，包括但不限于未按時支付丙方工資、未依法為丙方繳納社會保險和公積金等，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的標準為本協(xié)議約定的丙方一個月工資的20%。8.2接受單位的違約責任乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務，包括但不限于未按時提供丙方工作崗位、未按時支付丙方工資、未提供約定的福利等，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的標準為本協(xié)議約定的丙方一個月工資的20%。8.3派遣人員的違約責任第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1變更本協(xié)議的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.2解除本協(xié)議的解除應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在履行本協(xié)議過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，均應予以保密。11.2保密期限保密期限為本協(xié)議終止后五年。11.3違約責任如任何一方違反保密條款，違約方應向守約方支付違約金，違約金的標準為本協(xié)議約定的丙方一個月工資的40%。第十二條知識產(chǎn)權(quán)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方在履行本協(xié)議過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸創(chuàng)造方所有。12.2使用權(quán)未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得使用對方的知識產(chǎn)權(quán)。12.3保護措施雙方應共同努力，保護彼此在履行本協(xié)議過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)。第十三條合同的生效、終止與解除13.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2終止條件本協(xié)議終止的條件為：（1）雙方協(xié)商一致終止；（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。13.3解除條件本協(xié)議解除的條件為：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2附加條款本協(xié)議的附加條款為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《派遣人員名單》詳細要求：列出甲方派遣至乙方的工作人員的姓名、身份證號碼、工作崗位等信息。附件說明：該附件用于明確雙方對派遣人員的具體要求和工作崗位的分配。2.附件二：《工資標準與福利政策》詳細要求：詳細列出丙方的工資構(gòu)成、福利待遇以及相關(guān)政策的文件。附件說明：該附件用于明確丙方的工資與福利的具體構(gòu)成和標準。3.附件三：《管理協(xié)議》詳細要求：明確乙方對丙方的管理職責、管理制度以及培訓計劃的文件。附件說明：該附件用于規(guī)范乙方對丙方的管理工作和培訓計劃。4.附件四：《社會保險及公積金繳納明細》詳細要求：列出甲方為丙方繳納社會保險和公積金的具體項目和標準。附件說明：該附件用于明確甲方為丙方繳納社會保險和公積金的具體項目和標準。5.附件五：《違約金計算公式》詳細要求：列出違約金計算的具體公式和標準。附件說明：該附件用于明確違約金的計算方式和標準。6.附件六：《爭議解決方式詳細流程》詳細要求：詳細列出爭議解決的流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟的具體步驟。附件說明：該附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時應遵循的解決流程。7.附件七：《保密協(xié)議》詳細要求：詳細列出雙方在履行合同過程中應保密的信息內(nèi)容和保密期限。附件說明：該附件用于明確雙方的保密義務和保密內(nèi)容。8.附件八：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議》詳細要求：詳細列出雙方在履行合同過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用規(guī)則。附件說明：該附件用于明確雙方在知識產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時支付丙方工資違約責任：按照附件五《違約金計算公式》的約定，向乙方支付違約金。示例說明：如果甲方未能在約定的時間內(nèi)支付丙方的工資，甲方應按照違約金計算公式向乙方支付違約金。2.乙方未按時提供丙方工作崗位違約責任：按照附件五《違約金計算公式》的約定，向甲方支付違約金。示例說明：如果乙方未能在約定的時間內(nèi)提供丙方工作崗位，乙方應按照違約金計算公式向甲方支付違約金。3.丙方未按時到崗或完成工作任務違約責任：按照附件五《違約金計算公式》的約定，向乙方支付違約金。示例說明：如果丙方未能在約定的時間內(nèi)到崗或完成工作任務，丙方應按照違約金計算公式向乙方支付違約金。4.甲方未依法為丙方繳納社會保險和公積金違約責任：按照附件五《違約金計算公式》的約定，向丙方支付違約金。示例說明：如果甲方未能依法為丙方繳納社會保險和公積金，甲方應按照違約金計算公式向丙方支付違約金。5.雙方未按照約定保密信息違約責任：按照附件七《保密協(xié)議》的約定，向守約方支付違約金。示例說明：如果雙方未能按照約定保密信息，違約方應按照保密協(xié)議的約定向守約方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指由派遣單位向接受單位提供符合接受單位需求的勞動力，并由接受單位對派遣人員實行管理和使用的一種勞動關(guān)系。2.甲方：指具備合法資質(zhì)的勞務派遣公司，作為派遣單位。3.乙方：指接受甲方向其派遣人員的公司，作為接受單位。4.丙方：指甲方